为进一步加强莞城街道办事处消防队伍建设需要,提升灭火和抢险救援能力,经莞城街道办事处研究决定，现公开面向社会招聘政府专职消防员10名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

（一）灭火救援战斗员

招聘人数：6人

年龄：报考战斗员岗位年龄为25周岁以下，消防部队退役战士可放宽至30周岁。

岗位职责：从事消防救援队伍灭火、抢险救援和执勤训练工作。

（二）灭火救援文书

招聘人数：2人

年龄：报考消防文书岗位年龄为30周岁以下，全日制本科（学士学位）以上学历，具备一定的公文写作和电脑办公能力。

岗位职责：参加消防救援队伍灭火、抢险救援和执勤训练工作，负责灭火救援现场照片、视频收集和信息报道等工作。

（三）监督执法辅助人员

招聘人数：2人

年龄：报考监督执法辅助人员岗位年龄为30周岁以下，全日制本科（学士学位）及以上学历，主要以法学类、中国语言文学类、公共安全管理类等所属的各专业或部分专业为主。

岗位职责：负责本单位的各类文件和材料的撰写、信息上报、档案管理、数据录入、社会面消防宣传和协助消防监督检查及执法。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

（二）具有良好的品行，遵纪守法，保守秘密；

（三）具有高中或同等及以上学历（灭火救援文书岗位应具有全日制大专以上学历、监督执法辅助人员应具有全日制本科以上学历）；

（四）应聘灭火救援战斗员和灭火救援文书的男士身高需在160CM及以上（限男性）；

（五）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录；

（六）应聘监督执法辅助人员从事应急、消防执法工作满3年并提供相关证明的（由原用人单位开具相关工作证明，并加盖原用人单位行政公章），学历限制和专业限制可适当放宽。

（七）符合下列条者优先：

1、东莞户籍的部队退伍士兵；

2、具有1年以上专职消防队工作经历（需提供单位开具的包含在职经历和工作表现的证明材料）；

3、持有B2或A2以上车辆驾驶资格优先录用；

4、学历高者优先。

5、有厨师资格证者优先。

三、薪酬待遇及管理要求

（一）享受待遇：9.71万元/人/年（包干）。

（二）按照中国消防救援队伍相关管理规定实行轮班、轮值、轮休制度。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间:从2020年10月20日-2020年10月26日接受网上报名,逾期不予受理。

2、报名方法:报考人员需将《莞城街道办事处公开招聘政府专职消防员报名表》(见附件1)认真按照要求如实填写好后,将此表格(电子文档)发送至互联网525044717@qq.com（莞城消防救援大队QQ邮箱）,标题请注明“XX姓名报考XX岗位专职消防员报名”字样。联系电话:0769—22470128,联系人:杨先生。

（二）资格审查

应聘者经初步资格审查,经预选合格后,将以短信和电话方式通知应聘人员参加聘用考核。

（三）应聘考核

应聘考核由莞城街道组织人事办和莞城消防救援大队共同组织实施,具体时间另行通知，考试为综合素质测试。

应聘消防救援战斗员和消防救援文书人员采取面试及体能测试相结合的考核方式进行。考试总成绩=体能测试×50%+面试×50%。考试总成绩满分100分,合格线60分。

应聘监督执法辅助人员采取笔试、面试、及体能测试相结合的考核方式进行。考核总成绩=笔试×40％+面试×30％+体能×30％。体能测试共三个项目：男性考核项目为1500米跑步、俯卧撑、仰卧起坐，女性考核项目为800米跑步、跳绳、仰卧起坐。每个体能测试项目仅有一次测试机会。

1.体能考核

（1）所有体能考试成绩当场公布。如有疑问,现场申诉,超过考核时限当弃权处理。

（2）体能测试成绩满分为100分。其中,三个体能项目测试成绩都必须全部不低于60分合格分数线（考核标准详见附件）,方有资格进入下一个考试环节。

2.笔试

（1）应聘监督执法辅助人员参加笔试考核（考核题库详见附件）；

（2）笔试考核成绩不低于60分，方有资格进入下一个考试环节。

3.面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分100分。应聘者为中国共产党正式党员的,加10分。

应聘者在面试时需如实提交以下报名资料:

（1）身份证原件及复印件一份。

（2）退役军人需提供退役证原件及复印件一份。

（3）报考灭火救援战斗员岗位的提供相应的毕业证书原件及复印件一份。

（4）具有文艺、才艺等专长的可提供相关证书、证明的原始材料,同时在面试后现场展示,并通过考核组评定。

（5）提供符合岗位要求的车辆驾驶证原件及复印件一份（消防车辆驾驶员岗位需要）。

（6）户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件及复印件一份。

（7）应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。

声明:以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格,所交以上资料原件现场审核后退还,复印件资料一概不予退还。

（四）体检

1、确定体检人员。考核结束后,莞城街道办事处将根据报考人员的综合素质测试成绩高低和按所在职位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如遇最后一名入围人员总成绩同分且超出招聘人数时,同分人员按面试成绩的高低择优确定体检人员。若面试成绩仍然相同的,对同分者再次进行面试,以再次面试成绩的高低确定体检人员。进入体检人员名单及体检相关事项,将及时电话通知应聘者,请应聘者必须保持通讯畅通。

2、体检标准。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。

3、体检要求。要求入围体检的人员在莞城街道办事处指定的医院进行体格检查,体检费用由应聘者自付。

五、聘用

（一）体检合格予以聘用,签订劳动合同,体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

（二）聘用人员实行合同制管理。首次聘期2年(含试用期3个月),试用期间,用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核,试用期满,经考核合格的,签订聘用合同正式聘用。考核不合格的,不予聘用。

（三）聘用人员不办理工作关系调动。

（四）签定劳动合同和入职上岗具体时间以通知为准。

六、注意事项和要求

（一）务必按照规定时间和要求报名,逾期不再受理。

（二）资格审查、聘用考核和体检的时间、地点另行通知(有关通知将会以群发信息及电话的方式进行通知,请报名者务必保持手机畅通,由于通讯不畅导致未能及时接收各环节招聘信息的,责任自负)。

七、其他

（一）应聘者必须在应聘前14日未前往过新冠疫情高风险地区；进入消防大队需出示粤康码，进行体温测试，自戴口罩。

（二）对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格；已签订劳动合同的予以解除。

（三）应聘者根据自身体能状况参加体能考试，做好安全防范措施。若在体能考试中出现任何不适合继续考试的情况，应立即报告考核组或现场医务人员，否则后果自负。

附件1：莞城街道办事处公开招聘政府专职消防员报名表.doc

附件2：政府专职消防员基础体能考核标准.doc

附件3：监督执法辅助人员笔试题库.zip

来源：

http://www.dg.gov.cn/zwgk/zfxxgkml/zcjd/qt/tzgg/content/post_3344625.html