根据工作需要，我单位公开招聘工作人员，招聘公告如下：

一、招聘职位、条件及薪酬

1.技术人员（1人）：

1)岗位职责：

通过电话、网络等方式受理市民的求助、咨询、投诉，从事“南海城管”服务热线安排的其它相关工作。

2)任职要求：

Ø 全日制本科，计算机专业或者信息化建设专业；

Ø 政治思想端正，具有高度的敬业精神和工作激情、良好的学习能力和创新能力、较强的沟通协调能力和执行力；

Ø 年龄35周岁以下（含35周岁），男士优先，佛山市户口优先；

Ø 本岗位需执行24小时轮班制度；

Ø 具备一定的语言表达能力、文字写作功底，熟练掌握普通话和粤语；

Ø 汉字输入50字/分钟以上，具备一定的听打能力；

Ø 根据本单位的工作安排，应聘人员一经被录用，将在短时间内安排入职（一般不超过5个工作日），请仍在职的应聘者慎报。

二、工作待遇

a)采取政府购买服务的方式运作，受聘人员与劳务公司签订劳动合同。

b)三班轮班制，需上夜班（办公时间为：7×24小时），节假日轮休。

c)上班地点：南海区桂城海天佑南路8号

d)薪酬待遇：约7.7万元/年（税前），购买五险一金，享有国家规定的福利津贴等。

e)提供专业的内部训练及广阔的职业发展前景。

三、报名和资格审查

a)报名时间：即日起至2020年6月3日

b)应聘人员请按照指定的报名登记表模版（见附件1）详细填写当中全部内容及提交。其它简历版式作无效处理。

c)资格审查

我单位对报名人员的资格进行审查，确定考试对象，并通知具体的考试时间、地点等事项。

四、考试

1)面试：面试总分100分，主要考察应聘者逻辑思维水平、专业知识及实操能力等内容。

2)笔试：笔试总分100分，采用闭卷方式进行，主要以个人综合能力评估、实际工作知识及经验等方面为内容，笔试成绩最低入围分数线由我单位根据实际情况划定。

3)总成绩：总成绩由面试和笔试成绩按6：4比例合成，总分100分，合格线为60分。根据考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。

五、体检和考察

体检费用自理，体检时间、地点另行通知。体检不合格或体检人选放弃体检的，由我单位决定是否依次递补。

六、公示与聘用

经考试、体检合格后，确定拟招聘人选，名单在南海人才信息网进行公示，公示期为3日。公示期满未接有效投诉的，按规定与广东邮电人才服务有限公司佛山分公司签订劳动合同；公示期间发现问题的，由我单位决定是否依次递补。

七、不予录用情况

本次考试，对以下应聘人员不予录取：

1)个人简历内容填写不完整、随意、没按要求提供相关附件等内容的。

2)有违法、违纪记录的；劳动、公安、执法等部门留存有案底或档案的。

3)违反当前计划生育政策的。

4)处于实习阶段、仍未获取毕业证的在校学生。

5)短期内（一般不超过5个工作日），不能与前工作单位终结劳动关系的。

6)当前存在的劳动关系中，签约一方为“广东邮电人才服务有限公司佛山分公司”的人员。

八、其它

1)报名人数不足1:3比例的不开考。

2)请应聘人员将指定的应聘报名登记表（登记表需命名为“姓名+热线客服”）发电子邮件至：ydrcofmai@126.com

3)应聘人员提供的信息或材料失实的，取消聘用资格。

4)曾因违法犯罪被判刑、送劳教，犯有严重错误，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员，不予接受报考。

5)本次成绩一年内有效，如本单位出现职位空缺，我单位可以根据实际情况递补人选。

附件1：“南海数字城管”服务热线应聘报名登记表.docx

来源：

http://nhrc.nanhai.gov.cn/cms/html/14343/2020/20200527172457317235795/20200527172457317235795_1.html