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柳州市柳东新区管理委员会2020年6月招聘3名编外合同制人员(专技人才)简章

  • 发布时间:2020-06-16
  • 截止日期:2020年7月1日
  • 所属省份广西
  • 工作地点柳州
  • 栏目分类广西机关事业
  • 招聘人数:3名

根据工作需要,广西柳州市柳东新区管理委员会现招聘编外合同制工作人员,具体事项如下:

一、柳东新区简介

柳东新区位于柳州市东北部,统辖柳州国家高新区,整建制托管雒容镇和洛埠镇,实行“两块牌子、一套人马”和“统分结合、多区并存”的管理体制,是自治区党委、政府重点发展的三大城市新区之一,是柳州市“一主三新”城市发展战略的重要承载地,承担着拉大城市框架,打造广西柳州汽车城,建设创新型特色园区的庄严使命,辖区总面积约381.5平方公里,规划面积203平方公里,建设面积138平方公里。

柳东新区坚持“产城融合”发展路径,以产促城,以城固产,相辅相成。新区荣膺全国“十佳最具投资竞争力园区”,成为国家小微企业创业创新示范基地、国家产城融合示范区、国家级知识产权试点园区,是粤桂黔高铁经济带合作实验园广西园的主战场,2019年高新区在169家国家级高新区中,综合排名44位,位列广西第一,主要经济指标领跑全市。辖区公立幼儿园、中小学学校配备齐全,医疗机构有柳州市妇幼保健院柳东分院,大型娱乐场所有卡乐星球、克里湾水世界、园博园。新区新城期待您的加入,共创辉煌!

二、招聘岗位及人数

本次共招聘3人,其中:办公室专技人才1人,财政局专技人才1人,战略和经济发展局专技人才1人。具体岗位条件详见《2020年柳州市柳东新区管委会公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表(专技人才)》(附件1)。

三、工资福利待遇

(一)工资及奖励:约10万元/年;

(二)按国家规定购买五险,享受公休假、婚假、产假等法定节假日;

(三)试用期三个月,试用期间待遇为基本工资的80%,试用期过后正常发放工资;

(四)上下班大巴车接送,午餐补贴,享受机关工会福利、人才公寓政策等。

四、工作地点

柳东新区管理委员会(柳州市柳东新区企业总部大楼)

五、招聘流程

报名—资格审查—面试—体检—考核—聘用。

六、报名方式

应聘者请填写《柳东新区招聘工作人员报名登记表(专技人才)》(详见附件2),并附上符合条件的相关材料(如工作经历和职业资格证书等)打包发送至邮箱ldxqrsjzp@163.com(邮件名格式:姓名+所学专业+应聘岗位)。柳东新区将对应聘者进行筛选,择优组织面试,面试时间、地点另行电话通知。

报名截止时间:202071

七、考核

由用人单位(部门)和人社局对体检合格人员进行考核,考核着重考察报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况,同时要对报考人员资格条件进行复查。

八、人员聘用

(一)拟聘用人员在接到聘用通知后,于双方约定时间按时报到,逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理。

(二)受聘人员与劳务派遣公司签订劳动合同,期限3年,试用期3个月,合同到期时,根据考核情况研究是否续聘。

九、有关说明

(一)本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在202071日前(含1日,下同)取得,年龄、学历、工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以202071为截止日期,年限按足年足月累计。

(二)报考人员在报考期间,应及时了解本人的最新招聘情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

(三)因处新冠肺炎疫情防控期间,招聘工作的各个环节,考生须按照柳州市、柳东新区新冠肺炎疫情防控工作相关部署和要求,配合做好本人健康监测、管理等相关事项。考生必须如实上报个人健康状况、旅居史、接触人群等情况。

如因考生隐瞒个人相关情况,造成无法进入面试考场参加面试的,后果将由考生本人承担;引起新冠肺炎疫情传播的,将依法依规处理。

注:新冠肺炎疫情防控工作,按广西、柳州市新冠肺炎疫情防控的最新政策执行。

(四)本简章由柳州市柳东新区人力资源和社会保障局解释。

(五)联系方式:

1.联系人:李先生、覃女士

2.报考审核咨询电话:0772-2671028

3.联系邮箱:ldxqrsjzp@163.com

4.咨询时间(工作日):

上午9:00-11:00;下午15:00-17:00

柳州市柳新区人力资源和社会保障局

2020612

附件:附件12020年柳州市柳东新区管委会公开招聘编外合同制工作人员岗位需求表(专技人才).xls

附件:附件2:柳东新区招聘工作人员报名登记表(专技人才).doc

附件:附件3:单位工作经历证明(模板).doc

附件:附件4:报考人员诚信承诺书.doc

附件:附件5:专业分类指导目录(2019年).xls

来源:

https://lz.gxrc.com/Article/info/109141

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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