为适应镇村发展需要，建立一支结构合理、综合素质高、配备数量充足的农村基层干部队伍,经大通镇党委、政府研究决定，面向全镇公开招考预任制村官12名，相关要求如下：

一、选拔原则

坚持公开、公正、竞争、择优和德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，实行笔试和面试相结合的方法进行。

二、选拔对象及条件

(一)选拔对象

具有本村(社区)户籍或配偶、父母为本村(社区)常住户口;户口外迁、未入的常住人口(因参学户口外迁、已婚未落户,需提供住房、婚姻情况等证明材料),重点面向返乡大学生、退伍军人、农村致富带头人等群体。

(二)招录条件

1、拥护党的领导，热爱基层工作，吃苦耐劳，自愿从事村或社区工作;

2、遵纪守法，无任何违法违纪行为，未参加任何传销、帮派、邪教等非法组织;

3、有较好的群众基础和沟通能力，有较强的语言表达、文字功底和办公自动化基础;

4、年龄在35周岁以下，20周岁以上(1985年7月31日-2000年7月31日出生)，退伍军人年龄放宽至40周岁以下(1980年7月31日-2000年7月31日出生);

5、文化程度在大专及以上，退伍军人学历放宽至高中(中专)及以上(2020年7月31日前取得以上学历)。

6、身体健康。

有下列情形之一的人员，不得报考：

①散布违背党的理论和路线方针政策的意见，公开发表违背党中央决定的言论，制造、传播政治谣言及丑化党和国家形象言论的。②被判处过刑罚或刑满释放(缓刑期满)的，受到行政拘留处罚的，存在涉黑涉恶13种重点情形之一的。③受到过党纪、政纪处分的，涉嫌严重违纪违法正在接受立案调查处理的。④煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的，参加邪教组织、参与非法宗教活动、带头搞封建迷信活动的。⑤道德素质不高、群众普遍反映不好的，有失信行为被法院纳入失信被执行人名单的。

三、选拔名额

双柳村、便东村、便益社区、便西村、刘跳村、坝田社区、齐庙村、连塘村、元通社区、街南村、大通村、冯安村，每个村(社区)各招录1名预任制村官，共12名。

四、待遇保障

村级预任制村官实行试用期制度，试用期3个月，试用期工资待遇2000元/月。试用期满，经镇党委考核合格后正式录用，享受村两委副职工资及其他同等待遇。

五、选拔程序及办法

1、信息发布

招考公告自2020年6月19日起在镇村党务公开栏、大通镇先锋网、印象大通微信公众号发布。

2、报名

报名时间：2020年6月22日至2020年7月3日，工作日时间(上午8:00-11:30，下午14:30-17:00)，端午假期不接受报名。

报名地点：大通镇党委组织部(镇政府三楼)。

联系电话：0550-7574226

报名材料：(1)户口本、身份证和学历证书的原件及复印件(退伍军人需提供退伍证件);(2)近期一寸免冠照片3张;(3)《报名登记表》见附件1。

报名者须对所提供材料的真实性负责。如有弄虚作假，一经发现，立即取消报考资格。

3、笔试

每村(社区)报名人数3人及以上，达到开考比例，否则取消该村(社区)岗位;

笔试科目：综合知识;

笔试内容：本次笔试不提供相关复习材料，主要为农村基层组织建设、时事政治、三农热点、电脑操作等相关内容(具体范围见附件2)。时间为90分钟，总分100分。

本次考试不指定任何教材、复习资料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。笔试时间、地点另行通知。

4、面试

笔试结束后，各村(社区)笔试成绩前三名进入面试。如笔试成绩进入面试的最后一名出现并列时，则一同进入面试。总分100分，面试成绩当场公布(保留两位小数，第三位小数四舍五入)。面试时间、地点以《面试通知书》上为准。

5、确定初选人员

根据笔试成绩50%、面试成绩50%，合成综合成绩，各村(社区)综合成绩最高者为初选人员并公示。如某村(社区)综合成绩最高者分数低于60分，则按所有综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

6、组织考察

镇党委成立考核领导组对初选人员进行组织考察。考察主要采取民主测评、个别谈话等方式进行。参加人员为村两委成员、党员、村民代表。考察或其它原因造成不合格的，再按综合成绩从高分到低分依次等额递补一次。

7、结果采用

根据各村实际招考人数，经纪检、公安、综治、计生等部门把关后，按照综合成绩高低选用为大通镇预任制村干部。

六、严明纪律

本次选拔工作，在大通镇党委领导下，笔试面试命题、制卷、阅卷、监考各流程全权由第三方主持，镇纪委全程参与监督。本公告未尽事宜由大通镇党委解释。

咨询电话：0550-7574226(大通镇组织部)

监督电话：0550-7574206(大通镇纪委)

附件：1、大通镇预任制村官报名登记表

2、笔试范围

/UploadFiles/DTZ/2020/6/202006191753504469.doc

来源：

http://www.tcxfw.gov.cn/Info/211375.aspx