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四川省内江市公安局交通警察支队关于2020年6月招聘30名警务辅助人员的公告

  • 发布时间:2020-06-28
  • 截止日期:2020年7月2日
  • 所属省份四川
  • 工作地点:内江市
  • 栏目分类四川机关事业
  • 招聘人数:30名

因工作需要,受内江市公安局委托,按照《内江市公安机关警务辅助人员使用管理办法》等规定,内江市公安局交通警察支队决定面向社会公开招聘警务辅助人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘名额

计划招聘警务辅助人员30名(男性21名;女性9名)。

二、招聘对象、范围及条件

(一)具有四川省内常住户口(含应届毕业生入学前户籍所在地);

(二)遵纪守法,品行端正,政治思想素质好,纪律观念强,自愿从事警务辅助工作,服从组织分配;

(三)具有大专以上文化程度和正常履行职责所需工作能力或专门技能,特别优秀的退役军人和具有较高专业技能的,可适当放宽至高中(中专)文化程度;

(四)年龄在18周岁至35周岁(2002624以前、1984624以后出生);

(五)具有正常履行职责的身体条件(身体健康,五官端正,无残疾和生理缺陷);

(六)符合职位所要求的其他资格条件;

(七)有下列情形之一的不得报考:

1.受过刑事处罚、治安处罚,被行政拘留、司法拘留、收容教育,或有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

2.因民事、经济等纠纷诉讼尚未解决,或有较为严重的个人不良信用记录的;

3.因违纪违规被用人单位开除、辞退、解聘,或被吊销律师、公证员执业证书的;

4.具有吸毒史,有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病,或外观存在明显疾病特征的;

5.曾在内江市公安机关从事警务辅助工作,无故自行辞职不满1年的;

6.家庭成员或近亲属被判处刑罚或正在接受司法调查的,本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7.其他不宜从事警务辅助工作的情形。

三、报名及资格审查

本次考试报名均采取现场报名的方式进行。

202062872现场报名(上午900-11:30,下午15:00-17:30),报名地点为内江市公安局交通警察支队5楼政工科(内江市东兴区汉安大道东段1888号)。在招考工作中,任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的,一律取消其报考或聘用资格。

报名及资格初审按以下程序进行:

(一)现场报名

1.阅读公告。报名前,报考人员需认真阅读《公告》,了解公告所规定的范围、对象、条件、报名程序、报名地点、有关政策规定和注意事项等内容,报考人员应使用第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.填报信息。报考人员在报名表上真实、准确填写各项内容,并粘贴本人近期白底免冠正面彩色2寸证件照片。报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即按有关规定予以处理。

3.资格初审。报考人员应携带《内江市公安局公开招聘警务辅助人员报名表》、本人近期白底免冠正面彩色2寸证件照片2张、个人征信证明、户口本、第二代居民身份证、退伍证、毕业证、学位证(获得学位的需提供学位证)、学信网学历验证报告和要求的其它证书、材料的原件及复印件,于指定的时间到指定的地点报名并进行资格初审。

(二)职位调整

笔试报名人数与职位聘用名额之比一般不得低于21。在报名工作结束后,对达不到开考比例的,内江市公安局交警支队统一进行调剂。

(三)打印准考证

资格审查合格的报考人员,请于73上午900-11:30、下午15:00-17:30在交警支队政工科报名现场打印本人准考证(加盖政工科公章)。逾期不打印准考证而影响考试的,一切责任由报考者自负。考生在考试当天持本人准考证和第二代居民身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、户口本、第一代居民身份证)到指定的考点参加考试,两证不全者不得参加考试。

四、考试

考试内容包括笔试和面试,其中笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%

(一)笔试

笔试采取闭卷方式进行。

1.笔试科目:本次笔试科目为《综合知识》。笔试成绩满分为100分。

2.笔试范围:《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2014928发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员<综合知识>考试复习大纲》为参考。

3.笔试时间:笔试时间为202074,具体笔试时间及地点详见本人准考证。笔试成绩在内江市公安局官方网站(网址:http://gaj.neijiang.gov.cn)上公布。

4.笔试加分政策:

公安院校毕业生或退役士兵加1分;在公安院校或部队荣获三等功以上奖励者加1分;在部队服役期间担任班长以上职务者加1分。同时符合上述加分规定的,考生加分总分值不超过3分。加分均为笔试成绩折合后加分。

符合上述加分条件的报考人员于202073下午17:30前将准考证复印件、相关证明材料原件及复印件、身份证复印件、联系电话等送交报名现场审核。逾期不交者,视为自动放弃加分资格。(二)面试

根据考生的笔试成绩,按照招聘职位名额的1.5倍,从高分到低分依次确定进入面试的人员名单。最后一名成绩相同的,可一并进入面试。进入面试人数达不到该职位名额1.5倍的,可根据实际情况,将参加笔试者全部确定为面试人员。面试时间及其他具体事宜另行通知。

五、体检及考察

(一)体检

根据聘用职位及名额,按照考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的,以笔试成绩高低确定名次)等额确定体检人选。

体检费用由承担体检任务的医院收取,考生自行承担。体检的项目和标准参照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发[2012]65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等规定执行。公告发布后至本次招聘体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。

(二)考察

考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发[2013]2号)和录用人民警察政审的有关规定进行。考察不合格或自动放弃出现缺额,经内江市公安局交通警察支队同意,可根据考生总成绩从高分到低分依次递补。

六、公示

确定拟聘用人员后,在内江市公安局官方网站(网址:http://gaj.neijiang.gov.cn)上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、考试成绩、拟聘用职位和监督举报电话。公示期限为5天。

公示期满,没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

七、聘用

聘用的试用期为2个月。试用期必须参加不少于5周的培训,培训和试用期考核合格的,签订劳动合同。培训或试用期内考核不合格或其它不适合警务辅助人员岗位情况的,取消聘用资格。

八、待遇

单位按规定购买养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金;工资构成为基本工资2000+绩效工资+补贴;个人五险一金缴存部分从警务辅助人员每月工资收入中代扣代缴;试用期工资按内江市最低工资标准发放。

九、纪律与监督

在招聘工作中,严格执行人事工作纪律,纪检监察部门全程监督,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。

十、其他事项

本次招聘不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前,社会上出现的以专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘无关。请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

本公告由内江市公安局交警支队政工科负责解释。

咨询电话:0832—2263089

内江市公安局交通警察支队

2020624

来源:

http://gaj.neijiang.gov.cn/show?id=5079744

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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