一、招考计划

本次计划招考社区后备干部7名

二、招考条件

1.遵纪守法，品行端正，拥护党的领导，热爱基层工作，热心为群众服务(中共党员、退役军人优先);

2.综合素质高，事业心和责任感强，有一定文字功底,能熟练操作计算机，爱岗敬业、作风正派，工作扎实；

3.获得国家承认的大学专科学历及以上学历，退役军人学历可放宽至高中。

4.年龄为35周岁以下(即1984年10月13日后出生)。

5.报名人数与招考人数比例不低于3:1方能开考。

6.需一年及以上工作经验（退伍军人工作经验不限）。

注：有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）在读的普通高校非应届毕业生：

（2）现役军人；

（3）经人社部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（4）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

（5）法律规定不得参加报考的其他情形人员。

三、报名程序

1.报名时间：2020年10月13日至10月21日（9：00-17:00）。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式，

报名网址：皖信标准化招聘考试网（网址：http://pta.ahwxhr.com）、

联系电话：0556-5224471

联系人：施老师

报考人员需上传以下材料参加报名：按要求完整填写《2020年杨桥镇公开招考社区后备干部报名表》（附件1）、《健康承诺书》（附件2），毕业证、学位证、工作证明材料（实习经历不作为工作经历）、身份证、无犯罪证明（当地派出所开具）、相关资历证明等材料扫描或拍照，2寸电子证件照（JPG格式）上传。

报名资料恕不退还，报名资料仅限用于选聘工作，报名涉及的个人信息资料将按保密规定处理。凡是上传材料中需本人签字的地方，必须本人手写签字上传，打字视为无效。

本选聘公告中报考附件请在皖信标准化考试网(http://pta.ahwxhr.com/.）下载。点击首页-招考公示-《2020年杨桥镇公开招考社区后备干部公告》中附件蓝字超链接进行下载，其他渠道下载视为无效。

提醒考生本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。网上资格审查仅对报名人员进行资格初审，不作为最终审核依据。

3.报考公告在安庆市宜秀新闻网(http://www.aqyx.gov.cn/)、宜秀先锋网(http://yxdj.ahxf.gov.cn/)、皖信标准化招聘考试网（http://pta.ahwxhr.com）等网站发布。

四、考试方式和内容

1.考试方式：考试分为笔试和面试，由杨桥镇公开招考领导小组统一组织。笔试和面试成绩按4:6计入个人总成绩。考试时间、地点另行通知。

2.笔试：

（1）符合条件的报名人数与该岗位招聘计划数的比例不得低于3:1，方可开考。不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

（2）笔试采取闭卷考试形式，满分100分，占考试总成绩的40%。主要考核报考人是否具备岗位所需要的基本能力素质。笔试科目为《公共基础知识》，主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达等，分值100分。

（3）笔试时间及地点：详见准考证。

（4）通过资格审查的报考人员在收到打印准考证的通知信息后，登录皖信标准化招聘考试网（网址：http://pta.ahwxhr.com）自行下载打印。

3.资格审查：资格审查结果将于2020年10月22日下午通过皖信标准化招聘考试网（网址：http://pta.ahwxhr.com）公布，并开放笔试准考证打印通道。请考生知悉，不另行通知。

4.面试：

（1）根据笔试成绩高低，原则上按照不低于3:1的比例进行面试。采取半结构化面试。面试成绩满分100分，占考试总成绩的60%。

（2）面试地点另行通知，考生综合成绩在相关报名网站公布。

（3）根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照招聘岗位数3倍人数确定参加面试的人员，最后一名如有数名成绩相同的，一并确定为参加面试人选。

五、考察

根据笔试、面试综合成绩，按招聘岗位人数1:1的比例对考生进行考察，考察工作通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式，全面了解考察对象的政治素质、个人品行、工作能力。

六、体检

1、根据考察结果，按招考人数1:1的比例对考生进行体检，对体检出现缺额的，按照规定程序和时限，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。如出现考试总成绩相同，以笔试成绩高者优先。

2、体检工作参照公务员录用体检标准和程序规定进行。体检费用由考生自理。

七、公示

对体检合格的拟聘用工作人员名单，在相关报名网站公示3天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由镇党委组织部门办理相关手续。

八、聘用和待遇

实行聘用制管理，试用期为6个月。试用期期满后，由镇党委组织进行考核，经考核合格后由党委统一进行调配使用，凡考核不合格或不服从调配安排的，取消聘用。试用期工资按基础工资的80%发放，试用期满经考核合格的正式聘任，聘期为两年，享受同等社区干部人员待遇。试用期不合格的解除劳动合同。

九、其他

招考聘用工作未尽事宜，由镇党群工作办公室另行通知。本次招考的最终解释权归杨桥镇党委。

中共宜秀区杨桥镇委员会

2020年10月12日

来源：

http://www.aqyx.gov.cn/html/2020/gsgg_1014/52005.html