|
滨州市人民医院等8个事业单位公开招聘工作人员简章
根据《滨州市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（滨办字［2007］23号），确定为滨州市人民医院等8个单位公开招聘工作人员52名。 一、招聘条件 1、应聘人员年龄应在35周岁（1972年10月1日以后出生）以下（具体要求见附表）； 2、应聘人员必须为2007年之前的毕业生； 3、应聘人员应具有滨州市常住户口；硕士研究生及应聘市职业学院、市技术学院、市体校、市歌舞团及市艺术创作研究所艺术创作专业和市医学会办公室卫生法学专业的不受户口所在地限制； 4、具备招聘职位规定的基本条件、职位要求和其他条件。 二、报名 报名时间：2007年10月14日—16日 上午 8：30—12：00 下午 13：30—17：30 报名地点：滨州市人才市场(黄河六路520号) 报考人员持本人有效期内身份证、户口簿、国家承认的学历证书、学位证书、在职人员单位同意报考介绍信（择 业期内尚未就业的毕业生持报到证及复印件，没有工作的往届毕业生持其档案所在部门开具的同意报考的证明）报名（身份证、户口簿、学历证书、学位证书均需原 件和复印件）。报名时，填写《滨州市事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《报考事业单位工作人员诚信承诺书》，交一寸近期同底版免冠照片3张。每人限报一个职位，必须具备所报考职位的专业要求及其他条件。 经审查符合报名条件的，于2007年10月23日到滨州市人才市场凭身份证领取准考证。 考务费收取标准为：每人40元。 三、笔试、面试 1、笔试 笔试时间10月28日 上午 9：00—11：30 笔试科目主要内容为：报考医学、医药、护理、卫生法学等医学类专业的考生统一考查医学公共基础知识；其他专业考生考查法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。 笔试成绩公布后，根据笔试成绩分职位从高分到低分按照1：3的比例确定面试人选。招聘硕士研究生学历的职位如报名人数达不到1：3，按照实有人数进入面试。 笔试成绩和进入面试人员名单在滨州人才网（www.bzrc.cn）和滨州人事考试信息网（www.bzrsks.gov.cn ）上公布。 2、面试、操作、试讲 卫生系统的操作和面试由其主管部门会同招聘单位自行组织。按照笔试成绩、操作成绩、面试成绩3：4：3的比例计算总成绩。操作和面试时间另行通知。 市住房公积金管理中心等单位11个职位的面试由市委组织部、市人事局统一组织。面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员从事机关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。按照笔试成绩和面试成绩3：7的比例计算考试总成绩。面试费收取标准为:每人70元。 考试总成绩和进入体检考核范围的人员名单在滨州人才网（www.bzrc.cn）上公布。 四、考核体检 考核工作按照管理权限由招聘单位或其主管部门组织实施，根据总成绩，分专业从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。对考核人员，重点考核其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对其资格条件进行复查。 考核合格人员，参照省人事厅、省卫生厅《转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（鲁人发［2005］5号）规定，到指定的县级以上综合性医院进行体检。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予录取或取消录取资格。 对考核、体检不合格人员造成的空缺，经公开招聘主管部门审核同意后，分职位确定递补考核对象。 五、签订聘用合同 按照考试、考核、体检结果，确定拟聘人员。对拟聘人员进行公示，公示期不少于7日。 公示合格的拟聘用人员，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位聘用人员情况汇总表》和《事业单位聘用人员登记表》报市人事局审批，审批后由市人事局发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员凭《通知书》办理调动、派遣等有关手续。 六、咨询电话 滨州市委组织部：3162280 滨州市人事局：3162890 滨州市卫生局：3361136 滨州市民政局：3323521 滨州市住房公积金管理中心：3368289 滨州市统计局：3162896 滨州市文化局：3364341 附件：滨州市人民医院等8个事业单位公开招聘工作人员职位表（下载）
滨州市委组织部 滨州市人事局 二〇〇七年十月十日
|