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陕西省黄龙县2020年9月面向建档立卡贫困大学生公开招聘公益性岗位的公告

  • 发布时间:2020-09-15
  • 截止日期:2020年9月16日
  • 所属省份陕西
  • 工作地点:黄龙县
  • 栏目分类陕西机关事业
  • 招聘人数:若干

为深入贯彻习近平总书记关于坚决打赢脱贫攻坚战的重要指示精神,认真落实国务院扶贫办综合司、财政部办公厅《关于积极应对新冠肺炎疫情影响切实做好光伏扶贫促进增收工作的通知》(国开办司发[2020]3号)文件精神,积极化解新冠肺炎疫情对脱贫攻坚的不利影响,促进贫困群众就地就近就业,拓宽渠道,实现稳定增收脱贫,结合我县实际,现公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、公正、公平、择优的原则,面向社会公开招聘的方式进行。

二、招聘岗位

根据报名情况具体确定拟招聘公益性岗位数量。

三、招聘资格及条件

1.遵守宪法和法律,具备良好的政治、业务素质,品行端正;

2.年龄在18周岁以上,35周岁以下(19858252002825期间出生);

3.黄龙县建档立卡贫困人口;

4.202012月底前毕业的具有国家教育行政主管部门认可的大学专科及以上学历,专业不限;

5.具备履行岗位职责的身体条件和其他条件。

四、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间:20209142020916

2.报名地点:黄龙县扶贫开发局一楼会议室

3.联系电话:0911-56222125621003

4.报名时所需材料:报名登记表、身份证、户口本、学历证书及岗位要求的相关证件证书等(所有证件、证明材料均需原件和复印件,复印件留存);近期一寸免冠照片3张;《教育部学历证书电子注册备案表》(教育部学信网www.csi.com.cn打印)

5.报名的同时进行资格审查,审查合格人员方可参加招聘。报考人员必须真实、准确的提供报考信息,凡弄虚作假的,一经查实,取消考试资格或聘用资格。

(二)考试

资格审查合格人员全部进入考试。本次公开招聘采取面试的形式进行。

面试时间:2020917日上午9:00

面试地点:黄龙县扶贫开发局一楼会议室

面试采取结构化面试,满分为100分。面试时间为10分钟,主要测试应聘人员的举止仪表和语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维及处理问题能力以及人际沟通协调能力等。

面试设置最低分数线,低于60分的不得进入下一环节。面试结束后,根据报考人员综合成绩由高到低确定排名顺序,按照招聘岗位11的比例确定参加体检人选。

(三)体检

体检由黄龙县扶贫开发局组织实施,体检时间另行通知。

体检人员到指定的县级及以上医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检,体检费用由考生自理,体检报告由指定的体检医院统一交扶贫局,并公示体检名单。

应聘人员对体检结果有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结论以复查结果为准。

(四)考察

体检合格人员进入考察环节。重点考察报考人员德、能、勤、绩、廉及其政治业务素质与招聘岗位的适应程度以及遵纪守法等情况。

考察不合格的,不得进入下一环节。

(五)公示

应聘人员考察合格后,拟聘人员将面向社会公示,公示期为5个工作日。

体检、考察、公示环节若出现空缺名额,经招聘领导小组审批后,按报考人员面试成绩从高到低依次递补。

(六)签订聘用合同

对资格审查、考试、体检、考察、公示合格的考生,由用人单位根据《中华人民共和国劳动合同法》与拟聘人员签订劳动合同。试用期为三个月,试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用期限为三年,合同期满后即自行终止。

五、工资待遇

本科及以上3000/月,专科2800/月,按城镇企业职工标准参加养老、医疗、失业、工伤等社会保险,享受取暖费和降温费。工资福利部分从光伏扶贫收益中支付,社会保险部分由县财政列支。

六、纪律要求

此次招聘工作坚持公开、公平、公正、透明的原则,主动接受纪检监察和社会各界的监督。坚决防止和杜绝不正之风,严禁徇私舞弊,凡出现违规违纪、弄虚作假、泄密等问题的,一经查实,严格追究相关责任,从严从重处理。

重要提示

1.本次考试不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

2.疫情期间,为避免人员过于集中,切实保障人员生命安全和身体健康,报考人员应确保无发热、体温异常、咳嗽等症状,方可报名。进入报名现场时需服从管理、佩戴口罩,并配合做好体温测量,做到合理有序报名。

附:2020年黄龙县公开招聘贫困大学生公益岗位报名登记表

黄龙县扶贫开发局

2020914

附件下载:

[2020年黄龙县公开招聘贫困大学生公益岗位报名登记表10K]

来源:

http://www.hlx.gov.cn/info/egovinfo/1001/xxgk_content/610631000/2020-00873.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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