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浙江省绍兴市越城区科技局下属事业单位2020年8月招聘1名编外用工公告

  • 发布时间:2020-08-28
  • 截止日期:2020年9月3日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:绍兴市
  • 栏目分类浙江机关事业
  • 招聘人数:1名

因工作需要,绍兴市越城区科学技术局下属事业单位绍兴市越城区生产力促进中心向社会公开招聘编外用工人员1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

综合岗位工作人员1名。

二、资格条件

(一)遵守国家法律法规,思想政治素质好,工作责任性强,作风踏实,品行端正。

(二)绍兴市户籍,35周岁以下(1984828日以后出生)。

(三)全日制大专及以上学历,专业类别:中文文秘类、经济类。

(四)身体健康,无不良嗜好且无犯罪记录。

三、招聘程序

本次招聘工作网上邮箱报名及线下报名同步进行,经资格审核、考试、体检、考察、公示、聘用等程序。

(一)邮箱报名

时间:2020828900—2020931600

应聘人员将报名表(电子表)、本人身份证正反面、户口簿首页及本人页、学历证书、学信网的教育部学历证书电子注册备案表PDF格式或照片形式发送至564136930@qq.com

(二)线下报名

时间:2020828—202093日(双休日除外)

上午8301130,下午200500

应聘人员请携带报名登记表、户口簿、身份证、学历证书原件及复印件、学信网的教育部学历证书电子注册备案表至越城区涂山东路881116办公室报名。

若邮箱及线下报名总人数不足招聘计划数3倍的,取消该招聘计划。

(三)资格初审

时间:2020829900-20209416:00

资格初审由越城区科技局办公室负责,全部在网上进行。资格初审结果以及未通过理由将以邮件形式直接回复。应聘人员应及时查看邮箱信息,初审时间截止后无法再次报名。资格复审时间另行通知。

请通过资格初审的应聘人员于2020910900-11301400-1700携带本人身份证、一寸照一张到越城区涂山东路881116办公室领取准考证。

(四)笔试

时间:笔试时间、地点另行公示。

应聘人员应持本人身份证明和准考证参加考试。具体时间、地点和考试用时以准考证上明确的时间地点为准。

笔试成绩通过越城区人民政府门户网站(www.sxyc.gov.cn)公布。

(五)资格复审

时间:资格复审时间另行通知。

资格复审复核的对象根据应聘人员笔试成绩,从高分到低分按招聘计划数的3倍确定,不足比例的,按实际人数确定。参加资格复审的应聘人员应在规定时间内携带相关证明原件及复印件到指定地点进行资格复审,复审通过后领取面试通知书,逾期未进行资格复审的,视作放弃面试。

因放弃资格复审或资格复审不合格而出现的空缺,按笔试成绩从高分到低分的顺序,依次替补。

(六)面试

时间:面试时间、地点另行通知。

资格复审合格的人员进入面试。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不进入下一个环节。

(七)体检、考察和公示

体检对象按照总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%,总成绩并列以面试成绩高者进入下一个环节)从高到低的排序,按招聘计划1:1的比例确定。对体检合格人员进行考察,体检、考察工作参照浙江省公务员考录有关政策执行。考察合格人员在越城区人民政府门户网站网上公示。

因放弃体检或体检不合格或公示前放弃应聘资格而出现的空缺,按考试总成绩从高分到低分的顺序,依次替补。

(八)聘用及待遇

经公示无异议的办理录用手续。

聘用人员由用人单位按照《劳动合同法》规定,签订劳动合同,工资、福利待遇按区级机关编外用工有关规定执行。

四、注意事项

(一)考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的,由考生本人负责。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,即取消其考试或聘用资格。

(二)招聘工作接受驻局纪检组的监督。考试违纪违规行为的认定和处理,参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)执行。

(三)咨询电话:0575-88317233,0575-88628832

附件12020年越城区科技局公开招聘编外工作人员报表

绍兴市越城区科学技术局

绍兴市越城区生产力促进中心

2020827

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(请点击链接查看详情)

http://zjjcmspublic.oss-cn-hangzhou-zwynet-d01-a.internet.cloud.zj.gov.cn/jcms_files/jcms1/web3090/site/picture/-1/200827173237463257.png

来源:

http://www.sxyc.gov.cn/art/2020/8/27/art_1559740_55634464.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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