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广州市白云区金沙街2020年招聘15名政府雇员公告

根据工作需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,广州市白云区金沙街道办事处面向社会公开招聘政府雇员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数及岗位

本次面向社会公开招聘15人,其中:执法辅助岗9人,行政辅助岗3人,窗口服务岗2人,专业技术岗1人。(具体岗位需求见附件1

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,拥护党的四项基本原则,遵守国家法律、法规,未违反计划生育有关规定;

2、年龄在18周岁以上,35周岁以下,获得中级及以上专业技术资格、职业(执业)资格(水平)人员年龄可适当放宽。年龄计算截止日期为2020630

3、具有良好的品德和职业道德,认同政府雇员身份,履行政府雇员义务;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、有较强的沟通表达、组织协调、文字书写和计算机应用操作能力;

6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。(详见附件1

具有以下情形之一的,不得报考:曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;违反国家计划生育政策有关规定的人员;有参加“FLG”或其他邪教组织经历的;从事过危害国家安全活动的;收到党纪处分,参与违法建设的;其他违反法律、法规规定的情形。

学历、学位取得时间的计算截止日期是2020630

三、招聘程序

本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试成绩合计构成,其中笔试成绩(满分100)50%,面试成绩(满分100)50%

(一)发布招聘公告

在广州市白云区人民政府网(http://www.by.gov.cn/)、南方人才网(http://sydw.job168.com/)向社会公开发布。

(二)组织报名

1、报名时间:即日起至202062817:00

2、报名地点:广州市白云区横沙复建街19号金沙街道办事处二楼组织办。

3、报名方式:采取现场报名方式。

4、报名要求:应聘者填写《个人基本信息表》并提供以下资料:本人居民身份证、户口簿、学历学位证明复印件。

(三)笔试

1、笔试时间和地点:具体时间、地点要求另行通知。

2、笔试内容:笔试采取闭卷方式,主要考察考生行政职业能力测试及文字表达能力。笔试成绩于笔试结束7个工作日后公布。

3、笔试形式:笔试采取闭卷方式,时间为90分钟。

4、笔试成绩:笔试满分为100分。笔试成绩将在笔试结束7个工作日后公布。

(四)资格审核

按招考职位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:3的比例确定进入资格审核人员名单,报考人员通过资格审核方可参加面试。街道按照招聘条件对面试人选进行资格审查,如有不符合条件的则按笔试成绩从高至低依次递补,笔试成绩低于60分者不得进入面试。

(五)面试

通过资格复审后,据笔试成绩高低按拟聘人数1:3的比例确定面试人选(合格人选不足时按实际人数确定)。面试采取结构化面试,主要测试应试者的政治思想水平、综合分析能力、解决问题的能力、语言表达能力、人际协调能力、应变能力、仪表举止等方面的基本素质。

(六)计算考试总成绩

根据笔试和面试成绩计算考试总成绩。笔试与面试均以百分计算,考生总成绩=50%×笔试成绩+50%×面试成绩,保留小数点后两位。如出现总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定。

(七)组织考察和体检

按招聘职位人数1:1的比例依总成绩高低顺序确定考察对象。如出现总成绩相同,则以面试成绩高低顺序确定。考察对象提供相关考察材料证明及计生证明,无法提供或提供资料不符合规定的,取消应聘资格,并根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。

考察通过后考生自行前往指定医院体检,体检费用由考生本人承担。体检不合格者的取消应聘资格,并根据空缺名额,按照考试总成绩依次等额递补。

(七)聘用公示

将拟聘用人员名单在南方人才网上进行公示,公示期不少于5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的进行聘用。

(八)聘用

经批准聘用的人员由金沙街道办事处办理有关手续,并签订聘用合同,如因身体或个人原因放弃聘用,在报考该职位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用人员实行试用期。试用期满,聘用人员经考核合格后正式任用;考核不合格的解除聘用合同。

四、工资待遇

本次招聘的政府雇员,依照《白云区政府雇员工资福利管理实施办法》执行,另实行绩效考核奖励。

本公告由广州市白云区金沙街道办事处负责解释。咨询电话:020-81970457(受理时间:周一至周五,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30,节假日除外)。

白云区金沙街道办事处

2020615

附件:1.广州市白云区金沙街2020年公开招聘政府雇员岗位需求表.et

2.个人基本信息表.doc

来源:

http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_5927363.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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