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长沙市司法局2020年招聘32名警务辅助人员公告

  • 发布时间:2020-05-13
  • 截止日期:2020年6月8日
  • 所属省份湖南
  • 工作地点长沙
  • 栏目分类湖南机关事业
  • 招聘人数:32名

根据《长沙市警务辅助人员管理办法》(长政办发[2017]18号)的相关规定,因工作需要,长沙市司法局公开招聘32名警务辅助人员,具体招聘方案公告如下

一、招聘计划

长沙市司法局共计划招聘警务辅助人员32名。具体的招聘职位、人数、资格条件等详见《长沙市司法局2020年警务辅助人员招聘职位表》。

二、招聘范围

2020年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。择业期内未落实工作单位的高校毕业生是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的两年择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校、或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

三、招聘条件

1、年龄在30周岁(1989512日以后出生)以下;

2、具有良好的品行和履行职责的能力;

3、具有正常履行职责的身体条件;

4、具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

5、具备所在岗位所要求的其他资格条件;

6、聘用后,服从分配。

有下列情形之一的,不符合招录条件:

1曾受刑事处罚的或治安处罚的;

2、曾受行政拘留、劳动教养的;

3、有吸毒史或因吸毒被处理的;

4、曾因违反国家有关法律规定及警务辅助人员相关管理规定,被解除劳动合同的;

5、本人或家庭成员、直系亲属被判处刑罚的;

6、本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、其他不符合警务辅助人员招聘的情形。

四、报名和资格审查

1、本次考试采取网络报名方式进行,不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。报名时应仔细阅读本公告及相关职位的资格条件。

2、报名网站为长沙人才网(http://www.cshr.com.cn),报考人员登陆本网站“长沙市司法局2020年招录警务辅助人员”报名系统,填写《长沙市司法局招聘警务辅助人员报名登记表》、上传本人近期一寸免冠证件电子照片(JPG格式,大小为10-20KB,像素高宽为170×130)。同时还须上传本人有效居民身份证、学历与学位证书、2020年全日制高校应届毕业生所在学校盖章的《毕业生推荐表》的原件照片,2020年全日制应届毕业生如不能提供《毕业生推荐表》的,请提供《教育部学籍在线验证报告》的原件照片。

3、报名时间:2020525上午9:0068下午17:00。资格初审时间:2020525上午9:0069中午12:00。准考证打印时间请考生密切关注报名网站上发布的信息。

4本次网上报名的同时进行网上资格初审,资格初审合格后,考生需在报名网站打印本人的《长沙市司法局2020年招聘警务辅助人员报名登记表》,并妥善保存,资格复审时交招考单位审查。

5、报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,必须符合所报岗位的条件要求,填写的报名信息、提交的报考申请材料应当真实、合法、准确,禁止恶意注册报名信息扰乱报名秩序。在公开招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人承担。对报考人员的审查包括网络报名时资格初审、笔试后资格复审、录用时资格终审,并贯穿录用工作全过程。

五、笔试

1、笔试时间待定,待新冠肺炎疫情防控解除后组织笔试,请考生密切关注报名网站上发布的信息,具体以准考证上的时间为准。考生应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。参加考试时,考生必须同时携带笔试准考证和本人有效居民身份证原件(不可用电子身份证代替),缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试内容:行政职业能力测验。满分为100分。笔试成绩四舍五入后保留小数点后两位。

3、成绩查询:笔试成绩公示时间待定。笔试成绩公示后,如考生对笔试成绩有异议,可在规定的时间内(具体时间请关注报名网站)到长沙市司法局710办公室递交书面查分申请(需附有效身份证件和准考证复印件)。并于申请查分的次日下午14:30-17:00到长沙市司法局710办公室领取查分结果。

4、本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

六、资格复审

1、在报考同一岗位中根据笔试成绩由高分到低分,按该岗位招聘计划数1:2的比例确定进入资格复审人选。进入资格复审的人员如遇排名最后有多人并列的情况,所有并列人员一并进入下一环节。

