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ITER组织关于2016年招聘工作人员的通知(第十批)

  • 发布时间:2016-12-27
  • 截止日期:2017年1月7日
  • 所属省份北京
  • 工作地点北京
  • 招聘人数:若干

为保证ITER计划的全面开展与顺利实施,ITER组织近日面向各成员方招聘工作人员。现将有关事项通知如下:

一、此次公布了13个空缺职位,基本情况如下:

1.IO1783HotCellandRadwasteSectionLeader-PED-006

热室和放射性废物部门主管,职位设在反应堆工程司,职级P5。主要负责热室的整合、安装、调试、运营,包括远程操作和放射性废物系统。负责管理协调部门活动和团队合作。要求核电工程及相关领域的硕士或同等学历,10年以上工作经验。

2.IO1784ElectricalEngineer-PED-065&073

电气工程师,职位设在反应堆工程司,职级P2。主要负责供电系统的现场安装、测试、运营及维护,负责供电系统与反应堆其他系统的整合测试与调试。要求电力领域的硕士或同等学历,五年以上工作经验。

3.IO1785ElectricalCommissioningEngineer-PED-066&074

电气调试工程师,职位设在反应堆工程司,职级P3。负责整合线圈供电系统和相关仪表控制系统的工程设计,负责设计、计划、执行线圈供电系统的集成测试与调试,负责线圈供电系统的现场安装、测试、调试及运营。要求电气工程相关领域的硕士或同等学历,8年以上工作经验。

4.IO1786StandardComponentEngineer-PED-067

标准部件工程师,职位设在反应堆工程司,职级P3。主要负责开发、实施和维护用于筛选产氚堆部件的程序。要求机械工程领域的学士或同等学历,10年以上工作经验。

5.IO1787VacuumCryo-PumpEngineer-PED-068

真空低温泵工程师,职位设在反应堆工程司,职级P3。主要负责ITER大型低温泵的生产制造、验收测试、安装调试、运营。要求机械工程相关领域的硕士或同等学历,8年以上工作经验。

6.IO1790MagnetAssemblyTechnician-TED-092

磁体装配技师,职位设在托卡马克工程司,职级G5。主要负责为环向场线圈的采购和安装活动提供支持,确保环向场线圈制造及现场装配的主要流程合格,负责编制及更新环向场线圈现场装配及质量控制文件。要求机械工程相关领域的学士或同等学历,7年以上工作经验。

7.IO1791TBMProjectEngineer-TED-094

实验包层模块项目工程师,职位设在托卡马克工程司,职级P3。主要负责实验包层系统与其他系统的接口文件,发布与实验包层模块相关的所有技术文件,评估所有的相关文件。要求机械工程或核电工程相关领域的硕士或同等学历,8年以上工作经验。

8.IO1788ElectromechanicalEngineer-PED-072

机电工程师,职位设在反应堆工程司,职级P3。主要负责托卡马克线圈母线的具体工程设计、制造、装配。该职位同时需要负责母线相关技术规格的撰写、采购落实和质量管控。要求机电工程及相关领域的硕士或同等学历,8年以上工作经验。

9.IO1792PipingInstallationEngineer-CST-054

管道安装工程师,职位设在建造司,职级P3。负责低温恒温器内部相关管道的设计和接口管理。要求工程领域本科或同等学历,8年以上工作经验。

10.IO1789Transport&StorageComplianceTechnicianCST-052

物流仓储合规技师,职位设在建造司,职级G4。主要负责起草和落实各方关于ITER机器建造的相关零部件、物料、工具的接收、仓储和保存的政策、流程和机制。同时要保证相关部件在保存方面的核安全合规性。要求供应链管理方、物流、工程等领域的本科或同等学历,五年以上工作经验。

11.IO1793StressAnalysisTechnician-TCWS-033

压力分析技师,职位设在反应堆工程司,职级G5。主要负责管道系统的机械设计和压力分析,以支持托卡马克冷水系统的核压力装置。协助冷水部门的设备采购和装配。要求核、结构或机械工程领域的硕士或同等学历,5年以上工作经验。

12.IO1794CoolingWaterPipingEngineer-TCWS-032

冷水管道工程师,职位设在反应堆工程司,职级P3。主要负责完成管道设计以及支持托卡马克冷水系统的设计。负责管道、冷水系统阀门等的采购、安装和测试。要求机械与核工程相关领域的硕士或同等学历,8年以上工作经验。

13.IO1795OrganizationalDevelopmentHROfficer-HRD-018

ITER组织人力资源计划员,职位设在人力资源司,职级P3。主要负责根据IO业务发展,协助制定人力资源计划和优化组织资源计划(包括素质模型、职位分类与描述、职位评估等)。负责设计组织变革和推动内部流动性。要求工商管理、人力资源管理相关领域的硕士或同等学历。8年以上工作经验。

二、应聘人员须登陆ITER组织官网招聘专栏(http://www.iter.org/jobs)注册个人信息,并按要求进行申报。同时请将个人简历(中英文)发送至我招聘服务机构邮箱recruitment@iterchina.cn,邮件标题注明应聘职位编号。

三、我中心将对应聘人员进行资格初审,审查合格后向ITER组织推荐。ITER组织遴选委员会公布面试人员名单后,我中心将协助安排面试等事宜。

四、该批职位报名截止日期:IO17831211日,IO1784IO1785IO1786IO1787IO1790IO1791IO1788IO1792IO1789IO17931229日,IO17941221日,IO1795201717日。招聘系统在截止日期后将自动关闭。请有意赴ITER组织工作的人员根据职位要求及时申报。

联系人及联系电话如下:周帅,010-68588946;刘砺利,010-68588647

中国国际核聚变能源计划执行中心

20161128

来源:

http://www.most.gov.cn/tztg/201612/t20161226_129913.htm

 

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风险提示:如招聘单位在招聘过程中向求职者提出收取押金、保证金、体检费、材料费、成本费,或指定医院体检等,求职者有权要求招聘单位出具物价部门批准的收费许可证明材料,若无法提供相关证明,请求职者提高警惕,有可能属于诈骗或违规行为。
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