广州市文化局部分事业单位2008年上半年公开招聘工作人员公告
2008-06-02
根据工作需要，广州市文化局部分事业单位公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介及招聘岗位
招聘岗位详见附件。
二、招聘条件
（一）基本条件：
应聘人员一般须具备市人事局《关于印发〈广州市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（穗人发〔2005〕131号）的基本条件。
（二）特殊条件：
详见附表一中各单位具体岗位要求
三、招聘对象
符合职位要求的社会在职人员和全日制大专以上毕业生。
四、报名办法
1、报名方式：由报考者统一在中国广州人事网和广州考试信息网上报名
2、报名时间：6月11日－6月15日
3、网上打印准考证的时间：6月19日－6月21日
4、报名要求：每位应聘者仅限报考一个单位的一个职位
5、注意事项：
（1）持有新、旧两个身份证的应聘人员不能用两个身份证同时应聘；应聘与考场使用的身份证必须一致。
（2）应聘人员在网上提交的材料应当真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，即取消考试或聘用资格。
五、考试
1、考试形式：考试包括笔试和面试（根据岗位性质确定考试形式，应聘具体单位及岗位需参加的考试类型，详见附表二）。
笔试内容为公共知识（由广州市人事考试中心统一命题，不指定参考书），60分为合格成绩，笔试成绩不带入面试。根据笔试成绩，按照1：5的比例确定面试名单。
2、考试和面试时间
考试时间：6月21日（考试的具体时间和地点以准考证上的为准）
面试时间：7月4日－7月8日
3、参加面试的应聘者，应届毕业生须持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》；其他人员持本人身份证、学历证、省学历鉴定部门出具的学历鉴定证明、学位证、现工作单位同意应聘函及有关证明材料。参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。
面试主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力以及专业运用能力，是否与应聘岗位相匹配等。
面试成绩当场公布，60分为合格成绩。
六、体检、考核
根据面试成绩从高到低1：1确定体检考核名单，进入体检的考生由用人单位安排到指定医院进行体检，体检参照国家公务员录用的体检标准。
对体检合格者进行考核，考核不合格的，在体检合格者中按照面试成绩高低依次递补。
七、公示
8月11日－8月15日，对确定的拟聘人员进行公示。
八、聘用及相关待遇
（一）经考试、体检、考核合格后择优确定拟聘人员名单，并在发布《招聘公告》的范围内公示5个工作日。公示期满按市人事局有关规定办理相关聘用手续。
（二）工资待遇按广州市相关规定执行。
（三）试用期为一年，试用期间履行岗位职责；试用期满，经考核胜任的，正式聘用。
九、有关事项
1、考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格；
2、在职的应聘人员应主动将应聘意向报现所在单位，并经同意。由于未经原单位同意而所引起的所有后果由应聘者本人负责。
3、由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合广州市有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
本公告由广州市文化局组织人事处负责解释。
二○○八年五月十四日
附件：
