关于巢湖市安全生产监督管理局监督检查支队公开招聘工作人员公告

 

为切实加强安全生产行政执法工作，经市政府同意，决定面向社会公开招聘安全生产监督检查支队工作人员。具体事项公告如下：

 

一、招聘职位

 

市安全生产监督检查支队为市安全生产监督管理局所属的财政全额供给事业单位，此次招聘行政执法人员共5名，具体为：法律职位1人、计算机职位1人、不限类职位3人。

 

二、招聘条件

 

1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；

 

2、大学专科以上毕业学历；

 

3、年龄30周岁以下（1978年1月1日以后出生），有从事安全生产工作三年以上实践经验的，年龄可放宽到35周岁（1973年1月1日以后出生）；

 

4、热爱安全生产监督管理工作，具有一定的法律、法规专业基础知识，具备履行岗位职责的工作能力；

 

5、身体健康。

 

三、报名和资格审查

 

报名时间：2008年4月9日—4月13日；

 

报名地点：市人事考试中心（市官圩路环保巷1号）。

 

报名人员报名时需提供毕业证书、身份证（原件、复印件，高校应届毕业生应提供就业推荐表原件及复印件），近期免冠同底1寸照片5张。每人限报一个职位，报考同一职位的必须形成竞争，报考人数与职位之比为3：1以上，不足规定开考比例的，取消该职位计划。

 

市人事局、市安全生产监督管理局负责进行报名资格审查。通过资格审查的报考人员，按规定缴纳笔试费用90元。

 

四、考试

 

1、笔试时间：

 

2008年5月15日上午8：00—9：30《行政职业能力测试》

 

10：00—12：00《专业知识考试》

 

《行政职业能力测试》不指定考试范围。

 

《专业知识考试》范围为：计算机、法律职位分别考其专业知识；不限类职位考申论、安全生产法律法规及安全工程相关知识。

 

以上两科试卷采取闭卷形式进行，试卷满分均为100分。

 

行政职业能力测试和专业知识考试按照4：6的比例合成为考试成绩。

 

2、面试：按招聘的各类职位计划数1：3的比例，从高分到低分确定面试对象。面试时间另行通知。

 

3、成绩合成：笔试与面试成绩按5：5的比例合成计算考试总成绩，合成成绩保留两位小数。

 

五、体检和考核

 

根据招聘计划数，合成后的成绩，按1：1的比例从高分到低分确定参加考核、体检人员。如因高分放弃出现人选缺额或考核、体检不合格者，应在同一职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

 

体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》，在县级以上医院集中进行。

 

考核参照《安徽省国家公务员考核录用细则（试行）》等有关规定组织实施。体检与考核有关事宜另行通知。

 

六、公示、聘用

 

考核、体检合格人员在市人事人才网和招聘单位公示，时间7天。公示期间，如发现不符合招聘条件的，取消招聘资格，不再递补。经公示无异议的，按规定程序办理聘用手续，招聘新进人员试用期一年，试用期满经考核合格的，正式录用；考核不合格的，不予录用。

 

此次招聘工作由市安全生产监督管理局、市人事局共同组织，具体考务工作由市人事考试中心负责办理。市纪委、监察局对招聘工作进行全程监督。欢迎社会各界对招聘工作进行监督。

 

咨询电话：市安监局 0565—2338853

 

市人事局 0565—2339806 2371724