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北京鉴衡认证中心2020校园招聘

  • 发布时间:2020-06-02
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 栏目分类北京机关事业
  • 招聘人数:若干

企业介绍:

北京鉴衡认证中心(CGC)是经国家认证监督管理委员会批准,致力于风能、太阳能、轨道交通、碳排放、信息安全等领域,提供技术开发、标准制定、认证、检测、产业和政策研究等服务的第三方机构,是国内少数同时具备中国合格评定国家认可委员会(CNAS)认可和中国计量认证(CMA)资质的检测认证机构,是欧洲之外首家同时获得国际电工委员会可再生能源认证体系(IECRE)认可的认证机构(RECB)和检测机构(RETL)。

联系电话:010-59796665-3021

招聘邮箱hr@cgc.org.cn(邮件主题请注明姓名和所应聘岗位名称)

公司地址:北京市东城区和平里北街6号远东文化科技园26号楼3

招聘部门

招聘岗位

学历

专业

 

风能事业部

控制系统评估工程师

硕士及以上

自动化、控制理论等相关专业

 

载荷评估工程师

机械、数学、力学、流体力学等相关专业

 

电气检测工程师

电气工程等相关专业

 

机械结构评估工程师

机械、力学等相关专业

 

风电检测工程师(有出差)

电气、电力电子、控制、力学等相关专业

 

解决方案工程师

风电相关专业优先

 

叶片认证工程师

力学、机械类相关专业

 

叶片测试工程师

(北京/广州/阳江)

电气自动化、机械设计及其自动化、力学、复合材料力学等相关专业

 
 

评估助理工程师

(解决方案、控制、载荷、风资源、叶片方向)

本科及以上

力学、载荷、控制、风资源、叶片等相关专业

 
 

项目管理(北京/阳江)

不限专业

 

鉴衡研究院

机器人及自动化系统研发工程师

本科及以上

自动化、电子工程、机电一体化、计算机等相关专业

 

物联网研发工程师(通信协议)

通信、电子、计算机及其相关专业

 

信息安全认证工程师

通信、信息安全、计算机等相关专业优先

 

传媒事业部

杂志编辑

硕士及以上

新闻学、汉语等相关专业优先

 

产业研究

工科背景优先

 

培训策划专员

培训、新闻传媒、市场营销等专业

 

实习生

财务实习生

本科及以上

会计等相关专业

 

风能项目管理实习生

不限专业

 

会展部实习生

 

具体岗位介绍:

风能事业部

一、控制系统评估工程师(2名)

岗位职责:

1.负责进行风电机组控制系统评估并完成评估报告

2.负责进行风电机组功能和安全试验,并完成测试报告

3.负责相关的课题申报和实施工作

4.协助销售人员与客户进行技术交流,并对销售人员进行培训

5.领导交代的其他工作

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历

2.自动化、控制理论等相关专业

3.熟练应用C语言、MatlabCodesys.bladed软件

二、载荷评估工程师(2名)

岗位职责:

1.负责进行风电机组载荷评估并完成评估报告

2.负责风电机组载荷测试数据处理并出具测试报告

3.负责相关的课题申报和实施工作

4.协助销售人员与客户进行技术交流,并对销售人员进行培训

5.领导交代的其他工作

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历

2.机械、数学、力学、流体力学等相关专业

3.熟练应用Bladed软件、Matlab.C语言

4.熟悉风电机组动态响应.风电机组控制系统相关的知识

三、风电电气检测工程师(4名)

岗位职责:

1、负责进行风电机组电气系统/部件评估并完成评估报告

2、进行风电机组电能质量数据处理,并完成测试报告

3、负责风力发电机组电气仿真模型建立和评估;

4、负责相关的课题申报和实施工作

任职要求:

1、硕士研究生及以上学历

2、电气工程等相关专业

3、熟悉电气系统设计、部件选型,了解电气系统相关试验

4、能够运用电力系统仿真软件,如Matlab/PSASP/BPA

四、机械结构评估工程师(2名)

岗位职责:

1.负责进行风电机组机械结构评估并完成评估报告

2.负责相关的课题申报和实施工作

3.协助销售人员与客户进行技术交流,并对销售人员进行培训

4.领导交代的其他工作

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历

2.机械、力学等相关专业

3.熟练应用ANSYS等有限元软件,熟练使用一种以上三维CAD软件

4.熟悉风电机组机械结构相关知识

五、风电检测工程师(有出差)(3名)

岗位职责:

1.负责风力发电机组的型式测试,包括功率测试、载荷测试、电能质量测试等

2.负责测试项目的测试实施,包括测试方案制定,测试系统搭建以及现场测试设备安装;

