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四川省泸州市环境保护局关于2018年7月下属事业单位直接考核招聘1名工作人员的公告

  • 发布时间:2018-07-11
  • 截止日期:2018年7月20日
  • 所属省份四川
  • 工作地点:泸州市
  • 招聘人数:1名

因工作需要,泸州市环境保护局下属事业单位泸州长江经济研究中心决定面向社会公开直接考核招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘范围

符合招聘条件的在职人员和非在职人员。

二、招聘岗位

泸州长江经济研究中心(全额拨款事业单位)专业技术岗位工作人员1名。

三、报名条件

()应聘人员必须符合下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身体健康,能正常履行招聘岗位职责。

3.符合招聘岗位要求的具体条件(详见附件1)。其中:学历以毕业证书为准;专业以毕业证书或学位证书为准;年龄以有效居民身份证为准(截止2018711)

()凡有下列情形之一的人员不得应聘:

1.受过各类刑事处罚或开除处分的。

2.有违纪违法行为正在接受审查的。

3.尚未解除党纪、政纪处分的。

4.尚处于试用期内的新录用人员。

5.其他不符合报考条件或规定不得聘用为事业单位工作人员的。

四、招聘程序和方式

()公开报名

采取现场报名方式,报名不收报名费。

报名时间:2018711—720(上午8:30-12:00,下午15:00-18:00)

报名地点:泸州市环境保护局办公室(泸州市江阳西路1号市政府大院3号楼4楼,联系电话:0830-3195587)

报名时所需材料:

1.《泸州长江经济研究中心直接考核招聘事业单位工作人员报名登记表》(附件2)一式两份。

2.本人有效居民身份证、毕业证、职称资格证和招聘岗位条件所要求的证书原件及复印件1份。

3.本人近期1寸蓝底照片2张。

4.报考人员如系机关、事业单位正式工作人员的,还需要提供本人所在单位、主管部门和具有人事管理权限的组织人事部门同意报考的证明。

()资格审查

资格审查主要围绕公告规定的招聘条件进行。报考人员对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假或隐瞒相关信息者,一经查实,即取消招聘资格,初步审查结果于报名结束后一周内回复报考者。

()面试

经资格审查合格的应聘人员参加面试,面试成绩现场公布,时间、地点另行通知。

()体检

根据面试成绩高低等额确定体检对象。体检应在二级甲等及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行。体检时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动弃权。体检费用由考生个人承担。

应聘者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检要求,复检应在原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行,复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目,体检结论以复检结果为准。

()考察

对体检合格的人员进行全面考核,考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况,并复核是否符合报名资格条件,作出考察合格与否的结论。对考察发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的,可以暂缓直至取消聘用资格。

()公示

体检、考察均合格的拟聘人员,将在泸州人事考试网上公示7个工作日。公示无异议的人员,按规定办理相关占编聘用手续。

()有关问题说明

受聘人员如系其他单位的工作人员,应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同,不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的,不予聘用。

五、其他事项

招聘解释权归属泸州市环境保护局,未尽事宜按照有关政策法规规定执行。

附件:1.泸州长江经济研究中心直接考核招聘工作人员岗位表

2.泸州长江经济研究中心直接考核招聘事业单位工作人员报名登记表

泸州市环境保护局

2018711

 

附件1

泸州长江经济研究中心直接考核招聘事业单位工作人员岗位表

序号

主管单位

招聘单位

编制性质

岗位类型

招聘人数

报名条件

学历

学位

所学专业

年龄

职称资格

其他

条件

1

泸州市环境保护局

泸州长江经济研究中心

全额

事业

专业技术

1

全日制普通高校本科及以上

学士学及以上

国际经济与贸易

 

35周岁以下

会计中级及以上专业技术职称

 

 

来源:

http://www.lzrsks.gov.cn/News/NewsDetailed.aspx?newsId=bab826839adb4860b03ac8ea8a3369dd

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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