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上海市大数据中心2020年7月公开招聘12名工作人员公告

  • 发布时间:2020-07-08
  • 截止日期:2020年7月20日
  • 所属省份上海
  • 工作地点上海
  • 栏目分类上海机关事业
  • 招聘人数:12名

上海市大数据中心是市政府办公厅所属全额拨款事业单位,成立于20184月,主要承担全市政务云和政务外网等基础设施、大数据资源平台及上海政务服务一网通办总门户的建设和管理。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员办法>的通知》(沪人社规[2019]15号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘岗位、职数及岗位说明

招聘12位工作人员。见下表:

序号

职位名称

岗位说明

岗位类别

岗位等级

招聘人数

学历

要求

学位

要求

政治面貌

其他条件

年龄要求

1

数据安全管理

协助中心安全管理的整体规划和顶层设计。负责本市公共数据安全架构设计和标准规范制定。协调推进中心各部门信息安全管理工作。

专技岗位

中级及以上

1

全日制研究生及以上

硕士及以上

不限

信息安全、网络安全、计算机等相关专业,3-5年大型企业信息安全工作经历,熟悉国内外主流信息安全技术和产品,了解国家信息安全相关标准制度标准规范。具有较强的项目管理能力和文字组织能力,良好沟通能力及团队合作精神,具有高级职称证书优先。

40周岁及以下

2

安全技术和项目管理

负责信息安全技术研究,平台建设与管理。协助开展信息化项目管理等工作。

专技岗位

初级

1

全日制本科及以上

学士及以上

不限

2020年理工类相关专业应届毕业生,熟悉信息安全、计算机系统架构等相关专业知识,了解大数据技术发展趋势。学习能力强,具备一定信息化项目管理能力和文字组织能力,良好沟通能力及团队合作精神。有相关实习经历者优先。

30周岁及以下

3

数据平台架构师

负责本市公共数据治理规划、技术架构设计,以及持续优化;协助全市公共数据质量提升。

专技岗位

中级及以上

1

全日制研究生及以上

硕士及以上

不限

理工类相关专业,熟悉政务信息资源规划,熟悉国内公共数据资源相关标准,熟练掌握数据采集、归集、整合、共享交换等原理及体系设计。有很强的数据平台类架构设计和解决问题的能力,有强烈的责任心。具有较强的项目管理、沟通和表达能力,创新能力强,尊重团队合作精神。具有高级职称证书、或有企业数据领域技术主要负责人经验者优先。

45周岁及以下

4

数据平台管理员

承担本市大数据资源平台规划、技术架构设计、建设及应用推广。

专技岗位

初级

1

全日制本科及以上

学士及以上学位

不限

2020计算机、大数据、数学等相关专业应届毕业生,熟悉hadoop等大数据平台,了解常用的国产大数据平台,如飞天、星环等;了解数据采集、归集、整合、共享交换等原理及体系;有强烈的责任心,具有较强的学习、沟通和表达能力,以及创新能力,具有团队合作精神。有相关实习经历者优先。

30周岁及以下

5

数据分析师

承担全市公共数据开发利用。

专技岗位

初级

2

全日制本科及以上

学士及以上

不限

2020计算机、大数据、数学等相关专业应届毕业生,熟悉PythonR等数据分析语言,了解国内数据分析常用工具;具有较强的学习、沟通和表达能力,以及创新能力,具有团队合作精神。有相关实习经历者优先。

30周岁及以下

6

业务梳理管理

负责应用需求的咨询、设计和业务梳理;负责信息化项目建设管理;负责部门文稿起草、资料撰写、应用运行情况的汇总、统计、分析等相关工作。根据工作安排,有值班要求。

专技岗位

初级

1

全日制本科及以上

学士及以上

不限

2020年理工类、管理类相关专业应届毕业生,有很强的文字整理表达能力和逻辑思维能力,具备较强的应用咨询、方案设计、知识学习等能力,思维活跃,勇于创新,具有良好的沟通能力和团队意识。有相关实习经历者优先。

30周岁及以下

7

政务外网管理

负责市政务外网建设规划、运行管理和应用推进。

专技岗位

中级或初级

1

全日制本科及以上

学士及以上

不限

理工类相关专业,了解网络建设规划和运行管理;了解网络接入工作流程;熟悉网络应急响应和故障处置流程;熟悉网络IP地址规划和域名管理;具有良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神,较强的文字组织和表达能力。有相关政务网络建设和管理工作经验者优先。

