为进一步提升区域治理现代化水平，加强通州区区域治理现代化指挥中心管理工作，经研究，拟面向社会公开招聘路面网格管理（劳务派遣）人员2名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、年龄在35周岁以下（1985年1月1日以后出生）；

2、具有大专及以上学历；

3、具有较强的服务意识和沟通能力，具有较强的分析、处理、应变及解决综合问题的能力；

4、熟练掌握办公软件；

5、责任心强，政治素质好，品行端正，遵纪守法；

6、身体健康。

二、招聘程序

1、报名

报名时间：2020年9月22日—9月30日(周六除外)，上午9：30-11：30，下午2：00-5：00。

报名地点：通州区区域治理现代化指挥中心403室（金霞路与古盐路交叉口环卫大楼）。

联系人：顾女士；联系电话：18068160268。

报名要求：

（1）报名者需本人到现场报名，报名时提供《报名表》（附件）、近期二寸正面免冠彩照3张，并提供本人身份证、学历、学位证书及其他证明专长的证书原件和复印件。

（2）通过资格审核人数与招聘数原则上需达到3:1，达不到开考比例的经通州区区域治理现代化指挥中心研究后相关情况在通州区人民政府网站另行公告。

（3）考生提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经发现即取消应聘资格。

2、考试

采取统一面试的方式。成立面试小组，主要考核应聘人员的综合素质和工作态度等。面试具体时间另行通知。

3、体检

由通州区区域治理现代化指挥中心统一组织面试合格者进行体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

4、考察

体检合格人员进入考察。考察参照《省委组织部等3部门关于进一步做好江苏省公务员录用考察工作的通知》（苏人社发[2013]165号）执行。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及相关业务能力和工作实绩等。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，根据面试成绩，依次从高分到低分进行递补。

5、公示

拟聘用人员名单在通州区人民政府网公示，公示时间不少于5个工作日。

6、聘用

聘用人员实行劳务派遣制，由劳务公司与新聘人员签订2年的劳动合同，合同期满后根据工作需要和聘用人员的工作表现，合格者可以续聘，不称职者不再续聘。首次聘用实行2个月的试用期，试用期包括在聘用合同期内，对在试用期间考核不合格者予以解聘。

拟聘用人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，必须在终止原有合同后，方可与劳务公司签订合同。

三、管理及相关待遇

本次招聘人员由通州区区域治理现代化指挥中心对其实施管理和考核。

工资待遇按照机关事业单位临时用工有关规定执行。

四、政策咨询

本公告由通州区区域治理现代化指挥中心负责解释。

咨询电话：0513-81691990

附件：报名表.docx

通州区区域治理现代化指挥中心

2020年9月21日

来源：

http://www.nantong.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/5c0d5253-5729-4e5b-80bf-651d20903b9c.html