为满足本中心用人需求，经研究，决定向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、中心简介

浙江省医学科技教育发展中心成立于2002年，隶属于浙江省卫生健康委员会。中心自成立以来，始终秉承“卓越、创新、敬业”的宗旨，以打造国内一流、有国际影响力的卫生健康科教、人才、合作中心为目标。中心下设党政综合办、科技与成果转化科、国际合作科、教育培训科、人才交流服务科、会展与产业促进科6个科室，为健康浙江建设提供坚实有力的科技教育人才服务。

二、招聘岗位、条件

（一）需求计划

本次招聘需求为事业单位编外人员4个岗位4人。岗位名称和具体要求见招聘计划表（见附件）。

（二）招聘对象

凡符合岗位报名条件者均可应聘。全日制普通高校应届毕业生、统招非全日制研究生及留学归国人员可依据培养计划完成后取得的学历、学位条件应聘，取得相应证书的时限为2020年9月底前。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

3.有良好的服务意识、沟通协调能力和团队协作精神；有持续的学习力、思考力和创新意识；

4.具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件，适应岗位要求的身体条件；

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

6.能在岗位用人时限内及时入职；

7.具备岗位所需要的其他条件。

对招聘岗位专业条件的要求，参考高校专业设置目录和招聘岗位的用人实际认定。

对工作经历要求，按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘采用公务员录用体检标准。

三、招聘程序与办法

（一）报名及资格审查

1.报名。报名时间：2020年7月16日－7月31日。应聘人员将个人简历发送至chenyuan4557@dingtalk.com，邮件主题为拟应聘岗位名称。

2.资格审查。时间：2020年8月3日－8月7日，通过审查的人员会以邮件形式通知。

（二）考试

1.考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩占30%、面试成绩占70%比例合成总成绩。

2.资格复审和面试。资格复审和面试具体安排另行通知。

面试采用结构化面试的形式，主要考查应聘者的专业水平和综合素质能力水平。

面试合格分为60分。低于该成绩的人员不能进入下一环节。

（三）体检

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定体检对象。

体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

（四）公示

经体检合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关程序和规定办理相关聘用手续。

（五）其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，由单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、监督与咨询

咨询电话：0571-87708958

监督电话：0571-87709119

附件：招聘计划表

浙江省医学科技教育发展中心

2020年7月15日

来源：

https://www.21wecan.com/qzzp/zpxx/202007/t20200720_9132.html