为进一步加强我区政法新媒体宣传工作，经研究，我委拟面向社会公开招聘编外人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及人数

微信公众号（抖音）编辑1名。

二、招聘条件

（一）年龄35周岁以下（1985年5月1日后出生）；

（二）学历专业：全日制大学学历；计算机专业优先，有相关工作经验者不限专业；

（三）文字功底好，熟练掌握使用各类电脑办公软件，有熟练的摄影、摄像、图片后期处理和视频后期处理基础者优先；

（四）身体健康，五官端正，具有正常履行招聘职位职责的身体条件。

（五）有下列情形之一者，不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.曾被开除公职的人员；

3.在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内人员；

4.依法被辞退公职未满五年人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论人员；

5.其他法律法规规定不得聘用人员。

三、报名事项

（一）发布：

在新罗区人民政府网站（http://www.fjxinluo.gov.cn/），下载《新罗区委政法委编外工作人员应聘报名表》。

（二）报名：

1.报名时间：2020年6月5日至6月22日的工作日（上午8:00-12:00，下午3:00-5:30）；

1.报名地点：新罗区委政法委政治处(地址：龙川东路45号新罗区人民政府5号2楼，联系人：张梅0597-3296150。

2.报名办法：采取现场报名的方式，符合条件的应聘者需携带本人身份证、户口本、学历证书、三份以上本人编辑制作的作品，并提交个人简历1份。户籍所在地的计生证明和派出所无犯罪记录证明，近期正面免冠一寸彩照3张。

3.初审：认真核实应聘者有关材料和证件，进行资格审查。若达到招聘条件3人以上，对通过初审、取得正式报名资格人员，通知应试（如通过资格审查人员未达3人，将另行发布公告）。

（三）考试形式采用实操技能测试和面试相结合的方法，实行百分制计分

1.实操技能测试内容：小视频现场制作及微信公众号制作，小视频可包含文字、配音、配乐，实操技能测试总成绩100分；

2.参加面试人员按实操技能测试成绩从高分到低分按招聘计划3：1的比例确定面试人选（若入围最后一名出现成绩相同者一并列入），面试总成绩100分；

3.成绩计算方法：考试总成绩=实操技能测试成绩×60%+面试成绩×40%；

4.根据实操技能测试、面试相加总成绩，从高分到低分确定人选1名。如总成绩相同的，则按实操测试分数较高者优先。体检标准参照福建省公务员考录现行通用体检标准和卫生行业规定执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。因体检不合格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予录用或取消录用。体检时间另行通知，费用自理。

5.实操技能测试及面试时间、地点另行通知。

四、聘期及待遇

1.试用期待遇：试用期1个月，试用期月工资2000元，转正后享受现有临聘人员同等待遇。

2.试用期满考核合格后，根据有关聘用规定，予以正式聘用。并通过劳务派遣方式缴纳“五险一金”，实行基本工资加绩效的薪酬制度。

五、有下列情形之一的，解除聘用关系：

（一）触犯国家法律法规，被司法机关追究法律责任的;

（二）违反工作纪律造成不良影响的;

（三）违反保密规定泄露秘密造成严重影响的;

（四）拒绝服从组织工作安排，或因身体等原因被确认不适宜从事值班应急等工作的;

（五）思想品行不端正，行为有损本单位形象的;

（六）主动辞职的。

六、其他事项

（一）受聘人员必须服从我委工作调配，参与其他中心工作。

（二）本公告未尽事宜，由新罗区委政法委负责解释。

附件：新罗区委政法委编外工作人员应聘报名表

中共新罗区委政法委

2020年6月1日

附件下载:

·报名表.xls

来源：

http://www.fjxinluo.gov.cn/xxgk/rsxx/202006/t20200602_1694273.htm