因工作需要，仓前街道面向社会公开招聘联合巡查队员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

下列情形人员不宜报名：

1.有违法用地、违章建房行为尚未整改，以及近5年内有严重损害生态环境、违反计划生育政策多生育行为被查处的；

2.煽动、组织越级上访，参与非法上访，或长期无理上访，影响社会稳定的；

3.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且未撤销的；

4.因聚众赌博、嫖娼等被处以行政（司法）拘留及以上处罚，或有涉毒问题的；

5.道德品行低劣，影响较坏，在群众中没有威信的；

6.有其他不宜报考情形的。

二、招聘流程

（一）现场报名

1.报名时间：2020年9月14日至9月17日，上午9：00－11：00，下午13:30—16:30。

2．报名地点：杭州市余杭区仓前街道向往街1008号乐富海邦园18幢7楼718办公室。

3．报名所需材料：现场填写《应聘报名表》、提供身份证、户口本、学历（学位）证书等相关材料原件及复印件1份、近期免冠1寸照1张。

4.每个岗位的报名人数和招聘计划数比例上不低于2：1予以开考，报名人数未达到开考规定比例的,招聘计划数应核减或取消。

（二）考试

1.初检、体能测试：报考人员，需参加初检和体能测试，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行，并按照测试成绩的10%计入总分，初检、体能测试时间另行通知。

2.笔试：由仓前街道统一组织笔试，笔试时间和地点另行通知，笔试内容主要为“综合基础知识”。报名人员须凭准考证和身份证参加笔试，笔试科目一门，满分为100分。

3.面试：笔试结束后，笔试成绩从高至低录入招聘名录序列，并根据笔试成绩按招考计划数不高于1∶2的比例从高分到低分确定面试对象，面试成绩低于60分的，不予录取。面试时间和地点另行通知。

4.加分：如有下列情况的，在笔试、面试、体能测试总成绩的基础上予以加分：退役士兵以部队实际服役年限折算军龄给予加分，每服役满一年给予总成绩加1分，最高加分为5分；退役士兵服役期间有班长经历的加2分，有副班长经历的加1分（班长及副班长不重复加分），立三等功的加5分，以上各项加分最高不超过10分。

5.总分：报考人员按照笔试成绩40%、面试成绩50%、体能测试10%及加分计算总成绩，若出现总分同分的情况，面试成绩高者优先。

（三）体检、组织考察

1.报考人员以总分从高分到低分按招考计划数1∶1比例确定体检对象，时间及地点另行通知。体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，按照考生成绩依次进行递补。

2.联合审查由纪检、公检法、城建（防违控违）和信访等部门开展审查，有下列情形之一的，不予录用：

（1）曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

（2）有较为严重的个人不良信用记录的；

（3）被开除党籍、团籍或曾被开除公职的；

（4）曾因违纪违规被工作单位开除、辞退、解聘的；

（5）本人家庭成员或近亲属因故意犯罪被判处有期徒

刑以上刑罚正在服刑的；

（6）本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组

织或者从事其他危害国家安全活动的；

（7）欺压群众，横行霸道，涉及“村霸”、宗族势力，

黑恶势力，群众反映强烈的；

（8）其他不宜从事联合巡查执法救援辅助工作的人员。

3.体检、考察或联合审查不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补。并最终根据考试、体检、考察和联合审查结果确定拟录用人员。

（四）公示及聘用

考察合格人员名单将公示5个工作日。公示期满后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同，并实行试用期制度。

批准聘用的人员必须在公示期满后半个月内办理报到、聘用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

三、其他事项

1.被录用人员与浙江雷博人力资源开发有限公司余杭分公司签订聘用合同，为仓前街道街道编外用工性质，福利待遇参照仓前街道编外用工相关规定执行。

2.此次报名将对应聘者所提交的个人资料予以保密，不会将应聘者登记的个人信息用于与招聘无关的其它用途，报名资料恕不退还。

3.考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。

本次招聘公告由仓前街道负责解释，联系电话：0571-86162892、88613820（工作日：9:00-11:00，13:30-16:30）。

余杭区仓前街道办事处

2020年9月7日

来源：

http://www.yuhang.gov.cn/art/2020/9/9/art_1229180609_2635888.html