3.负责测试项目的测试数据处理及出具测试报告

4.负责测试系统的设计及测试方法的优化,新测试项目的开发

5.跟进或参与国内外相关测试标准的制修订工作

6.编制测试作业指导书,配合产品线为客户提供相关的技术讲解、方案演示、技术咨询

任职要求:

1.本科及以上学历

2.电气、电力电子、控制、力学等相关专业

3.具备较好的沟通能力和团队合作能力,具备吃苦耐劳的品质,能够适应长期出差

4.具备一定的英语阅读和写作能力

5.熟练使用MATLAB软件

六、解决方案工程师(3名)

岗位职责:

1.技术部门轮岗,熟悉其输入、输出、优势、不足、关系,能够综合运用在解决方案中

2.配合售前团队进行风电场产品的推广工作(重点关注技术层面),出具解决方案

3.配合售前完成招标文件技术模块的解读工作,负责项目前期、中期以及后期的工作

4.贴合风电场客户的定制化需求,制定针对性的解决方案

5.与内部交付团队充分沟通,传递客户需求,确保交付团队理解客户需求,并予以审核

6.完成领导交办的其他相关工

任职要求:

1.硕士及以上学历,风电相关专业优先

2.学习能力强,能快速掌握特定风电技术、推广技巧

3.有优秀的沟通能力和演讲能力

4.有较强的统筹和决策能力

5.抗压能力强,有很强的责任心和团队合作能力

6.熟练使用word编辑、Excel基本数据处理、ppt制定

七、叶片认证工程师(2名)

岗位职责:

1、负责进行叶片设计评估并完成评估报告

2、负责进行叶片全尺寸结构试验,并完成测试报告

3、负责进行原材料认证、叶片定损等其他项目的实施和交付

4、按照工厂审查计划执行工厂审查,并完成工厂审查报告

任职要求:

1、硕士研究生及以上学历

2、力学、机械类相关专业

3、熟练使用一种以上三维CAD软件,熟练使用AbaqusANSYS等有限元分析软件

4、熟悉力学理论、风电机组原理、质量管理体系、复合材料等相关知识

八、叶片测试工程师(北京/广州/阳江)(4名)

岗位职责:

1.主导完成相关的检测业务,监督指导技术员和工人的工作,确保检测质量

2.组织编制试验大纲、试验规程和试验仪器设备操作规程

3.对试验数据进行分析,组织编写试验分析报告

4.制定实验室的测试计划与预算

5.协助质控部门不断提升检测中心的质量管理水平

6.协助直属领导做好检测业务的管理

7.对新的检测业务开展测试方法的研究与实施

8.主持编制叶片测试相关标准

9.对现有的测试方法、系统优化改进提升检测水平

10.严格执行公司6S管理相关要求,负责工作区域内的清洁、整理

任职需求:

1.硕士及以上学历,风机叶片、机械设计及其自动化、力学、复合材料力学等相关专业

2.具备良好的人际沟通与交流能力,能够协调人际关系,并按照要求合理安排工作

3.熟练使用AutocadSolidWorksAnsys等工业软件以及办公软件

4.良好的英语听说读写能力

5.熟练掌握叶片测试相关标准和试验方法

6.具有较强的数据分析能力和试验检测管理能力

7.能够吃苦耐劳,可能需要外地培训3-6个月

8.阳江地区提供宿舍

九、评估助理工程师(解决方案、控制、载荷、风资源、叶片方向)(8名)

岗位职责:

1.负责依据客户申请的标准,审核设计文档和检测报告中信息的完整性和准确性,报告内容和结论的合理性,并完成评估报告的编写

2.负责和客户沟通相关技术和标准应用等问题

3.完成上级交给的科研课题、标准编制、新方法研究、培训等其他工作

任职要求:

1.本科及以上学历;力学相关专业优先考虑

2.良好的英语读说写能力;良好的办公软件应用能力

3.积极主动、勤学肯干,做事细致有条理,严谨认真,有较强的责任心

4.具有良好的沟通能力和团队合作能力;有较好的逻辑思维能力和分析、解决问题能力

十、项目管理(北京/阳江)(2名)

岗位职责:

1.根据公司发展战略和部门发展规划,负责整机认证项目管理及风电场项目管理

2.负责部门内工作及领导交办的其他事宜

任职要求:

1.本科以上学历,理工科背景

2.了解风电基础知识,对检测认证行业有一定了解,有风电及认证相关工作经验者优先考虑

3.沟通能力强、逻辑清晰、抗压能力强

来源:

http://jy.scu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_zpxxck&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=JZeoDQsqVTC34MzxW5cmii

特别说明:本单位在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用,请各位求职者在求职过程中提高警惕,谨防受骗

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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