2.进入资格复审的人员名单将在报名网站公布,资格复审具体时间和地点另行通知。

3、资格复审时须提供本人的《长沙市司法局2020年招聘警务辅助人员报名登记表》和岗位所要求材料的原件和复印件。

4、不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消面试资格,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补,笔试成绩相同的,所有并列人员一并入围。

七、面试

1、资格复审合格人员进入面试。

2、面试采取结构化面试的方式,3道考题,每人10分钟,总分为100分(四舍五入后保留小数点后两位)。

3、进入面试人员名单和面试时间、地点、具体面试方案将在报名网站长沙人才网(http://www.cshr.com.cn)公布。

4如考生因特殊原因放弃面试资格,则按笔试成绩从高到低的顺序依次递补;如参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的,经长沙市司法局批准,面试对象可按实际人数确定。

八、总成绩合成

考生总成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成(成绩四舍五入后保留小数点后两位)。总成绩相同的,以笔试成绩确定排名顺序。

九、体检和体能测评

1、体检和体能测评对象以岗位招聘数为基数,按11的比例,依总成绩从高分到低分确定,若总成绩相同的,笔试成绩高者入围。出现体检和体能测评不合格或者弃权,则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补,总成绩相同的,笔试成绩高者入围。

2、体检和体能测评由长沙市司法局组织实施,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。报考人员对体检结果有疑问时,可在规定的时间内(具体时间请关注报名网站)对可以复检的项目申请复检。复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

3、体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发﹝201148)要求执行。体能测评项目为男子1000米跑,女子800米跑。

4、凡不在规定时间按要求参加体检和体能测评以及体检和体能测评不合格的报考人员,不得进入考察环节。凡在体检和体能测评中弄虚作假,或者有意隐瞒影响录用的疾病的考生,取消其体检和体能测评资格,并根据违纪事实做出处理。

5、体检和体能测评具体时间和地点另行通知。

十、考察(含资格终审)

1.参照《中华人民共和国公务员法》(2017修正)、《公务员录用规定(试行)》及相关政策和拟聘用职位的要求,由长沙市司法局对考察对象进行全面考察。

2.当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位人员中依总成绩从高分到低分依次递补,若总成绩相同,则以笔试成绩从高分到低分进行递补,经体检和体能测评合格后进行考察。

十一、公示与录用

1、考察结束后,考察合格人员即为拟录用人员。

2、在体检、体能测评和考察环节或录用审批后因各种原因出现职位(计划)空缺时,按总成绩排名依次进行递补,若总成绩相同,则以笔试成绩高低确定。

3.拟录用人员名单将在报名网站公示,公示7个工作日无异议后,办理相关聘用手续。

4、公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的,按规定签订劳动合同。并报市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记等手续。反映的问题对录用有影响并查有实据的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

十二、纪律与监督

相关纪检监察部门将全程监督招录工作。对违反公开考试招录纪律、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其录用资格。

十三、相关待遇

聘用人员的工资福利按照长人社发[2017]51号《关于长沙市警务辅助人员工资福利待遇标准的意见》执行,并按规定缴纳企业社会保险和住房公积金,经费由财政全额保障。

十四、本次招录工作所有公告以长沙人才网(http://www.cshr.com.cn和长沙市司法局网站(http://sfj.changsha.gov.cn)发布为准,不再另行通知,请大家密切关注相关网站。本次考试不指定辅导用书,招录部门不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,除交体检医院的体检费外不收取任何费用。目前社会上出现的假借招录机构考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与招考机构无关。敬请广大报考人员提高警惕,切勿上当受骗。

十五、本次招录政策由长沙市司法局负责解释。

十六、其他

1、咨询电话:长沙市司法局:0731-85409853

2、网上报名及技术咨询电话

0731829394910731-82816119

相关网站:

长沙人才网(http://www.cshr.com.cn

4、监督电话:

长沙市司法局机关纪委:0731-85400102

长沙市司法局

2020512

长沙市司法局2020年警务辅助人员招聘职位表

来源:

http://rsj.changsha.gov.cn/zxzx/gkzk/sydwzk/202005/t20200512_8073261.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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