为了进一步规范退役大学生义务兵安置工作，妥善处理好我县已安置退役大学生遗留问题，按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》和市委组织部、市人社局《关于县(市、区)事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵的实施方案》文件要求，经县委、县政府研究同意，现就我县招聘工作相关事宜公告如下： 

一、招聘原则  

公开、公平、公正、平稳。  

二、招聘数量  

退役大学生义务兵192名。  

三、招聘范围及条件  

(一)招聘范围  

2011年《退役士兵安置条例》实施后，截止2020年7月31日，按照洛川县制定的大学生义务兵征兵安置政策，已经安置到我县各类事业单位且目前在岗的人员。  

(二)资格条件  

1.政治素质好，拥护中国共产党的领导;  

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;  

3.大学专科及以上学历退役军人(其中大专学历的，需按照入伍时安置政策取得三等功或本科学历)，专业不限;  

4.年龄在18周岁以上，35周岁以下(1985年7月31日至2002年7月31日期间出生)。  

四、招聘程序  

本次招聘工作由洛川县2020年事业单位公开招聘安置退役大学生义务兵工作领导小组统一组织，按照发布公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检和考察、资格复审、公示、办理聘用手续等程序进行。  

(一)发布公告  

在洛川县人民政府门户网站发布招聘公告。  

(二)报名及资格审查  

公开招聘安置退役大学生义务兵采取现场报名和现场资格审查的方式进行。  

1.报名时间：2020年10月19日至2020年10月22日，逾期不予受理。  

2.报名地点：洛川县人力资源和社会保障局一楼大厅。  

3.联系电话：0911-8382293。  

4.报名时所需材料：报名登记表、户口本、身份证、毕业证、退伍证、近期小二寸免冠照片3张、《教育部学历证书电子注册备案表》，所有证件审原件留复印件。  

注意事项：  

报名时现场进行资格审查，审查合格人员方可参加招聘，资格审查工作贯穿招聘工作全过程。  

(三)考试及相关问题  

考试采取笔试和面试相结合的方式进行，具体工作由领导小组办公室负责组织实施。笔试、面试成绩满分均为100分，总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。本次招聘考试笔试成绩设置最低分数线，笔试成绩低于最低分数线者，不得确定为面试人选。  

1、笔试  

笔试采取闭卷考试，测试内容为公共基础知识。  

2、面试  

面试采取结构化面试形式，通过现场答辩的方式进行，主要测试考生语言表达能力、综合分析能力、专业技术水平、岗位适应能力等。面试成绩低于60分者，不得确定为体检和考察人选。  

(四)体检和考察  

由领导小组办公室负责，对考试通过人员进行体检和考察。体检参照《公务员录用体检通用标准》执行，考察着重考核应聘人员的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及需要回避的情况等，体检或考察不合格的，不得聘用。  

(五)资格复审  

由领导小组办公室负责对体检考察合格人员档案等相关证明材料进行资格复审，并上报市人社局，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。  

(六)公示  

根据笔试、面试、体检和考察等结果确定拟聘人员，在洛川县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。  

(七)聘用  

公示期满无异议后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局负责归口将招聘结果上报市委组织部、市人社局审批，待市委组织部、市人社局批复并印发招聘通知书后，由县委组织部、县委编办、人社局、退役军人事务局、财政局联合下发聘用文件，办理相关聘用手续。根据《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》，各聘用单位负责与聘用人员签订不少于3年的聘用合同。新聘用人员实行试用期制度，试用期1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。  

  附件：报名登记表

洛川县人力资源和社会保障局  

2020年10月12日  

来源：

http://www.snjob.gov.cn/app/article/content/6218.shtml?visits=139