为深化事业单位人事制度改革，全面推行事业单位公开招聘工作人员制度，保证新进工作人员素质，根据人事部令第六号《事业单位公开招聘人员暂行规定》、红人〔2006〕1号关于转发省人事厅《关于转发人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》、红人通[2006]61号文件精神，特制定本招聘简章。

一、招聘人数和招聘岗位

为了解决后勤事业单位人才需求问题，招聘一名建筑工程相关专业技术人员。

二、招聘的范围、对象和条件

（一）招聘范围、对象

1、户口不限；

2、国家承认的学历，建筑工程类大学本科毕业并取得学士学位，岗位条件详见《红河州州级机关事务管理局公开招聘人员岗位信息表》。

（二）应聘条件

1、拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策；

2、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神；

3、身体健康；

4、35周岁以下；

5应具备用人单位要求的其它资格条件（包括学历、专业、政治面貌以及拟聘职位要求具备的能力素质等）；

6、凡有下列情况之一者，不得应聘：

（1）受过党纪、行政处分但未解除处分的；

（2）受过刑事处分的；

（3）有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

（4）国家有规定不能应聘的；

（5）其他不符合应聘条件的。

三、招聘(报名)地点、时间及方法

（一）招聘（报名）地点：红河州人才市场（蒙自县兴盛路红河审计二楼）

（二）招聘(报名)时间：2008年1月12日。

（三）应聘者携带毕业证、身份证、户口簿原件和应聘岗位条件要求的相关资料进入人才市场，报名时查验原件，各交复印件一份。报名费150元。报名不得由他人代报，报名时交近期免冠5分照片2张。若本人现用名与身份证或其它证件不符者，由公安部门出具证明。

四、资格审查

报名资格审查由红河州人事局、红河州州级机关事务管理局负责。应聘者必须承诺所携带证件的真实性，若存在弄清不符合报名资格的考生，一经查实，自报名起至录用后的任何时间，取消报名资格或录用资格，所造成的一切后果由应聘者自已负责。

五、考试考核

（一）考试

考试采取面试方式进行。

面试（现场答辩）：主要考察应聘者的逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等。报名结束后,由州级机关事务管理局组织面试，面试在人事部门的指导下进行。面试内容由州级机关事务管理局确定。

考试面试分值100分。面试完后，按面试成绩第一名进入考核和体检。若遇考核和体检不合格者，按面试从高分到低分依次递补。如果只有一个报名的，面试成绩须达到60分以上，才能进入考核和体检。

考试的时间：2008年1月12日下午2:30分

地点：红河州人才市场（蒙自县兴盛路红河审计二楼）

（二）考核

考核实行等额考核。考核由州级机关事务管理局组织实施。考核内容主要是“德、能、勤、绩”等方面，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其综合表现情况。

在考核中发现有下列情况之一者，取消录(聘)用资格。

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；

2.没有考核依据(如毕业生档案)或报名时提供虚假证明和材料的；

3.组织纪律涣散，考试中弄虚作假，徇私舞弊的；

4.不符合应聘职位的资格条件要求的。

六、体检

考核合格者，由州级机关事务管理局组织等额体检。

体检不合格者不列入拟聘对象，按该岗位考试成绩从高分到低分通过考核依次确定体检递补人员。体检费用由考生自理。

七、录(聘)用

（一）经考核体检合格的人员，确定为拟聘人员，并在红河人才网上进行公示，公示期7天。

（二）公示结果无影响其聘用问题的，由州人事局办理录用手续。

（三）录用手续完结后，用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同书》，经州人事局人事争议仲裁机构进行合同鉴证后，实行聘用制管理。

（四）新聘用人员均实行一年试用期。试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。

（五）新进人员实行人事代理制度。

八、联系方式

联系电话：（0873）3732886

联系人：黄丽红陈凡

九、其它

本简章由州级机关事务管理局负责解释。

 

 

红河州级机关事务管理局
二〇〇七年十二月二十一日