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佛山市公安局南海分局2018年7月公开招聘50名警务辅助人员公告

  • 发布时间:2018-07-12
  • 截止日期:2018年7月24日
  • 所属省份广东
  • 工作地点佛山
  • 招聘人数:50名

根据工作需要,我单位公开招聘警务辅助人员50名,现制定招聘方案公告如下:

一、招聘职位、条件及薪酬

招聘职位、条件及薪酬标准详见《佛山市公安局南海分局公开招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。

二、报名和资格审查

(一)报名

1、时间:2018722日至24日,上午9时至1130分,下午1430分至17时。

2、地点:南海区桂城南桂东路36号南海公安分局正门值班室,联系人:黎警官,联系电话:8633846188390

3、所需材料:

1)填写《报名登记表》(附件2)一式一份;

2)本人身份证(正反面)、户口簿(首页和个人页);

3)学历证、学位证、专业技术资格证书;

4)退伍证、表彰奖励证书(证明);

5)佛山市内治安队员或其他警务辅助人员工作证明,内容包括:入职公安工作时间、工作岗位、日常工作表现、单位是否同意报考等;

6)男性考生提供本人摩托车驾驶证,没有驾驶证的,报名时需提供报考摩托车驾驶证的收据,并在试用期(2个月内)结束前考取摩托车驾驶证,逾期不能考取的,取消聘用资格;

7)近期小一寸免冠彩色相片4张。

所有证件均要求原件和复印件。每位考生仅限报考一个职位,多报无效。

(二)资格审查

我单位对报考人员的资格进行审查,确定考试对象并发准考证。考试时间和地点另行通知。报考人员有下列情形之一的,不予聘用:

1、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2、曾被收容教养、收容教育或有吸毒史的;

3、被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4、曾违反公安机关警务辅助人员管理规定被解聘的;

5、在南海区镇街任职辅警或辅警辞职不满1年的不能报考;

6、曾参与法论功等非法组织的;

7、其他不适合从事警务辅助人员工作的。

三、考试

(一)体能测试。体能测试合格的进入笔试。项目包括:

纵跳摸高:男性:≧265厘米;女性:≧230厘米。长跑:男性1000米:30岁(含)以下≤425″,31岁(含)以上≤435″;女性800米:30岁(含)以下≤420″,31岁(含)以上≤430″。

(二)笔试。笔试总分100分,采用闭卷方式进行,包括《行政能力测试》和《申论》两部分内容,笔试时间共120分钟。笔试结束后10个工作日内公布进入面试人员名单。

(三)面试。按考生笔试成绩高低顺序,按拟聘用人数13的比例确定面试对象,不足1:3比例的,按实际进入面试人数确定面试对象。面试总分100分,面试时间为每人6分钟。面试完毕后当场评分、统分,并向考生宣布面试成绩。

(四)总成绩计算:

总成绩按笔试、面试各占50%计算。符合以下条件的在总成绩加分:

1、退伍兵加2分(凭退伍证原件);曾获三等功或以上表彰奖励的每次加1分(凭表彰奖励证书原件)。

2、南海区内任职治安队员或其他警务辅助人员满一年以上的加2分(凭工作证明原件或合同原件);曾获南海区或以上表彰奖励的每次加1分(凭表彰奖励证书原件)。

3、上述2项只能选择其中一项。

在面试结束后10个工作日内公布体检和政审人员名单。从总成绩在60分以上的考生中依高低顺序,按招考职位拟招收人数等额确定体检和政审人选。总成绩保留一年,年内我单位若出现职位空缺,可视情况从总成绩在60分以上考生中进行补录。

四、体检和政审

体检和政审标准参照公务员录用有关规定执行。体检不合格或体检人选放弃体检的,由我单位决定是否依次递补。政审不合格或者放弃聘用的,由我单位决定是否依次递补。

五、公示与聘用

经考试、体检、政审合格后,对拟聘用人员名单进行公示,公示期为5个工作日。公示期满未接有效投诉的,按规定的程序办理聘用手续;公示期间发现问题的,由我单位决定是否依次递补。

六、其他

(一)本次招聘公告在南海人才信息网和南海公安微信公众号公布。

(二)考生提供的报考材料失实的,取消聘用资格。报考人员填写的联系电话应准确无误并保持畅通。

(三)聘用后食宿自理。

(四)监督投诉电话:86234122

(五)咨询时间:周一至周五上午9时至1130分,下午1430分至17时。联系人:黎警官,联系电话:8633846188390

附件:1.职位表附件1职位表.xlsx

2.报名登记表附件2报名表.doc

佛山市公安局南海分局

2018712

来源:

http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/7968/2018/20180712114607941616043/20180712114607941616043_1.html

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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