贵州省威宁县2008年部分空编事业单位面向社会公开考聘专业技术人员公告
根据毕节地区人事局毕署人复（2008）109号文件精神，经县人民政府研究，决定在部分空编事业单位公开考聘专业技术人员82名，具体事项如下：
一、公开考聘的工作原则及程序
公开考聘，严格坚持公平、公正、公开、竞争、择优聘用原则。采取公开考试，严格考核的办法进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督、公开聘用等方式进行。按照制定招考计划、发布招考公告、报名及资格审查、笔试、面试及体检、考核、确定拟聘用人员、公开招考结果、聘用的程序进行。
二、考聘名额及职位
本次公开考聘名额为：县环保局环境监测站2名，县房产局房产交易所2名，县人劳社保局劳动保障事务所和人才交流中心各1名，县人民医院3名，县煤矿安全生产监督管理局4名，煤矿瓦斯监控中心2名，县教育局所属中学高中教师65名，县交通局测设室2名。具体职位见《威宁县部分空编事业单位公开考聘专业技术人员职位一览表》（附后）。
三、考聘对象的基本条件及报名资格条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线方针和政策，具有较高的政治思想觉悟；
2、遵纪守法、品行端正；
3、具有全面扎实的学科理论知识，具备考聘岗位要求的专业知识及工作能力，有强烈的事业心、责任感和敬业精神；
4、身体健康、无传染性疾病和家庭精神病史，能坚持考聘岗位的正常工作；
5、应往届全日制国民教育普通高校大学本科（具有学士学位证书）及以上的毕业生（户籍不限）、1978年12月31日以后出生的，在职考生需经所在单位同意，并出据证明（威宁县在职教师、特岗教师不参与报考）；
6、考聘岗位职责要求的其它条件。
（二）报名资格条件
（三）有下列情形的人员不予报考
1、违反国家有关法律法规的；
2、违反国家计划生育政策的。
四、考聘比例
考聘按1:3的比例进行，报名人数比例达不到1:3的，按报考人数调整比例择优聘用。考聘工作分两批进行，公开考聘教育单位高中教师的为一批，考聘县环保局环境监测站、县房产局房产交易所、县人劳社保局劳动保障事务所和人才交流中心、县人民医院、县煤矿安全生产监督管理局和煤矿瓦斯监控中心、县交通局测设室的（以下简称其它类的）为另一批。
五、报名及资格审查
（一）报名时间：报考教育单位高中教师的时间为2008年7月10日至7月14日；报考其它类的为2008年8月1日至8月5日。
（二）报名地点：报考教育单位高中教师的在县教育局；报考其它类的在县人劳社保局。
（三）报名办法：
1、报名者报名时填写报名登记表，并持以下材料原件及复印件报名。
（1）有效居民身份证、户口簿（外籍考生同时需持当地公安部门出具有无违法违纪情况的相关证明）、毕业证书、学士学位证书、2008年应届毕业生持就业推荐表和学生证。
（2）近期一寸白底免冠彩照4张，考务费100元。
（3）已婚考生应同时持有户籍所在地乡镇计划生育办公室和乡镇人民政府主要领导签字并盖章的本人计划生育证明。
2、报名者经报名审核审查合格后取得考试资格。
3、发放准考证时间：报考教育岗位的发准考证时间为2008年7月24日；报考其它类的发准考证时间为2008年8月22日。
六、考试科目和时间
报考教育岗位高中教师的考试分笔试、面试、试讲三个步骤，按报考学科确定考试范围，高中知识占70%，大学知识占30%，笔试总分100分，折合占总分的70%。面试、试讲100分，折合占总分的30%。
报考其它类的分笔试、面试两个步骤进行，笔试科目为《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测试》，笔试总分100分（其中《公共基础知识》占50分，《行政职业能力倾向测试》占50分），非计算机专业岗位折合占总成绩的70%，计算机专业岗位折合占总成绩的50%；非计算机专业岗位的面试100分，占总成绩的30%，计算机专业岗位的面试100分（作专业技能测试），占总成绩的50%。
笔试时间：报考教育岗位的时间为2008年7月26日，报考其它类的时间为2008年8月24日。
笔试地点：见《准考证》。考生必须同时持有效居民身份证和《准考证》方能进入考场参加考试。
七、体检
考试结束后，按总成绩从高分到低分确定体检人员；体检标准依照贵州省人事厅、贵州省卫生厅黔人发[2005]4号文件规定执行，体检不合格者，取消聘用资格。
体检在县2008年部分空编事业单位面向社会公开考聘专业技术人员领导小组办公室指定的县级以上医院进行。体检费用由考生自理。
体检时间另行通知。
八、考核
经体检合格人员列入考核对象，县2008年部分空编事业单位面向社会公开考聘专业技术人员领导小组办公室负责考核工作。
在考核中发现有下列情况之一者，由县2008年部分空编事业单位面向社会公开考聘专业技术人员领导小组审定，取消考生的拟聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2、有犯罪前科和严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的；
3、有政治、经济和其他问题的；
4、患有较严重遗传、传染性疾病人员的；
5、不符合报考职位资格条件的；
6、受党纪政纪处分未解除处分人员的；
7、经县2008年部分空编事业单位面向社会公开考聘专业技术人员领导小组研究确定不能聘用的其他情况的。
九、加分待遇
1、少数民族考生在总成绩中加5分；
2、“一村一名大学生工程”大学生、“三支一扶”计划大学生和“西部志愿者”服务期满一年以上，年度考核合格的在岗人员在总成绩中加3分；二年以上不足三年的在总成绩中加5分；三年以上的在总成绩中加7分；
3、以上加分可累计加分。
十、聘用
1、经体检、考核合格的，确定为拟聘对象，并由县2008年部分空编事业单位面向社会公开考聘专业技术人员领导小组办公室在县人民政府网站、电视、报纸媒体及政务公开栏进行为期七天的公示，接受社会监督。经公示无反映的，根据相关规定按职位办理相关聘用手续和增员审批，签订聘用合同并经人事部门鉴证。一经聘用，五年内不准调离原聘用单位。
2、聘用人员由各招聘单位统一办理聘用手续。
新聘人员全部纳入事业编制，新聘人员的社会保险事项按国家有关政策规定执行，工资根据所聘单位性质确定（除县人民医院属差额拨款事业单位外，其它的均属全额拨款事业单位）由财政拨款。新聘人员实行半年试用（见习）期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
十一、纪律监督
考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试、公开聘用“四公开”制度，接受纪检（监察）机关和社会各界的监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象的发生。工作人员和参考人员若违反规定或弄虚作假的，一经查实按照相关规定给予纪律处分；对违反规定或弄虚作假的考生取消考试聘用资格。
联系电话:报考教育岗位的:(0857)62229966222722
报考其它类岗位的：(0857)6222553
监督电话：(0857)6222916
威宁县2008年部分空编事业单位面向社会公开考聘专业技术人员领导小组
二OO八年六月二十日
