因工作需要，经研究，越城区民政局决定面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数

本次面向社会公开招聘工作人员2名（男女不限）。

岗位1：办公室文员（1名）

岗位2：养老服务（1名）

二、招聘条件

1.政治素质过硬，有一定的政策理论水平。热心本职工作，具有较强的事业心、责任感和敬业精神，具有一定的组织协调能力、文字和口头表达能力，熟悉现代化办公软件操作。

2.越城区、柯桥区、上虞区户籍，35周岁及以下（1984年3月20日以后出生）。

3.学历专业要求：大专及以上学历（岗位1：汉语言文学、新闻传播学、文秘、法律等相关文科专业；岗位2：财会专业）。

4.工作经历：岗位1，有2年及以上工作经历；岗位2，有2年及以上财会工作经历。

5.有下列情形不能报名：曾受过刑事处罚的；有犯罪嫌疑尚未查清的；受过党纪、政纪处分的；曾被开除公职的；其他不宜报名的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2020年3月24日—25日（周二至周三），每日上午8:30-12:00，下午2:00-5:00。

2.报名地点：绍兴市越城区胜利东路600号805室，咨询电话：85122830，85725969。

3.报名资料：报名表（附件）、近期正面免冠1寸照片1张，身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、学历证书原件及复印件，学信网上打印的教育部学历证书电子注册备案表，工作经历证明原件（或县级以上社保部门盖章确认的缴纳养老保险的证明）。

4.报名人员提供的资料必须真实有效，提交的相关证明复印件与照片不予退还，如有弄虚作假者，经查实一律取消招聘资格。

（二）资格审查

根据招聘条件对报名人员进行资格审查，符合条件的，将及时在越城区门户网站上进行公告。

招聘计划与符合条件的报考人数不足1:3的，取消相关岗位招聘计划。

（三）笔试面试

1.笔试：满分为100分，占考试成绩的60%。

2.面试：以笔试成绩从高分到低分排名，按招聘数1:3的比例确定面试对象；面试为结构化面试，满分为100分，合格分为60分；面试不合格者，不能列入体检、考察对象；面试成绩占考试成绩的40%。

笔试和面试时间、地点另行通知。

3.附加分：获得全国社会工作者职业资格初级证书的，总分加1分；获得中级的，总分加2分；申请加分的，需在报名时提供证书原件及复印件。

（四）体检考察

1.体检：根据笔试、面试成绩，按照招聘数1︰1的比例确定体检对象（体检费用自理）。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）执行。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检；因怀孕无法完成体检的人员，须在休完国家法定产假前完成。

2.考察：考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发[2013]2号）执行。

（五）公示录用

根据体检、考察情况确定拟录用人员名单后，在越城区政府官方网站公示5个工作日。

公示期满后，没有反映问题或者反映有问题经查实不影响录用的，办理录用手续。

六、其他事项

1.试用期1个月，月工资为1500元。

2.试用期满后，经考察能胜任岗位的，正式录用；不能胜任的，取消聘用资格。首次签订聘用合同期限为1年，试用期包括在合同期限内。

3.录用人员工资、奖金等福利待遇约6万元/年（含单位缴纳的五险一金）。

绍兴市越城区民政局

2020年3月20日

越城区民政局招聘编外工作人员公告2020.3.20.doc

来源：

http://www.sxyc.gov.cn/art/2020/3/20/art_1559740_42341155.html