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浙江省永嘉县人和劳动服务有限公司永嘉县人民法院关于2020年5月面向社会公开招聘8名司法(警务)辅助人员的公告

  • 发布时间:2020-05-19
  • 截止日期:2020年5月22日
  • 所属省份浙江
  • 工作地点:永嘉县
  • 栏目分类浙江机关事业
  • 招聘人数:8名

因工作需要,决定面向社会公开招聘司法辅助人员5名(男女不限),警务辅助人员3名(限男性),派遣到永嘉县人民法院主要从事审判执行辅助工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)年龄在18周岁以上、35周岁以下,永嘉县户籍;

(二)大专以上文化程度,熟悉电脑操作,法律专业优先;退伍军人报考警务辅助人员岗位的,学历可放宽至高中;

(三)拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法,无违法违纪行为,政治可靠,作风正派;

(四)具有正常履行职责的身体条件;

(五)服从工作安排。

具有下列情形之一的,不能报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职的;

(三)涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未做出结论的;

(四)本人及其近亲属在本院有执行案件(作为被执行人)尚未结案的;

(五)因其他原因不适合在人民法院工作的。

二、招录程序和办法

贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按照报名、考试、体检、政审、聘用等程序进行招录。

(一)公开报名

1、报名时间:2020522(上午830-1100,下午1430-1700)。

2、报名地点:永嘉县人民法院办公大楼一楼大厅,永嘉县南城街道广场路90号。

3、报名方式:报考人员真实、完整填写《公开招聘法院辅助人员报名表》(见附件)后前往现场报名。

4、报名须提交的材料及装订顺序:

1)公开招聘法院辅助人员报名表(报名表用A4纸打印,并贴上近期彩色免冠1寸照片1张);

2)身份证原件、复印件;

3)户口簿或公安部门出具的户籍证明原件、复印件;

4)毕业证书原件、复印件;

5)退伍证原件、复印件。

5、开考比例

岗位招聘名额与符合报考条件的报名人数未达到1:2比例的,由用人单位决定是否相应核减招聘名额。

(二)考试及面试

司法辅助人员招录考试采取速录测试+面试的方式进行,速录测试成绩占总成绩的30%,面试成绩占总成绩的70%

警务辅助人员招录考试采取体能测试+面试的方式进行,通过体能测试人员进入面试程序,面试成绩占总成绩的100%

过体能测试的人数未达到1:2比例的,由用人单位决定是否取消招聘名额。

考试时间与地点:速录考试定于2020525日上午830,法院办公楼8楼会议室;体能测试时间定于2020525日下午1430,暂定于法院办公楼一楼大厅。

1、速录

报考人员必须持有效期内的身份证按照报名序号分组参加速录考试。

每分钟打字速度要求视具体情况而定,速录为时限10分钟,满分为100分。

2、体能测试

测试项目为1000米跑,通过标准一般为≤4′35″(不作为成绩,用人单位可视情降低标准)。

3、面试

司法辅助人员根据考试成绩从高分到低分按照12的比例确定进入面试人员名单(人数未达到1:2的,所有参加速录测试的人员均进入)。入围面试的人员放弃面试资格的,由用人单位决定是否替补。警务辅助人员直接根据体能测试结果通过面试,不再另行公布入围面试名单。

面试采取结构化面试,满分为100分。

面试时间定于2020527日上午830;司法辅助人员入围面试人员将于525日下午在永嘉县人民法院网站公布。

(三)招录体检

根据总成绩按招聘计划数11的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。若遇比例内最后一名同分,面试成绩高者进入体检。

体检标准参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)的通知>》(浙人公[2005]68号)及人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)的通知>》(国人厅发[2007]25号)执行。

如有体检不合格或放弃体检的,依次递补。

(四)政审

体检结束后,按相关规定进行政审。

(五)聘用

体检、政审工作结束后,根据总成绩从高分到低分择优确定拟聘用对象。聘用名单在永嘉县人民法院网公布一周,接受社会监督。

如发现在报名、考试、体检、政审中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,取消聘用资格。

聘用后与永嘉县人和劳动服务有限公司签订劳动合同,派遣到永嘉县人民法院工作。合同期限暂定为二年,试用期二个月,根据实际工作需要可续签合同。

(六)其他事项

1、体检费用由报名者本人承担。

2、报名者提交的相关证明复印件和照片不予退还。

3、聘用人员工资、福利待遇参照永嘉县有关规定执行,并按规定办理社会保险及住房公积金。

联系电话:057757760579

附件:公开招聘法院辅助人员报名表.doc

2020522

来源:

http://xxgk.yj.gov.cn/art/2020/5/18/art_1499182_43151421.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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