贵州省百里杜鹃风景名胜区2008年面向社会公开招考事业单位工作人员简章
为加强干部队伍建设，优化干部队伍结构，进一步拓宽选人用人渠道，按照公开、平等、竞争、择优以及干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，决定面向社会公开招考事业单位工作人员。根据《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》（毕署人字[2006]131号）等有关文件精神，特制定本简章（以下称《招考简章》）。
一、工作程序
招考工作按照编制招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
二、招考单位及职位
详见《百里杜鹃风景区事业单位公开招考工作人员计划表》（附件）。
三、招考对象和报考条件
（一）招考对象
1、具有大专及以上应往届毕业生（应届毕业生不含委培生）。
2、至2008年12月31日在毕节服务期满，由省级及以上统一选派的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”大学生。
3、机关、事业单位的工作人员（百里杜鹃风景区内机关事业单位工作人员除外）。
（二）报考条件
1、年龄在18周岁以上（1990年9月30日以前出生）35周岁以下（1973年10月1日以后出生）；
2、具有正常履行职责的身体条件，符合贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发<贵州省公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》文件规定的标准；
3、遵纪守法，品行端正。
（三）以下人员不得报考：
1、现役军人；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
3、曾被开除公职的;
4、有法律、法规规定不得录用的其他情形的；
5、经招考领导小组研究确定为不能报考的人员。
四、报名及资格审查
（一）报名
1、报名时间：2008年10月22日至10月25日。
2、报名方式及地点：采取现场报名的方式进行。原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况可由他人代为报名。报名地点：黔西县星旗大厦四楼。
3、报名要求：按照公布的招考条件和要求，报考人员须持毕业证书、学位证书、有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）原件及复印件一份，在职人员还须持所在单位同意报考证明（中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门的同意报考证明）。
考生根据所报职位，按要求填写《百里杜鹃面向社会公开招考事业单位工作人员报名登记表》一式二份（以下简称《报名表》），交近期同底正面免冠一寸彩色照片5张。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。每名报考人员只能报考一个职位。一个职位的报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的，则对该职位招考计划予以调整或取消。
（二）资格审查
1、初审。负责报名的工作人员根据考生填写的个人信息，对照本《招考简章》规定的报名条件和填报职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的进行复审。
2、 复审。招考领导小组根据初审意见，按照《招考简章》和考生填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招考职位所需资格条件的考生，由招考领导小组审查人员签署同意报名意见，并加盖招考单位人事部门公章。经复审不符合报考条件的考生，不予报名。因资格审查不严致使不符合《招 考简章》规定条件的考生进入考试环节的，该考生考试成绩作无效处理。
（三）报名确认和准考证发放
经复审通过的考生，根据贵州省财政、物价部门核准的收费标准，按每人120元（两科）缴纳报名考务费。准考证由考生凭有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和报名费凭据领取。
五、笔试
笔试工作由招考领导小组办公室负责。笔试地点见《笔试准考证》。笔试为闭卷考试，试卷由招考领导小组办公室组织统一命题、制卷、阅卷。考生必须同时持有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
考试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力倾向测验》。
笔试时间定于2008年11月16日。具体安排为：
上午：09：30——11：30《行政职业能力倾向测验》
下午：15：00——17：00《公共基础知识》
笔试成绩按《公共基础知识》占60%、《行政职业能力倾向测验》占40%的比例计算。
六、加分
根据毕署人通（2008）149号文件精神，“凡参加我区‘一村一名大学生工程’人员、‘三支一扶’计划大学生、‘西部志愿者’服务期满一年以上，年度考核合格的在岗人员报考事业单位时均可享受加分政策。加分幅度为：一年以上不足两年的在笔试成绩总分中加3分；二年以上不足三年的在笔试成绩总分中加5分；三年以上的在笔试成绩总分中加7分。对工作未满一年的“一村一名大学生工程”等人员，允许报考事业单位，但不加分。
七、面试
笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序及招考职位计划数1:3的比例确定参加面试人员；如遇某职位进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。考生总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%计算。
八、体检
体检在招考领导小组指定的县级以上医院进行。按职位所需人数根据总成绩从高分到低分以1：1的比例确定。体检标准按贵州省人事厅、贵州省卫生厅《关于印发<贵州省公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》文件规定执行。体检不合格的按该职位总成绩从高分到低分依次递补进入体检。确定参加体检人自动放弃参加体检的，从该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检时间和费用另行通知。体检费用由考生自理。同一职位考生总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高的考生列为体检对象。
对 视力、血压两个项目的检查结果，由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认；考生对以上两个项目要求复查的，采取考生当场提出复查申请、当场复查的方式进行，对体检结束后考生提出的复查申请不予受理，复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和考生本人当场签字确认。以上情况考生拒绝签字的，由现场 纪检监察人员和复查医生注明情况，并视为考生认可检查和复查结果。
九、考察
对 体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划录用数等额确定考察对象。考察工作由招考领导小组统一部署，招录单位具体负责实施。考察内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察时还要严格进行报考资格复审，主要 核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。
在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，由招考领导小组审定并取消拟录用资格：
（1）不能坚持党的基本路线，在政治上、思想上、行动上不能与党中央保持高度一致；
（2）有犯罪前科和违纪违法行为，被纪检、监察机关、司法机关确定为违纪违法嫌疑人或依纪依法追究责任；
（3）有政治、经济和其他问题；
（4）有较严重疾病；
（5）组织纪律涣散，严重违犯劳动纪律者；
（6）不符合报考职位的资格条件;
（7）经招考领导小组研究确定不能聘用的其它情况。
考核合格人数达不到招考职位人数，从该职位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补参加体检。体检合格者列入考核对象。
十、公示及录用审批
经 笔试、面试、体检、考察合格的人员，确定为拟录用人员，由招考领导小组办公室在有关媒体进行为期七天的公示，接受社会监督。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、民族、准考证号、身份证号、学历、毕业学校、所学专业、报考单位、报考职位。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，填写《事业单位新增人员聘用审批表》，并按程序签订聘用合同，由管委会人事局行文通知办理聘用及相关手续。
十一、纪律监督
招 考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受纪检监察部门和社会各界监督。考试报名工作人员要严格按照《招考简章》规定的报考条件进行资格审查，严禁擅自放宽报考条件和标准，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。工作人员如 有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照相关规定处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
对违反录用纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育，取消考试、考察和体检资格，不予录用或取消录用等处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
其他未尽事宜由百里杜鹃风景区公开招考工作领导小组研究决定。
咨询和监督举报电话：4247059（百里杜鹃风景区人事局）
贵州百里杜鹃风景名胜区人事局
二00八年九月二十七日
