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湖南省长沙县安沙镇人民政府2020年7月招聘2名工程类工作人员简章

  • 发布时间:2020-07-21
  • 截止日期:2020年7月31日
  • 所属省份湖南
  • 工作地点长沙
  • 栏目分类湖南机关事业
  • 招聘人数:2名

为吸纳优秀的专业人才,充实安沙镇工程建设类工作人员队伍,不断改善工作人员结构,经安沙镇党委、政府研究,现面向社会公开招聘造价工程师、市政工程师各一名(劳务派遣)。现将招聘有关事项公示如下:

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、报名条件

(一)基本条件

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品行端正、作风正派,本人无不良嗜好和违法行为;

2、有较强的事业心、责任感,有较好的职业道德和敬业精神,具有一定的组织协调能力,分析判断能力,服务意识强;

3、身体健康,具有履行职责所需要的政策水平和业务素质,热爱工作,具有一定的实践经验,有足够的时间和精力从事本职工作;

()岗位条件

1.造价工程师

1)专科及以上学历,所学专业为预算造价、工程管理、市政工程等专业,具有5年以上上述专业工作经历,年龄不超过45周岁(197571日后出生),身体健康;

2)能熟练掌握工程造价理论知识和技术管理专业知识,熟悉国家工程建设的政策、法规及政府财政投资建设项目规范;

3)能参与市政工程、建筑工程、预结算等建设前期工作;

4)熟悉市政工程、建筑工程中间验收和竣工验收工作及管理工作;

5)熟练操作广联达等造价软件及CAD等工程类绘图软件;

6)具备较强的组织能力、业务谈判、协调沟通能力和应对突发事件的能力;

7)拥有私人车辆及与车型相匹配的驾驶证件;

8)具备在我单位购买五险一金的条件。

2.市政工程师

1)专科及以上学历,市政工程、给排水工程、土木工程、公路工程等专业;

2)年龄不超过45周岁(197571日后出生),身体健康,具备5年以上岗位从业经验,同等条件下有设计院工作经验的优先考虑;

3)熟悉城市给排水规划设计,熟练掌握操作绘图软件;

4)熟悉湖南省长沙市长沙县建设工程一般程序,对工程报建、前期筹备较为熟悉;

5)具有较好的人事协调能力和沟通能力,能吃苦耐劳,有较好的文字表达能力和口头表达能力;

6)拥有私人车辆及与车型相匹配的驾驶证件;

7)具备在我单位购买五险一金的条件。

(三)有下列情形之一的不得报名   

1、三年内受过劳动教养和刑事处罚(包括免予起诉)的;三年内受过党纪、政纪处分的;

2、因经济或其他问题正被司法机关审查的;

3、有违反计划生育行为的;

4、不能履行公民义务的;

5、县级以上公安机关确定的重点治安对象;

6、违反其他相关法律法规要求的。

三、薪酬待遇

2020年安沙镇招聘工程类人员岗位及待遇

序号

招聘岗位

数量(人)

月基本工资(元)

月绩效工资(元)

全年度预计工资(元)

备注

年度廉政保证金(元)

1

造价工程师

1

5500

3500

108000

1.月基本工资含五险一金个人缴纳部分及个人所得税;

2.月绩效工资年底考核优秀等级年底一次性全额发放,良好等级按照75%年底一次性发放,一般等级按照50%年底一次性发放,连续两年评定为一般合同终止;

3.合同期满、正常离职且无违反廉洁自律行为,一次性返还廉政保证金。

9000

2

市政工程师

1

5000

3000

96000

8000

四、报名方式

由长沙县安沙镇人民政府统一面向社会公开招录,经过以下程序,择优聘用。

(一)  报名时间:202072073110个工作日内提交资料(工作时间为上午9:00-12:00、下午1:30-5:30)。

(二)报名方式:采取现场报名。  

    现场报名地点:安沙镇政府大楼三楼311办公室进行报名,报名咨询电话0731-8670709913975856992,联系人:吴女士

(三)报名程序及资格审查:  

 1、报长沙县安沙镇人民政府网站(http://www.csx.gov.cn/zwgk/zjdxxgkml/asz/bm.html)或长沙信力人力资源服务有限公司官网(http://www.xinlilw.com/)下载并填写《长沙县安沙镇公开招聘工程类工作人员报名登记表》(附件1),并提供本人有效身份证、毕业证、学位证、岗位需要的资质及其他材料原件以及复印件、21寸近期彩色正面免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料,如与事实不符,我单位有权取消其录用资格,应聘期间,请随时保持通讯正常,以便联系。

2、由长沙县安沙镇政府依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。

五、招聘程序

报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检→考察→公示→办理入职手续。

(一)开考比例:各岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3:1(含3:1)方可开考。

(二)考试方式和内容:本次招聘采取笔试和面试相结合的方式,笔试成绩排前三名者入围面试。笔试、面试成绩按各占50%分值,取综合成绩第一名者予以试用。

(三)体检:以岗位招聘计划数为基数,按11的比例,依总成绩从高分到低分确定。出现体检不合格或弃权者,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

(四)笔试、面试及体检时间、地点另行通知。

(五)考察:体检合格者,将对其思想政治素质、道德品质修养、履行职责能力素质、遵纪守法等方面进行全面考察。考察不合格以及提供虚假材料的,取消录用资格,人员按考生的总成绩高低顺序依次递补。

六、公示录用

通过笔试、面试、体检、考察的拟录用人员,将在长沙县安沙镇人民政府网公示5个工作日,经公示无异议后,办理相关手续。

七、其他事项

1、录用人员实行试用期,试用期3个月,试用期实行淘汰制度。试用期合格,依法签订劳动合同,实行劳务派遣合同聘用制。试用期不合格,不予聘用。

2、试用期发放月工资的80%。试用合格后,依法签订劳动合同,实行劳务派遣合同聘用制,依法享受五险一金。试用期不合格者,不予聘用。

3、为确保招聘的公开透明、公平公正,本次招聘将全程委托第三方公司进行。

4、本简章由长沙县安沙镇人民政府负责解释。

长沙县安沙镇人民政府

2020720

相关附件下载:

附件1:长沙县安沙镇公开招聘工程类工作人员报名登记表.doc

附件2:个人诚信承诺书.docx

来源:

http://csx.gov.cn/zwgk/zjdxxgkml/asz/rsxx1/202007/t20200720_8717806.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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