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宁波大榭开发区管委2020年6月公开招聘7名工作人员公告

  • 发布时间:2020-06-19
  • 截止日期:2020年7月1日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点宁波
  • 栏目分类浙江机关事业
  • 招聘人数:7名

因工作需要,宁波大榭开发区管委会面向宁波公开招聘工作人员7名,现就有关事项公告如下:

一、招聘单位、岗位、指标及资格条件

(一)招聘单位

宁波大榭开发区管委会

(二)招聘计划

招聘岗位

招录人数

学历要求

年龄要求

其他资格条件

综合管理(窗口服务、党建管理)

4

1.全日制本科以上学历

2.管理学类、经济学类、汉语言类、新闻类、文秘类、法学类、医学类、计算机类、财务类等相关专业。

年龄在35周岁以下(1985615及以后出生)

1.能运用宁波本地方言进行交流者优先;

2.有窗口工作相关经历者优先;

3.党建服务岗位要求中共党员。

财务岗

2

1.全日制本科及以上学历,

2.会计学、财务管理、财务会计、会计电算化等相关专业。

年龄在35周岁以下(1985615及以后出生)

1.具有会计从业资格证书;

2.具有良好的计算机操作技能,熟悉财务软件操作;

市场综合监管辅岗

1

全日制本科及以上学历

年龄在35周岁以下(1985615及以后出生)

需经常外出从事特种设备安全现场检查,适合男性报名。

(三)基本要求

1、身体健康,无重大疾病、未曾患重大疾病及手术、残疾或影响本工作正常开展的身体缺陷;

2、思想政治素质良好,无犯罪和其他不良记录;

3、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通协调能力;

有下列情形之一者,不得报考:

1)曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的;

2)涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未做出结论的;

3)法律法规及有关政策规定的其他不允许报考的情形。

42020年应届毕业生报名的需在2020731前取得学历学位证书。

二、招聘程序

(一)网上报名

1、报名时间:202061971

2、报名方式:报名人员在规定时间内将《报名表》(表上必须附上近照,无照片者不再通知复审)发送至指定邮箱:NBDFBL@163.com,注明姓名+应聘岗位逾期不再受理报名。

二)资格初审

1、应聘人员提供的相关信息必须真实有效,如因个人提供的信息错误、虚假等导致的一切后果由应聘者自行承担。招聘单位收到邮件后将对应聘人员的报名资格进行资格初审。

2、通过资格初审的,东方公司北仑分公司提前一天通知考试时间和地点。

(三)考试

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行,笔试成绩占40%,面试成绩占60%。笔试、面试试卷均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、笔试

根据笔试成绩从高分到低分按13比例确定面试对象(不足比例的按实际人数进入面试),笔试成绩和进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日内在宁波/北仑人才网上公布。

2、资格复审

进入面试人员携带报名表一式两份(贴2寸免冠照片)、身份证、户口簿、毕业(学位)证(港澳台、国外留学回境人员凭国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书)等证件的原件和复印件到指定地点进行资格复审。具体资格复审的时间、地点另行电话通知。未按时参加资格复审和参加资格复审证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,取消面试资格,由此而空缺的面试名额按笔试成绩高低依次递补。

3、面试

面试主要测试报考者口头语言表达能力、处事应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。应聘人员凭身份证参加面试,面试对象不按规定的时间和地点参加面试,视作放弃面试。面试结束后由东方公司北仑分公司根据面试成绩和资格条件等综合评价,择优录取。

(四)体检、考核

参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准参照《浙江省国家公务员录用体检标准(试行)》执行。

体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按成绩从高分到低分依次递补(如出现并列情况,以面试得分高者优先)。

(五)公示与聘用

按规定在一定范围内对拟聘用人选进行公示。经宁波/北仑人才网公示3日后无异议,办理人事关系转移手续并与宁波东方人力资源服务有限公司北仑分公司签订劳动合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消录用资格。

三、薪酬待遇

录用人员用工形式为第三方人才派遣,具体工作地点为大榭开发区(有单位班车),年收入约8-10万元(含五险一金)。

咨询电话:86795660

报名表.docx

来源

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202006/t20200619_104746.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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