住房和城乡建设部政策研究中心是住房和城乡建设部直属事业单位，以应用研究和政策研究为主，主要为住房和城乡建设部中心工作服务，围绕住房和城乡建设领域重点工作开展研究。

因工作需要，面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

城市建设管理研究处专业技术岗1人、综合处管理岗1人。

二、应聘人员条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（二）身心健康，道德品质良好，工作态度积极认真；

（三）年龄在35周岁以下（1985年7月1日以后出生）；

（四）符合岗位要求的任职条件（详见附件1《住房和城乡建设部政策研究中心2020年度面向社会公开招聘岗位信息表》）；

（五）有下列情形之一的不得报考：曾被开除公职的人员，受过处分的人员，在各级公务员、事业单位招聘中曾被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，法律法规政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名。符合条件的应聘人员填写《住房和城乡建设部政策研究中心2020年度面向社会公开招聘工作人员报名表》(附件2)，将报名表及以下附件材料一并打包发送至电子邮箱lmzlmz123@126.com，邮件主题为：“姓名+报名岗位”。

报名附件材料包括：

（1）学历学位证书扫描件；

（2）身份证正反面扫描件；

（3）户口本首页及本人页扫描件；

（4）相关资格证书或职称证书扫描件；

（5）报考人员有海外留学经历的，须提供教育部留学服务中心学历学位认证。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。

报名截止时间：2020年7月30日。咨询电话：58934029。

（二）资格审查。依据岗位任职条件进行资格审查。应聘报名人员通过资格审查后，我中心通知考试方式、时间及地点。未通过资格审查的报名人员，不再另行通知。

（三）考试。考试包括笔试和面试。笔试面试方式及要求、时间、地点等信息另行通知。笔试、面试及综合成绩，均按岗位排序。

笔试满分100分，合格线60分。笔试成绩达到合格线的，方可进入面试。根据成绩从高到低，按1∶3的比例确定参加面试人选，不足1∶3的，按照实际人数进行面试。笔试结束后通知进入面试环节的人员，其他人员不再另行通知。面试满分100分，合格线60分。面试成绩达到合格线的，方可进入综合成绩排序。综合成绩中笔试、面试权重各50%。

（四）体检和考察。根据各岗位综合成绩从高到低的顺序，按照1∶1的比例确定体检和考察人选，由我中心组织到指定医院进行体检，合格标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并对体检合格人员进行考察。考察包括政审和查档。

因考生放弃体检或考察、体检或考察不合格且递补人选符合要求的，可从同一岗位面试人员中依综合成绩由高到低的次序进行递补。

（五）公示和聘用。依据体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在人力资源社会保障部公开招聘服务平台进行公示，公示期为7个工作日。公示结果无异议的，按有关规定办理入职手续，签订聘用合同。公开招聘的人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

四、工资福利待遇

用人单位执行事业单位的工资制度。

住房和城乡建设部政策研究中心

2020年7月21日

附件下载:

附件1：住房城乡建设部政策研究中心面向社会公开招聘岗位信息表.doc

附件2：住房城乡建设部政策研究中心面向社会公开招聘报名表.doc

来源：

http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202007/t20200721_380145.html