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广东省汕头市接待办公室2020年公开招聘2名专项工作临聘人员公告

  • 发布时间:2020-06-15
  • 截止日期:2020年6月30日
  • 所属省份广东
  • 工作地点:汕头市
  • 栏目分类广东机关事业
  • 招聘人数:2名

汕头市接待办公室是汕头市委、市政府的专职接待部门,属于参照公务员管理的事业单位。因工作需要,现面向社会公开招聘专项工作临聘人员2名,现将招聘工作有关事项公告如下:

一、招聘要求和招聘岗位

()招聘要求

1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规,具有良好的政治思想品德和道德修养,没有违法违纪行为,无不良记录;

2.有较强的文字功底,熟悉计算机文字处理,有高度的事业心和责任感,组织纪律性强;

3.须经常加班及24小时值班,工作强度大;

4.年龄在35周岁以下(1984630以后出生),全日制大专及以上学历,专业不限;

5.中共党员。

()招聘岗位

资料员:主要从事文秘资料,熟练操作办公软件等。可承担简单的封面设计排版,综合文字起草等工作任务。

二、薪酬待遇

获聘人员实行聘期制和月薪制,聘期至20226月。薪酬待遇标准每月3750元,按照汕头市城镇企业职工社会保险制度有关规定参加社会保险,享受相应待遇。

三、报考和资格审查

()报名时间

2020626630

()报考方式

采取网上报名方式。

应聘人员将要求提供的报名表、报名材料扫描件,发送至电子邮箱stsjdbgs@163.com,收到报名材料后将通过邮箱发送收件回复。

()报名材料

1.填写《汕头市接待办公室公开招聘专项工作临聘人员报名表》(见附件)(双面打印,自贴相片)

2.本人有效身份证、户口本原件;

3.本人毕业证等招聘岗位要求的相关证书(或证明材料)原件;

4.本人近期正面免冠大一寸彩色电子照片。

()资格审查

应聘人员提供的证件资料必须真实有效,提供虚假报名资料的,一经查实,立即取消报名资格。我办对应聘人员网上发送的报名材料进行资格初审,符合条件的,在报名结束后3个工作日内,向报名人员在报名表中填写的电子邮箱发送准考证。

四、招考方式

考试包括面试和笔试,面试满分为100分,笔试满分为100分。考试总成绩按面试分占60%、笔试分占40%比例合成。

(一)面试

面试方式:采取结构化面试方式,对应聘人员的基本素质和适应岗位的专业技能进行综合考评。面试时间10—20分钟。面试成绩合格分数线不低于60分。

面试成绩于面试结束后7个工作日内在汕头市接待办公室张榜公布成绩。

(二)笔试

参加范围:在面试成绩合格的考生中,按面试成绩高低顺序,以招聘岗位与面试人数15的比例确定进入笔试人选。考试人数不足比例的,按实际入围人数确定考试人选。

考试内容:包括招聘岗位要求必备的专业知识和综合能力测试;常用办公软件实操。

考试形式:采取闭卷方式和计算机实地操作考核进行,闭卷考试时间60分钟,计算机实地操作考核30分钟,卷面分占笔试成绩的60%,计算机实地操作考核占笔试成绩的40%

考试合格分数线不低于60分。

笔试成绩于考试结束后10个工作日内在汕头市接待办公室张榜公布成绩。

(三)考试总成绩

考试总成绩=面试成绩×60%+笔试成绩×40%。依照考试

总成绩从高到低的顺序确定名次。如考生总成绩相同的,按笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次。

公布总成绩和入围体检人员名单时间:在笔试结束后10

个工作日内在汕头市接待办公室张榜公布成绩。

面试、笔试的时间和地点及疫情防控有关要求另行通知。

五、体检和考察

对入围人员进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,依次递补人选。体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由我办组成考察组对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人选。

六、公示和聘用

体检和考察通过后,确定拟招聘人员名单在汕头市接待办公室张榜公示,公示时间为7个工作日。经公示结果不影响聘用的,由我单位委托有资质的劳务派遣公司按照《劳动法》和《劳动合同法》等规定与临聘人员签订劳动合同。

七、其他事宜

联系部门及电话:

汕头市接待办公室人事秘书科,88918659

监督部门及电话:

中共汕头市接待办公室机关纪律检查委员会,88918689

自公告之日起至报名结束期间,接受报名咨询。

附件:汕头市接待办公室公开招聘专项工作临聘人员报名表.doc

汕头市接待办公室

2020612

来源:

https://www.shantou.gov.cn/cnst/zwgk/jcxxgk/rsxx/content/post_1767749.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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