为进一步强化应急管理保障，有效处置各类突发事件，我局现面向社会公开招聘应急工作人员。

一、招聘计划

本着“公开、公正、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘应急值班人员1名。

二、招聘条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律；

2.遵纪守法，具有较强的组织纪律观念，无违纪违法记录；

3.具有本科以上学历，有一定的文字书写、语言表达、组织协调能力和计算机应用操作能力；

4.宁夏回族自治区户籍人口，适宜男性；

5.年龄在18周岁以上，30周岁以下，有安全工程、法律、汉语文字等工作经验者优先聘用；

6.身体健康，具有履行职责的身体条件，工作积极主动，能吃苦耐劳，愿意接受非上班时间、节假日的加班或调休安排。

曾因犯罪受过刑事处罚，曾被开除公职的；道德品质上有劣迹行为的不得聘用。

三、招聘程序

1、报名时间和地点

（1）报名时间：2020年7月1日至7月7日；

（2）报名方式：用人单位现场报名

（3）现场报名地点：宁夏中卫市沙坡头区老年公寓院内应急管理局105室联系人：丁博8806357

2、报名要求

报名人员需提交本人有效身份证或户口本、最高学历毕业证等有关材料原件和复印件，并认真填写《中卫市沙坡头区应急管理局公开招聘人员报名登记表》。

3、资格审查

由招聘工作领导小组对应聘人员进行资格审查。

4、笔试和面试

由应急管理局统一安排笔试，并根据笔试成绩排名先后按岗位需要确定面试人选。

5、体检与考察

（1）根据笔试、面试成绩最终确定体检、考察人员。体检项目参照宁夏回族自治区公务员录用体检标准执行。体检合格者进入考察，体检不合格的，按照成绩排名先后依次等额递补。

（2）由用人单位对体检合格者进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，考察出现不合格者不予录用。

四、公示

根据笔试、面试、体检结果，由招聘工作领导小组集体研究确定拟考察人员，并将拟考察人员名单在沙坡头区人民政府网站公示一周。

五、聘用及待遇

正式聘用人员与沙坡头区应急管理局签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险。月薪3500元左右（含单位、个人五险），所有聘用人员试用期3个月，试用期月薪按照70%发放。试用期满合格者，正式签订劳动合同。不合格者不予聘用。聘用人员由沙坡头区应急管理局管理。

附件：沙坡头区应急管理局公开招聘工作人员报名表

中卫市沙坡头区应急管理局

2020年7月1日

来源：

http://www.spt.gov.cn/xwzx/tzgg/202006/t20200630_2150044.html