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深圳市优才人力资源有限公司2020年6月公开招聘13名聘员(派遣至横岗街道)的公告

我司拟于近期面向社会公开招考聘员13名,具体公告如下:

一、招考职位、名额及报考条件

详见招聘职位表(附件1),年龄时间计算截至2020630日。

二、有下列情形之一的,不受理报名

(一)受过刑事处罚、劳动教养的或有犯罪嫌疑尚未查清的;

(二)道德败坏,有不良行为的;

(三)原在机关事业单位临聘岗位工作期间,有严重扰乱社会及正常工作秩序的行为或违纪记录,被原单位辞退或解除劳动关系的人员。

三、招聘方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,符合招聘条件的人员,通过测试和体检后,从中择优录取。其余考试成绩合格人员信息录入人才备选库,日后有个别人员离职,我司将从人才备选库人员中按综合成绩由高到低直接补录。

四、招聘程序

(一)报名及资格初审

报名方式:报考人员报名前认真阅读本公告及其全部附件。本次考试报名采取邮件形式网上报名,不接受现场报名。

1、报名时间:20206367

2、报名接收邮箱:hgzzb@lg.gov.cn

3、报名邮件主题姓名-职位编号,请在邮件附件中按顺序上传《招考职位表》里注明的岗位需要提交的附件。

4、报考人员请认真对照自身条件自行判断与招录岗位是否相符,规范上传相关附件。个人条件与招录岗位要求不符或附件上传不齐全的,后续资格审查不通过,后果由考生本人承担。

5、报考人员所留的联系电话、QQ号、微信号必须真实准确,确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的,由报考人员本人承担后果。

报考咨询电话:陈小姐、吕小姐0755-2868212828698622

(二)考试

本次招聘考试笔试、面试时间待定,请考生保持手机畅通,具体考试时间以短信通知或电话告知时间为准。

1、社区网格管理员、社区安全巡查员由笔试和面试组成。

笔试:岗位综合素质测试(主观题);

面试:结构化面试;

全部资格审查合格人员进入笔试,合格分数线为60分,笔试不合格的不能进入面试。对笔试合格的考生,依笔试成绩分数高低排序,根据职位招考名额的3倍确定入围面试人选;若笔试合格人数少于招考名额的3倍(含3倍),则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。

2、民兵应急分队队员不需要笔试、面试,直接进行专项测试,项目如下:

1100米负重跑;

23000米跑;

31分钟俯卧撑;

4)队列动作:三种步法、敬礼。

测试成绩作为总成绩,按照达到合格标准的考试总成绩高低顺序,该职位最终聘用名额等额确定体检人选。

(三)资格复审

通过考试人员,由我司进行资格复审,资格复审不合格取消录用资格,按分数高低进行递补,资格复审合格进入体检及后续程序。

(四)体检

按照考试总成绩高低进行等额体检,体检标准和项目参照公务员录用体检标准执行,体检费用考生自理。

五、有关说明

(一)工资待遇

工资待遇按照相关规定执行。

(二)管理要求

此次招聘的人员实行管用分离。由区属人才机构深圳市优才人力资源有限公司与员工根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定,按照平等自愿、协商一致的原则,签订书面劳动合同,确定双方的权利义务关系。

(三)报名提供虚假证明经查实后,取消其录用资格。

附件:

1、深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至横岗街道)职位表

2、深圳市优才人力资源有限公司招聘报名表

3、计划生育情况个人承诺书

4、个人信息表

深圳市优才人力资源有限公司

202062

相关附件:

附件1:深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至横岗街道)职位表.docx

附件2:深圳市优才人力资源有限公司招聘报名表.doc

附件3:计划生育情况个人承诺书.docx

附件4:个人信息表.xlsx

来源:

http://www.lg.gov.cn/xxgk/zwgk/rsxx/ryzp/202006/t20200602_19246730.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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