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四川省射洪市关于2020年从“三支一扶”高校毕业生中直接考核招聘3名乡镇事业单位工作人员的公告

  • 发布时间:2020-09-09
  • 截止日期:2020年9月11日
  • 所属省份四川
  • 工作地点:射洪市
  • 栏目分类四川机关事业
  • 招聘人数:3名

根据中共四川省委组织部等九部门《关于十三五期间实施高校毕业生三支一扶计划的通知》(川人社发[2016]34)和省人社厅等四部门《关于印发〈关于推进基层专业技术人才队伍建设的实施意见〉的通知》(川人社发[2017]24号)文件精神,我市拟从三支一扶高校毕业生中考核招聘3名乡镇事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘单位及名额

仁和镇中心小学校2名、复兴镇中心小学校1名。

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘对象及范围

202091前,在射洪市教育系统乡镇学校服务期已满且考核合格及以上等次的三支一扶高校毕业生。

(二)报考条件

1.报考者应同时具备的条件:具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法;品行端正,爱岗敬业,事业心和责任感强,无违法违纪行为;具有正常履行职责的身体条件;符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定;具有符合本次招聘岗位要求的年龄、文化程度和工作能力,且专业对口;符合事业单位考核招聘规定的其他条件。

2.凡有下列情况之一者,不得报名:曾受过各类刑事处罚的;曾被开除公职的;有违法、违纪行为正在接受审查的;尚在党纪、政纪影响期内的;按照相关规定应当回避的;在各级人事考试中违规违纪在禁考期内的人员;法律法规规定不能报考的其他情形人员。

三、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行,不进行网络报名。

()报名时间

2020911(上午830-9:30)

()报名地点

射洪市教育和体育局。

()报名时需提交的材料

1.《射洪市2020年从三支一扶高校毕业生中直接考核招聘乡镇事业单位工作人员报名表》2份。

2.本人近期一寸正面免冠彩色证件照2张。

3.有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件1份。

4.服务合同(协议)、年度和服务期满考核原件及复印件1份。

()资格审查

现场进行资格初审,资格初审通过的人员方可参加面试,领取《面试通知书》。

资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的,一经查实,取消报考资格。

四、考核办法

(一)考核方式

本次考核招聘采取面试的方式进行。

(二)面试方式及内容

采取结构化面试方式进行,主要测试考生的语言表达能力、思维能力、应变能力、综合分析能力、专业知识水平、业务工作能力等综合素质。考生面试成绩将现场公布。

(三)面试时间及地点

面试时间:2020911日上午930

面试地点:射洪市教育和体育局。

(四)组织实施

成立以市委编办、市人力资源社会保障局、市教育体育局为成员的考核招聘领导小组,负责招聘工作的指导、监督工作;市教育体育局具体负责考核招聘工作的组织、实施工作。

五、体检

根据考核结果,符合条件的考生进入体检程序。体检的项目和标准参照原国家人事部、卫生部颁发的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

六、政审考察

由市教育体育局组织各招聘单位对体检合格人员的政治思想素质、工作能力、遵纪守法情况、道德品质以及是否需要回避等情况进行严格考察,并对其与报考相关档案等材料的真实有效性进行核实确认。对于在体检和考察中弄虚作假或者隐瞒真实情况,违反相关考核招聘规定的,不予聘用。

七、公示

面试、体检、考察合格者由市人力资源社会保障局确定为拟聘用人员,在射洪市人力资源和社会保障局网站上公示7个工作日。公示期间接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用人员资格,不再予以审核确认;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

八、聘用及待遇

经公示无异议的人员,按照有关规定,由招聘单位法定代表人或者其委托人与受聘人员签订不低于5年服务期的《聘用合同》(服务期内不得办理流动手续),完善聘用手续,实行事业单位聘用制管理。

三支一扶高校毕业生中考核招聘到乡镇事业单位工作人员不再约定试用期。

九、纪律与监督

(一)招聘工作公平、公正、公开。应做到信息公开、过程公开、结果公开,自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

(二)实行回避制度。从事此次招聘工作的所有人员,凡涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系或其他有可能影响招聘工作公正的,必须一律实行回避。

(三)违规违纪行为处理。按照人事考试违规违纪行为处理的有关规定,对违反公开招聘工作纪律或弄虚作假的应聘人员,取消其考核、体检等资格,已被聘用的取消其聘用资格,并对有关工作人员视情节依纪依法严肃查处。

十、本公告未尽事宜由射洪市人力资源和社会保障局(咨询举报电话:0825-6191010)、射洪市教育和体育局(咨询举报电话:0825-6982974)负责解释。

射洪市人力资源和社会保障局

202098

来源:

http://www.shehong.gov.cn/web/shsrsj/wjgk/-/articles/14569396.shtml

 

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