因工作需要，南湖区发展和改革局面向社会公开招聘编外用工3名。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1、嘉兴市本级户籍，1985年6月10日以后出生；

2、大学本科及以上学历，经济类、管理类专业；

3、思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，无刑事、治安处罚及开除公职等不良记录；工作勤奋，事业心、责任心强；具备良好的沟通能力和团队合作精神；

4、具有一定的组织协调和文字、语言表达能力，熟练操作计算机；有相关工作经验者优先录用；

5、身体健康。

二、招聘程序

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照报名、考试、体检、考察、聘用等程序进行。

1、报名：如实、准确填写《嘉兴市南湖区发展和改革局公开招聘编外用工报名表》(以下简称《报名表》)(见附件)，并附近期1寸免冠彩色证件照片(JPG格式，80-150KB)，通过互联网电子邮件传至jhfz188@sina.com。报名时间自公告之日起至2020年6月18日下午17：00。

2、资格审核：（1）初审：报名结束后，对报名人员的有关资料进行资格初审。（2）复审：面试当天进行资格复审，需提交《报名表》、身份证、学历学位证书、户口本等原件及复印件和相关证明材料;《报名表》张贴报名时提供的同底照片。

3、考试：报名人数达20人及以上的，进行笔试，笔试满分为100分，合格线为60分。根据笔试成绩从高到低按招聘计划数1︰3进行面试（笔试不合格者不得进入面试），不到比例，按实际人数入围面试。面试满分为100分，60分为合格分。报名人数不足20人的，免于笔试，直接进行面试。综合成绩由笔试（40%）+面试（60%）组成。考试时间、地点另行通知。

4、体检：根据面试成绩由高到低1：1的比例，确定体检人选。体检不合格的，依次递补（面试不合格者不得递补）。

5、考察：主要是对体检合格者的德、能、勤、绩、廉及岗位匹配度等情况进行考察。考察不合格的，由招聘单位研究决定是否递补（面试不合格者不得递补）。

6、公示和聘用：根据考试、体检、考察等考核结果，研究确定拟聘用对象，并在中共南湖区委南湖区人民政府网站公示5个工作日。拟聘用人员经公示无异议后按有关规定办理聘用手续。公示不合格的，不再递补。用工方式实行劳务派遣，聘用人员与嘉兴市嘉禾方正人力资源咨询服务有限公司订劳动合同，待遇按照南湖区区级机关事业单位编外用工标准执行。聘用人员须服从组织安排，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由逾期报到者，取消聘用资格。聘用后试用期二个月，试用期内考核不合格的，予以解聘。

三、其他事项

本公告未尽事宜，由南湖区发展和改革局负责解释。联系地址：嘉兴市南湖区行政中心1342室；联系电话：82838390。

嘉兴市南湖区发展和改革局

2020年6月9日

嘉兴市南湖区发展和改革局公开招聘编外用工报名表.docx

来源：

http://www.nanhu.gov.cn/art/2020/6/9/art_1572558_45791651.html