按照市委办公厅、市政府办公厅下发的《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》（济办发[2018]1号）文件精神，结合我区2018年度“三支一扶”招募计划及事业单位编制和岗位空缺情况，现将我区2018年招募且现服务期满的“三支一扶”大学生公开招聘为事业单位工作人员有关情况公告如下：

一、招聘方式

采取发布公告、个人申请、服务单位推荐、考核考察的方式公开招聘。

二、人员范围和条件

（一）我区2018年招募且现服务期满的“三支一扶”大学生；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和适应岗位的身体条件；

（四）服务期间年度考核合格及以上等次；

（五）已被录用为公务员或聘用为事业单位工作人员的,不得申请；

（六）个人申请提交并被聘用后，申请人不得再次报考公务员招录、事业单位公开招聘中的“面向基层服务项目人员”招考职位、岗位；

（七）曾受过刑事处罚的人员、被列为“失信被执行人”的人员不能申请；

（八）申请人不得聘用到与其有应回避亲属关系的岗位；对有回避亲属关系的申请人的聘用由领导小组根据编制、岗位空缺情况及事业单位年度补充人员计划情况另行安排；

（九）申请人需在规定时间内提出申请，逾期未申请的，视为自动放弃申报资格。

三、工作程序

（一）发布公告。招聘信息在济阳区人民政府网上发布，明确招聘岗位、招聘时间、招聘方式等相关招聘信息。

（二）个人申请。服务期满且符合相关条件的“三支一扶”大学生向服务单位、区“三支一扶”管理办公室提出申请。

（三）服务单位推荐。事业单位及其主管部门开会研究同意后，向区人社局、区“三支一扶”管理办公室报送推荐报告及相关材料。

（四）考核考察。区委组织部、区委编办、区人社局、区“三支一扶”管理办公室等单位成立考察组，对推荐人选进行考核考察，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。考核考察工作结束后，考察组撰写考察报告，明确考察意见，向领导小组汇报。

（五）公示及办理聘用手续。对符合条件且考核考察合格的“三支一扶”大学生人员名单进行公示，公示期7天。公示期满，对反映问题经查实影响聘用的，不予聘用；对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员在聘用单位的最低服务年限为5年（含“三支一扶”计划服务年限）。受聘人员按规定实行试用期制度。

四、时间安排

1.申请、推荐时间：2020年9月2日-9月3日

2.考核考察时间：2020年9月4日

五、申请、资格审核地点及联系方式

济阳区“三支一扶”管理办公室（济阳区市民中心625房间）。

咨询电话:0531-84238931、0531-84238960

咨询电话请在正常工作时间内拨打。

附件1：个人申请书.doc

附件2：服务单位关于推荐XX同志聘为事业单位工作人员的报告.doc

附件3：单位推荐表.xls

济南市济阳区“三支一扶”服务期满人员聘为事业单位工作人员工作领导小组

2020年9月2日

来源：

http://www.jiyang.gov.cn/art/2020/9/2/art_16653_4583800.html?xxgkhide=1