因工作需要，现向社会公开招聘10名计量技术编外工作人员。具体要求如下：

一、招聘岗位及名额

本次计划招聘编外工作人员共计10名。具体招聘职位、人数及资格条件详见附件1《泉州市计量所编外工作人员招聘计划表》。

二、岗位职责

(一)业务客服人员和收银统计员主要职责:按照泉州市计量所计量检定实际需求，开展计量业务窗口业务受理，业务工作协调安排、业务仪器收发、检定费用收缴、检定证书管理、业务工作统计、业务咨询、建立客户档案，做好客户服务工作。

(二)计量技术人员主要职责：按照泉州市计量所计量检定实际需求，开展相关专业计量检定、校准、检测工作。

三、岗位要求

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和符合职位要求的文化程度和工作能力，遵守宪法和法律、法规，热爱计量事业。

(二)有良好的品行和职业道德，身体健康，品行端正，待人热情，吃苦耐劳，服从组织安排，有较强的责任意识和服务意识。

(三)要求具有国家承认的普通高等院校大学本科及以上学历，毕业证书、专业符合《泉州市计量所编外工作人员招聘计划表》要求。学历须在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证。

(四)户籍和年龄要求

本次招聘要求具有泉州户籍；年龄要求：30周岁以下，即1990年9月以后出生；35周岁以下，即1985年9月以后出生。具体年龄要求详见《编外工作人员招聘计划申报表》。具备注册计量师执业资格优先录用，年龄可放宽至40岁以下。

(五)下列人员不得应聘：

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序

（一）本次招聘采用网上公开报名、资格审查、简历筛选、笔试面试、体检、考察、公示、聘用等程序。

（二）发布信息。本单位报送招聘人员计划，拟招聘岗位及基本条件经上级审定批准后，在一定范围内公开发布信息。

（三）报名方式及时间

报名时间：拟定2020年9月1日－2020年9月7日

报名方式：本次报名采用网上报名，有意者请于2020年9月7日前将《泉州市计量所招聘编外工作人员报名表（附电子照片）》（见附件2）、身份证、户口本、学历证书等材料以拍照或电子扫描的方式发送至qzsjls@126.com，待电话通知笔试及面试的具体要求，泉州市劳务派遣有限公司和泉州市计量所将组织符合条件的人员进行笔试及面试，择优录用。

在本次招聘过程中如有相关问题，可电话联系：28985579。

五、用工形式

本次招聘编外工作人员采用劳务派遣用工形式，即通过泉州市劳务派遣有限公司派遣到泉州市计量所工作，由泉州市计量所负责管理和用工。试用期一个月，考核不合格者不予录用，考核合格后，按照自愿平等、协商一致的原则，与泉州市劳务派遣有限公司签订劳动合同，派往泉州市计量所工作，服务期限2年，劳动合同期满后，根据单位工作需要并经考核合格，可续签劳动合同。

六、聘用人员待遇

试用期一个月，试用期工资按转正后岗位工资的80%发放，试用期满考核合格即转正，缴纳“五险一金”，岗位薪酬实行基本工资加绩效奖金的薪酬制度。

附件：

1.《泉州市计量所编外工作人员招聘计划表》

2.《泉州市计量所招聘编外工作人员报名表》

泉州市劳务派遣有限公司

泉州市计量所

2020年8月24日

附件下载:

·20200824--附件1--泉州市计量所编外工作人员招聘计划表.doc

·20200824--附件2--泉州市计量所招聘编外工作人员报名表.doc

来源：

http://scjgj.quanzhou.gov.cn/gsdt/tzgg/202008/t20200831_2416173.htm