为认真贯彻“多渠道开发高校毕业生就业岗位，充实提升基层公共服务能力”的指导精神，优化人员结构，进贤县根据工作实际需要，特面向社会公开招聘基层公共服务专岗15名，现将招聘有关事项公告如下。

一、招聘要求

（一）岗位对象、要求及待遇

岗位对象：江西籍高校毕业生（含技师高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同），优先安置双困生（家庭经济特别困难和就业困难的高校毕业生）和应届高校毕业生。

岗位要求：结合当前工作实际，安排在乡（镇）、村面向农村基层群众，从事公共就业、社会保险、扶贫、财政等相关公共服务工作。

待遇：聘用人员工资待遇每月工资2800元列入县财政预算，并为其缴纳相关社会保险，单位应缴部分由县政府从财政资金中解决，个人部分从工资中代扣代缴。

（二）有下列情形之一的人员不得报名

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

2.刑事处罚期限未满以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

4.曾违反社会道德公德，造成不良影响的。

5.其他原因不适宜报考的人员。

二、招聘及上岗流程

招聘工作实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照信息发布、现场报名、资格审查、公示、聘用等程序依次进行。

（一）现场报名

1.报名地点及电话：进贤县人社大楼一楼进贤县公共就业人才服务局就业培训管理科（电话：0791-85660305）

2.报名所需材料:①个人简历②身份证、毕业证、其他相关材料的原件和复印件。

3.报名时间：2020年8月14日8:00--8月21日22:00。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

（二）考察与公示

现场报名、资格审查、考察工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单，并在进贤县公共就业人才网公示5个工作日。公示期满后按照“属地管理、部门指导”的管理形式，由乡（镇）用人单位依法签订劳动合同(一年一签，一年一考核)。聘用人员上岗实行统一分配，不服从分配者视为弃权。

（四）岗前培训

为提高聘用人员的综合素质和业务能力，将对聘用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。具体培训计划由进贤县人社局和进贤县扶贫办在2020年8月30日前负责组织实施。

（五）其他事项(工作时间咨询电话)：

进贤县就业局培训科：0791-85660305

进贤县人社局就业监察科:0791-85622575

监督举报电话:0791-85622600

进贤县人力资源和社会保障局

进贤县扶贫办公室

进贤县财政局

2020年8月13日

来源：

http://www.jinxian.gov.cn/klzp/58554.jhtml