35周岁及以下

8

应用开发管理

负责政务信息化系统的建设、管理和保障。

专技岗位

中级

1

全日制本科及以上

学士及以上

不限

计算机相关专业,掌握软件开发、数据库、计算机网络和信息安全等相关技术知识,具备较强的项目管理能力。具有良好的学习、沟通能力及团队合作精神,较强的文字组织和表达能力,具有中级职称证书或研究生毕业从事相关工作满三年。

35周岁及以下

9

政府网站集约化平台运维与管理

负责政府网站集约化平台的日常运行、维护和管理工作;负责平台需求调研、功能优化和迭代升级;负责平台安全保障等工作。

专技岗位

初级

1

全日制本科及以上

学士及以上

不限

2020年理工类相关专业应届毕业生,了解网站搭建主流架构,理解高可用、高并发的设计模式,能够独立进行网站日常维护等工作;熟悉mysqlsqlseverOracleaccess等主流常用的数据库;具备计算机网络和信息安全等相关技术知识,了解各种网络设备、网络安全产品的基本维护,具备基本故障的诊断处理能力;对大数据、云服务有一定的理解;熟悉网站工作,具有良好的沟通学习能力及团队合作精神。有相关实习经历者优先。

30周岁及以下

10

政策研究、规划

负责“互联网+政务服务”、公共数据管理与应用等相关规划和政策研究。

专技岗位

初级

1

全日制研究生及以上

硕士及以上

不限

2020年应届毕业生,具有较强的宏观思维能力、研究分析能力,具有良好的文字表达能力、沟通协调能力及团队合作精神。具有电子政务、大数据、政府信息化管理等相关领域政策研究经历者优先。

30周岁及以下

11

出纳

负责日常经费报销财务审核、账务处理、税务办理、票据管理、工资校核、财务档案管理。

协助完成预算编制、跟进预算项目执行进度等。

专技岗位

初级

1

全日制本科

学士

不限

2020年会计学类相关专业应届毕业生;具有较强的工作执行能力和良好的沟通协调能力;熟悉办公软件操作;具有初级会计职称证书、有相关实习经历者优先。

30周岁及以下

 

二、招聘对象和基本条件

(一)招聘对象(符合下列条件之一)

1.2020年本科及以上学历应届毕业生;

2.本市社会人员;

3.外省市社会人员(非应届毕业人员),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海临时居住证)。计算截止日期为报名时间截止日;

4.高级专业技术人员可不受上海市居住证一年限制。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,综合素质较高,具有良好的学习能力、敬业和协作精神;

2.具备与所应聘岗位相匹配的专业知识和工作能力,有较强的事业心、工作责任感及良好的沟通能力;

3.学历条件及专业要求详见各岗位具体要求。

三、招考程序

1.报名

报名方式:采用电子邮件报名方式进行,将电子版报名表发送至zhaopin2020@shanghai.gov.cn,邮件标题格式为应聘岗位+姓名

报名时间:20207710:00202072016:00

报考人员对网上提交的个人信息材料和上传的电子照片的真实性和准确性负责。请如实填写上海市大数据中心工作人员公开招聘报名表(在附件中下载)。

2.资格审查

上海市大数据中心将根据收到的报名表进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到准考通知。

3.笔试

由上海市大数据中心组织笔试。笔试内容主要为岗位相关业务的专业知识以及行政能力测试。

笔试成绩满分为100分,60分以上为合格,笔试成绩不合格者不能进入后续环节。在合格人员中,根据笔试成绩由高到低排序,按1:3比例确定进入面试人员名单。

4.面试

由上海市大数据中心组织面试。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。面试人员须递交所有证书原件及复印件,凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的,将取消该报考人员的面试资格。

面试成绩满分为100分,60分及以上为合格,面试成绩不合格者不能进入后续环节。在合格人员中,按照笔试、面试成绩4:6比例计算综合成绩,根据综合成绩由高到低排序,确定体检人员名单。

5.体检

统一组织拟录用人选到本市二级甲等以上医疗机构进行体检,体检合格者进入考察环节。

6.考察

上海市大数据中心对拟录用人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、诚信记录,以及应聘资格等情况进行考察。

7.拟聘人员的确定和公示

根据资格审查、笔试、面试、体检及考察结果,拟录用人员将在上海市人力资源和社会保障局官网中国上海门户网站上公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公示期为7天。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。

五、联系方式

联系人:黄老师 包老师

联系电话:5212020123170225

监督电话:23119065

上海市大数据中心

202077

下载附件

P020200707530016369927.docx

来源:

http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20200707/t0035_1391817.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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