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中国科学院计划财务局公开招聘工作人员启事

中国科学院机关是国务院直属事业单位，根据工作需要，中国科学院计划财务局决定公开招聘工作人员8名。应聘人员须有北京市户口(应届毕业生除外)，须符合《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2002〕7号)中明确的党政领导干部应具备的6项基本条件(见附件一)，须符合中国科学院机关相关岗位的基本条件(见附件二)，同时还须符合招聘岗位的应聘条件。

一、招聘岗位、工作职责及应聘条件

岗位一：技术条件处副处长1人

协助处长工作。负责院级科技支撑条件建设项目计划编制、立项论证、竣工验收、运行评估等管理事务，负责ARP系统相关模块的运行与维护，具体负责联系经济社会可持续发展片相关研究工作。

1.具有良好的组织、协调和领导能力；热爱管理工作，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神；

2.具有较强的文字和口头表达能力，曾独立撰写、完成过较高水平的研究报告、工作总结或论文等；熟练使用办公软件；

3.具有2年以上副高级职称的任职经历；

4.具有博士学位，年龄一般不超过35岁；有资源环境或生命科学专业背景或从事过所在单位的科研装备管理和计划制定者优先考虑。

岗位二：综合规划处业务主管或业务助理1名

负责院各类重要活动信息采集与分析工作，参与计划财务局相关战略研究与规划计划的研究制定，参与重要文稿起草研究工作，负责本处文书归档以及局保密安全等管理工作。

1.有较强的文字、口头表达能力，曾独立撰写、完成过具有一定水平的研究报告、工作总结或论文等；

2.热爱管理工作，具有良好的与人沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神；

3.熟练使用办公软件；具有较高的计算机应用能力、较高的协调沟通能力及创新能力；

4.具有理工科硕士或以上学位，博士优先，年龄一般不超过35周岁。

岗位三：项目管理处业务主管或业务助理1名

协助负责院级项目年度经费拨付审核工作；具体负责基础片相关项目管理工作；协助负责战略高技术片相关项目管理工作；负责本处文书归档、保密、安全工作；完成领导交办的其他工作。

1.有较强的文字、口头表达能力，曾独立撰写、完成过具有一定水平的研究报告、工作总结或论文等；

2.热爱项目管理工作，具有良好的沟通能力和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神；

3.具有数学、物理或者信息领域相关专业背景，从事过相关研究工作经历，具有科研管理工作经验者优先考虑；

4.具有博士学位，年龄一般不超过35周岁。

岗位四：科研基地处业务主管或业务助理1名

对口联系国家有关部门，负责国家重大科技基础设施的项目争取、建设协调、竣工验收、运行评估等相关管理事务，协助负责院重点实验室的申报、审批、运行评估等相关组织协调与管理事务，参与相关发展规划、管理办法、实施细则等的研究制定工作，负责本处文书归档、保密、安全工作，负责联系基础研究片相关工作。

1.具有较好的文字表达能力，能够熟练使用计算机，具有较好的英语水平；

2.有一定的管理工作经历和经验，具有一定的综合分析、沟通表达和协调管理能力；

3.具有理工科博士学位，年龄不超过30岁。

岗位五：资产财务处高级会计师或会计师1名

负责全院资金的拨款、记账等相关管理事务；负责院属单位银行账户审批管理；负责国有资产产权登记、资产统计等事务工作；协助办理院属事业单位投资行为审批、政府采购统计等具体事务；负责本处文书归档、保密、安全工作。

1.品行端正，有较强的文字和口头表达能力，熟悉计算机操作，熟练使用办公软件；

2.热爱财务资产管理工作，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神；

3.具有财经类院校硕士学位，熟悉国家财会、国有资产管理、政府采购等制度，年龄不超过30岁，并具有2年以上初级职称任职经历；通过了高级会计师资格考试者，年龄不超过35岁,并具有6年以上会计师任职经历。

岗位六：预算管理处业务助理1名

参与部门预算编制工作，参与院属机构预算细化和调整、审核细化预算等事务性工作，参与国家有关财务报表的工作，负责本处文书归档、保密、安全工作档案管理工作。

1.品行端正，有较强的文字和口头表达能力，熟悉计算机操作，熟练使用办公软件；

2.熟悉国家财经制度，热爱财务管理工作，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神；

3.具有财经类院校硕士学位，年龄一般不超过30岁。

岗位七：财务制度处业务助理1名

参与全院决算工作、季度报表以及国家有关财务报表工作，财务方面数据的处理和分析及年鉴编写工作，参与财务制度建设与监督检查工作，全院财务队伍建设的各项具体工作等。

1.品行端正，有较强的文字和口头表达能力，熟悉计算机操作，熟练使用办公软件；

2.熟悉国家财经制度，热爱财务管理工作，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神；

3.具有财经类院校硕士学位，年龄一般不超过30岁。

岗位八：知识产权管理处工程师1名

协助制定院知识产权规划、计划与规章制度，负责各类社会奖及国际科技奖的组织推荐，负责知识产权日常管理工作和保密工作。

1.具有一定的文字表达、沟通和组织协调能力，责任心强，吃苦耐劳，有较强的进取精神和团队合作精神；

2.热爱知识产权管理工作和科技奖励工作，具有一定的知识产权相关管理知识，从事过相关管理工作的优先考虑；

3.具有理工科博士学位，年龄不超过30周岁。

三、招聘方式及程序

自发布招聘通知起，凡符合招聘条件的人员均可报名。报名截止时间为2007年12月10日17时(以收到报名表为准)。

(二)应聘者须提供以下材料

1.填写中国科学院院机关岗位竞聘申请表(见附件三);

2.提供能证明本人能力、水平的相关资料(学历、学位证书、获奖证书、专业技术职务任职证明材料、代表性论文等)；

3.对应聘岗位的理解和认识。

对申请人资格进行初审后，初审通过者将另行通知面试时间和地点。若经初审不被通知参加竞聘，材料恕不退回。

公开进行竞聘。应聘人员作15-20分钟竞聘报告，包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解、认识及工作设想，答辩5-10分钟。具体地点时间另行通知。

(五)组织考核，择优遴选

对通过评审的候选人进行组织考核，对合格者，确认聘任人选。

(一)招聘岗位属于事业编制岗位，实行合同管理。实行人事代理制度，人事档案存放在人才中介服务机构管理。

(二)执行中国科学院机关的各项分配制度及住房政策。

联系人：计划财务局综合规划处曹凝

电话：68597324传真：68597311

电子信箱：ncao@cashq.ac.cn

附件一：《党政领导干部选拔任用工作条例》(中发〔2002〕7号)中明确的党政领导干部应具备的6项基本条件；

附件二：中国科学院机关处长和研究员岗位的基本条件；

附件三：中国科学院机关岗位竞聘申请表。