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共青团中央直属事业单位2020年社会招聘43名人员公告

  • 发布时间:2020-10-13
  • 截止日期:2020年10月23日
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京机关事业
  • 招聘人数:43名

根据工作需要,共青团中央部分直属事业单位面向社会公开招聘43名工作人员,具体事项如下。

一、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)政治立场坚定,拥护中国共产党领导和社会主义制度,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规。

(四)品行良好。

(五)具备岗位所需的专业或技能条件。

(六)适应岗位要求的身体条件。

(七)符合岗位所需要的年龄等其他条件。

(八)具有下列情况之一的人员不得报考:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除党籍、公职的;

3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

5.曾有学术不端等不良行为的;

6.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

7.受处分期间或者未满影响期限的;

8.聘用后构成回避关系的;

9.法律法规规定不得报考的其他情形的。

二、招聘岗位及条件

中央团校、中国青少年研究中心、中国青年报社、中国青年出版总社有限公司(中国共青团杂志社)4家直属单位计划招聘43名工作人员。用人单位招聘岗位、具体资格条件详见《共青团中央直属事业单位2020年公开招聘岗位一览表》。

三、招聘程序

(一)报名。有意报考者请按照各单位要求进行报名,报名时间截至2020102317,报名方式详见《共青团中央直属事业单位2020年公开招聘岗位一览表》。

(二)资格审查。各单位对报名人员进行资格审查,中央团校教师岗、科研部《中国青年社会科学》编辑专技岗、中国青少年研究中心科研岗招聘博士研究生,按规定不设开考比例,其余岗位通过资格审查人员与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考。若未达到开考比例,笔试开始前视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划,并通过各单位网站和考试现场进行公布。

(三)笔试。笔试地点在北京,具体时间、地点和有关事项另行通知。

(四)面试和专业测试。根据笔试成绩由高到低的顺序,按照3:1的比例确定各岗位参加面试人员;如考生放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。实际参加面试人数与计划聘用人数比例不足3:1的,考生面试成绩应达到报考同类岗位所有人员的平均分,方可进入体检和考察。中国青年报社记者岗安排入围面试人员参加专业测试,中国青年报社、中国青年出版总社有限公司所属中国青年杂志社所有岗位安排入围面试人员参加心理测试。面试时,各直属单位对考生资格进行复审。

(五)体检。按笔试40%、面试60%的比例计算综合成绩(有专业测试的岗位,笔试、面试、专业测试分别占40%30%30%),根据综合成绩由高到低的顺序,按照1:1的比例确定体检人员,组织到相关医院体检。如体检不合格,可申请一次复检;如复检仍不合格,按综合成绩在考试合格者中顺次递补。

(六)考察。体检合格人员确定为入围考察人员。用人单位到所在单位进行考察,采取征求意见、个别谈话、审核档案等形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、工作表现以及需要回避的情况等。如放弃资格或考察不合格,用人单位根据报考比例和实际情况决定是否按综合成绩顺次递补。

(七)公示。根据综合成绩、体检、考察情况,研究确定拟聘用人员名单,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、各直属单位网站上公示7个工作日。

(八)签订协议。公示期满无异议的,按照有关规定和程序办理入职手续,签订聘用合同。

四、注意事项

(一)本次公开招聘将以电话、短信或电子邮件的形式通知笔试入围人员,报名时,请按要求填写手机号码,并保持通讯工具畅通。招聘过程中,未能进入下一环节的考生,将不再电话告知。

(二)进入面试的考生,需按照各直属单位通知要求,提供本人有关证书等材料的原件及复印件。

五、纪律要求

(一)应聘人员报名信息必须详细、真实、准确,公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。

(二)应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等相关规定进行处理。

(三)监督电话:010-85212713

本公告由共青团中央组织部负责解释。

共青团中央组织部

20201012

附件下载:

团中央直属单位2020年社会招聘岗位一览表.xlsx

来源:

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202010/t20201012_392565.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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