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江西省吉安市井冈山经济技术开发区2020年5月招聘6名行政审批服务大厅工作人员公告

  • 发布时间:2020-05-21
  • 截止日期:2020年5月27日
  • 所属省份江西
  • 工作地点:吉安市
  • 栏目分类江西机关事业
  • 招聘人数:6名

因吉安市井冈山经济技术开发区发展需要,委托江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员6名。为有序做好招聘工作,现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

2.采取公开、平等、竞争、择优的原则;

3.坚持思想品德与个人素质并重的原则。

二、招聘岗位及计划数

行政审批服务中心大厅前台综合受理工作人员6名。

三、岗位要求

1.年龄40周岁以下(1980519后出生);

2.学历要求全日制大专以上;

3.专业要求建筑工程管理类2名,文秘类2名,专业不限2名。

四、招聘资格条件

(一)聘用人员应具备的条件

1.遵守国家法律法规,无违法犯罪行为,作风正派,品行优良,能自觉遵守单位各项工作制度和工作纪律;

2.责任心强,肯吃苦耐劳,能胜任工作;

3.身体健康,五官端正,无口吃,无重听,无传染性疾病,无精神性遗传病史;

4.具有良好的语言表达能力、沟通能力,自愿服从工作分配;

5.能熟练操作办公自动化软件。

(二)具有下列情形之一的人员不得报名

1.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

2.与其他用人单位存在用人关系、劳动合同纠纷的;

3.法律、法规和政策规定的其他情形。

五、招聘办法和程序

实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、面试、体检、聘用的程序进行。

本次招聘采取网络诚信报名的方式进行(疫情期间暂不设立现场报名),招聘信息在吉安人事人才网(http://www.jarencai.com)、智联招聘(http://ts.zhaopin.com)等网站发布,应聘者网上报名,招聘单位对照招聘资格条件进行简历筛选。

(一)报名时间

20205212020527

(二)资格审查

1、招聘单位根据招聘要求对报名人员进行资格审查;

2、资格审查内容包含:

1)招聘报名表一份(联系工作人员微信获取18070087509);

2)身份证原件(正反俩面);

3)毕业证、学位证原件;

4)毕业证学信网电子注册备案表;

5)与报考岗位相关的技能资质证书原件;

6)近期一寸免冠红底照片各1张;

7)考生本人赣服通码截图和行程轨迹图。

报名人员将以上报名材料整理成电子档打包发送至邮箱258990438@qq.com,文件名为姓名+具体报名岗位名称,如:张三+窗口工作人员。文件夹内材料需备注名称,格式为:张三报名表、张三身份证。

3、资格审查时间:2020528下午17:00截止;

4资格审查贯穿招聘工作的全过程,报名人员提交的学历、专业、年龄、工作经历等信息和相关材料必须真实、准确、完整、有效。经审查,证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实,影响资格审查或无法完成资格审查的,取消报名资格,资格审查通过人数为最终报名人数。

(三)考核

面试:面试将采取半结构化面试的形式,三道面试题目,答题时间为10分钟。面试成绩为百分制。根据考生面试成绩从高到低顺序按岗位招聘计划数1:1比例确定入围对象。如出现成绩并列人员,根据实际条件择优录取。

(四)体检

根据面试成绩,按照招聘岗位计划数从高分到低分等额确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。体检不合格者依次递补参加体检。

(五)办理聘用

根据体检结果,确定拟聘用名单。此次招聘为合同制用工,用工形式为劳务派遣制。拟聘用人员以劳务派遣方式办理相关聘用手续后再派遣至井冈山经济技术开发区管理委员会。试用期为两个月,劳动合同二年一签。试用期内考核不合格的,予以解聘。聘用期内被证明不能履行工作职责的,予以解聘。

(六)待遇标准

试用期满后工资3400/月,另享受500/月午餐补助。聘用期间社会保险按国家规定缴纳。

六、其他事项

1.咨询电话:张先生18070087509(微信同号,可添加咨询);

2.江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司地点:吉安人力资源服务产业园4403室(可在市区乘坐91路公交车至吉安人力资源服务产业园);

3.工作地点:井冈山经济技术开发区深圳大道236号科技孵化大楼西区,市区可乘坐92路公交车直达。

本公告解释权属江西省同济人力资源集团有限公司吉安分公司。

来源:

http://www.jarencai.com/news/news_content.aspx?newsId=1798

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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