按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我公司拟面向社会公开招聘44名劳务派遣人员，派往资阳高新技术产业园区管理委员会工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件

（一）应聘人员应具备以下基本条件：

1.拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；

3.学历、年龄及其他条件详见《招聘岗位表》；

4.具有符合岗位要求的工作能力。

（二）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的；

2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

3.曾被开除公职的；

4.受过党纪政纪处分的或有其他违法、违纪行为的；

5.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、招聘程序

本次招聘工作按照在线报名、资格初审、资格复审、笔试、面试、体检及聘用等程序依次进行。资格复审、笔试、面试、体检及拟聘结果等均在四川人才网公告。

(一)在线报名及资格初审

本次招聘方式为在线报名（不接受线下报名）。报名人员登录四川人才网报名链接(http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1303)。通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、上传相关证照，完成在线报名。

1.报名时间：即日起至2020年4月28日18：00。

2.每位应聘者限报一个岗位。

3.诚信报考：实行考前预审制，考生网上报名时一并上传岗位要求的证件(身份证、学位证及其他相关资质材料等)。笔试前，依据考生上传的相关证件及资质材料对报名应聘者进行资格初审(资格初审不作为现场资格审查的依据)。应聘者应仔细阅读《公告》和《招聘岗位表》所涉及的资格条件，按要求提供相关资料，如因不符合要求被取消笔试、面试资格的，相关责任由应聘者本人承担。

(二)资格复审

资格复审时间、地点及需提交的材料另行公告。

资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

(三)笔试

1.笔试时间及地点：详见笔试准考证(准考证打印时间另行通知，如因疫情防控需要调整以笔试公告为准);

2.考试内容及考试岗位代码详见《招聘岗位表》；笔试总分为100分。

(四)面试及最终成绩

1.本着优中选优原则，笔试成绩60分以下者不得进入面试环节。

2.笔试成绩从高到低依次排序，并按录用名额与面试名额1:3的比例确定面试人员，末位成绩相同者一并进入；如果未达到1:3的比例，符合条件的笔试人员全部进入面试。

3.面试时间、地点：详见面试准考证。

4.面试形式：采用半结构化面试形式进行，总分为100分。

5.最终成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

6.笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理；总成绩得分由高到低，按照岗位需求1:1比例确定体检人选；总成绩相同的，以《招聘岗位表》中优先条件确定排名顺序;排名顺序仍相同者，按笔试成绩、面试成绩依次优先确定排名。

(五)体检

1.体检参照公务员体检标准。

2.体检对象按通知要求到指定医院参加健康体检。体检无故缺项者视为自动放弃。因特殊情况需要延期体检者须经我公司同意后方可延期体检，否则视为自动放弃;因体检产生的缺额，视情况另行确定是否递补。

3.体检费由参加体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格的，可在接到结果通知后申请复检一次。复检由我公司另行指定医院进行。申请复检人员的体检结果以复检为准。

(六)公示及聘用

拟聘人员名单在四川人才网(www.scrc168.com)公示3个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据或其他不符合应聘资格条件的，取消应聘者的拟聘资格。公示无异议的，由我公司与被录用人员签订劳动合同（在职人员须与原单位解除劳动关系），合同期限2年，试用期2个月。

三、其他事项

1.为保证公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公平、公正和严肃性，欢迎社会各界监督。

2.我公司负责本次招聘工作的组织实施，并负责对本公告进行解释。

咨询人及联系电话：朱女士028-26625217。

监督人及联系电话：张女士17781838423。

附件：

招聘岗位表.doc

资阳市劳动社会保障代理服务有限公司

2020年4月22日

来源：

http://srsj.ziyang.gov.cn/zyrc/news/show-403.html