中国（云南）自由贸易试验区德宏片区于2019年8月30日挂牌成立（以下简称德宏片区），位于云南省德宏州瑞丽市，规划面积29.74平方公里。重点发展跨境电商、跨境产能合作、跨境金融等产业，打造沿边开放先行区、中缅经济走廊的门户枢纽。经过3至5年改革探索，努力建成贸易投资便利、交通物流通达、要素流动自由、金融服务创新完善、监管安全高效、生态环境质量一流、辐射带动作用突出的高标准高质量自由贸易园区。根据工作需要德宏片区工管委面向社会公开招聘14名合同制人员，现将有关事项公示如下：

一、招聘岗位

本次招聘的人员为合同制工作人员，分为A、B两类，A类为精通国际贸易单一窗口建设管理运营、跨境电商建设管理运营的人员，B类为普通工作人员。具体专业及要求见附件1《中国（云南）自由贸易试验区德宏片区工管委招聘专业人才计划表（A、B）》。

二、工资待遇

（一）A类工作人员工资待遇，按照当年度瑞丽市公务员二级主任科员待遇的80%执行，享受“五险一金”待遇，根据目标完成情况，兑现岗位绩效；次年根据合同签订的情况动态调整待遇。

（二）B类普通工作人员工资待遇，按照本年度瑞丽市公务员二级科员待遇的80%执行，享受“五险一金”待遇，根据目标完成情况，兑现岗位绩效；次年根据合同签订的情况动态调整待遇。

除上述待遇外，根据《中共瑞丽市委办公室瑞丽市人民政府办公室关于印发<瑞丽市引进高层次人才实施办法（试行）><瑞丽市企业人才开发实施办法（试行）>的通知》（瑞办发[2016]47号）文件精神，符合文件要求的七类人才，可以享受文件规定的相关待遇。

三、报名资格及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

3.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，其中：A类人才应当具备一定的工作经验，在报名时须提交相关工作经历及工作实绩。

4.身体健康。

（二）资格条件

1.学历要求为全日制普通高校本科及以上，并取得毕业证书、学位证书。

2.A类人才年龄可在45周岁下，普通专业人才年龄应在35周岁以下。

3.所学专业、学历与报考岗位要求相符，每人限报一个岗位。

4.海外留学回国人员必须有国家教育部认可的相应学历证书。

（三）有下列情形之一的，不予招聘

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的。

3.受到党纪、政务处分的。

4.曾被开除公职、被辞退的。

5.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的。

6.违反其他有关规定不适宜报考的。

四、报名事宜

（一）报名方式：此次招聘采取网络报名方式进行，不接受现场报名。

报名电子邮址：dhpqkjcn@163.com

联系人：石相团

联系电话：0692-3066083，18288144825

（二）报名时间：2020年9月10日－2020年9月25日。

（三）报名要求：报名人员请自行下载填写附件2《中国（云南）自由贸易试验区德宏片区工管委招聘专业人才报名登记表》，并提供本人毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证书电子扫描件，及个人自荐材料、近期免冠1寸彩照电子版（登记表和个人自荐材料格式为Word形式，其余形式概不接收），邮件名称为：姓名+专业+毕业院校+生源地+电话。

五、招聘程序

招聘工作由德宏片区工管委统一组织，人社部门安排专人配合，组织、纪检监察部门进行监督，具体程序如下：

（一）报名资格审查（9月25日至9月28日）。审核应聘人员报名资格及材料，报名资格审查合格的以电话形式通知面试，未符合报名要求的不另行通知。

（二）面试（时间、地点另行通知）。面试在10月上旬进行，面试人员需携带报名材料原件（毕业证、学位证、居民身份证、相关资格证书等原件）参加面试，面试按资格复审、面试、公布成绩的程序进行，通过面试资格复审人员进入面试环节，未按时参加面试或未携带报名材料原件的，视为自动放弃。

面试按不同岗位及报名人数分别开展，面试比例按3：1进行（大于3：1按初试、复试的方式进行），面试最低控制分数线为70分，未达到最低控制分数线的不得进入后续程序。

（三）体检（体检时间、地点另行通知，体检费用由参检人员自理）。按计划招聘面试合格人数1：1比例确定体检考察人员。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》的相关规定执行。参检人员须按时到达指定地点(不按时参加体检者，视为自动放弃)，体检时需携带身份证和二寸彩色照片1张。对于不符合《公务员录用体检通用标准（试行）》体检标准的，不予录用；对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者，不予招聘，并上报相关主管部门记入诚信档案。因体检考察不合格出现缺额时，按面试成绩从高分到低分递补。

（四）公示。拟聘用人员在德宏片区网站、德宏州人民政府门户网站、瑞丽市人民政府门户网站公示，公示期为7个工作日。

（五）招聘。对经公示无异议的拟聘用人员，由德宏片区工管委统一组织岗前业务培训，试用1个月，试用通过后按照《中华人民共和国劳动合同法》由德宏片区管委会与其签订书面劳动合同，合同期限为1年（含试用期1个月）。合同期满经考核合格的，可以续签劳动合同，续签满2次以后，可以签订固定或无固定期限劳动合同；对考核不合格，不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，依法解除劳动合同。

六、报名注意事项

应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格，并报相关主管部门记入诚信档案。招聘期间，应聘者应及时关注招聘工作信息，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

七、监督

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受监督。招聘工作严格按照“严肃、认真、公开、公平、公正、择优”的原则下进行，由中国（云南）自由贸易试验区德宏片区工管委负责组织实施，市委组织部、市人社局全程参与，并接受纪检监察的监督。如发现有违规违纪情况，将一律取消报名人员引进资格，并交由纪检部门处理，对已被聘用的将予以辞退。

未尽事宜请咨询报名电话：0692-3066083（3066082）

德宏州纪检监察信访举报电话：0692-12388

中国（云南）自由贸易试验区德宏片区工管委

2020年9月9日

[附件1:中国（云南）自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员计划表（A、B）]

[附件2:中国（云南）自由贸易试验区德宏片区工管委招聘合同制工作人员报名登记表]

来源：

http://www.dh.gov.cn/Web/_F0_0_4AZCSRQLF415450D37C9465083.htm