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广东嘉利车灯有限公司2021年12月招聘公告

  • 发布时间:2021-12-30
  • 截止日期:详见正文
  • 所属省份广东
  • 工作地点:肇庆市
  • 栏目分类广东企业
  • 招聘人数:若干

嘉利股份创立于1987年,是一家集汽车、摩托车车灯研发、生产、销售于一体的集团。是肇庆高新技术企业,国家车灯制标委员会制标委员之一。总部及研发基地设立于肇庆金利汽配零件产业园,并在肇庆、广州、上海、武汉、日本等地设立研发中心。研发人员近250余人。

广东嘉利车灯有限公司自成立以来,我们务实经营,得到了良好的发展,2019年公司产值超4.95亿元人民币;2020年公司产值超6亿元人民币的产值,2021年公司产值预估超8.3亿元人民币的产值,保持年均增长30%左右。

集团主要为广汽传祺、广汽丰田、广汽本田、东风本田、东风日产、广汽三菱、广汽新能源、比亚迪、小鹏汽车等汽车客户配套生产汽车灯具。

广东公司于2017年中建成投产,园区占地225亩。现因快速发展的需要,诚邀各路英才加盟。

01

招聘岗位

财务部长(1)

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薪资待遇:面议(月休4天)

要求:

135岁以下,本科以上学历,中级会计师及以上职称。

2、成本管控工作经验5年以上,汽车零部件行业工作经验优先。

成本会计(1)

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薪资待遇:4000-6000/月(月休4天)

要求:

1、年龄:23-30岁,财务相关专业,大专及以上学历。

2、有一年及以上会计工作经验。

3、有初级会计证书优先考虑。

技术员(4)

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薪资待遇:4500-7000/月(月休4天)

要求:

1、中专及以上学历。

2、有一年以上喷漆或模具保养的工作经验。

工艺工程师

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薪资待遇:5000-10000/月(月休4天)

要求:

1、有3年以上工艺技术经验。

2、熟练CADOFFICE等软件的操作。

3、有汽配相关行业经验优先。

设备工程师

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薪资待遇:5000-8000/月(月休4天)

要求:

1、全日制大专、本科学历毕业(毕业2年内)。

2、能吃苦耐劳,服从力强,有强烈的进取心。

3、机械、电子信息、机电、车辆工程、汽修等专业。

电工

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薪资待遇:4000-5000/月(月休4天)

要求:

1、男,40岁以下,高中学历,机电一体化专业。

2、一年以上经验,具有电工证上岗位。

3、具备电气设备操作经验,具备电工基础知识,能看懂电路图并能按图进行设备装配,熟悉电气元器件。

品质工程师

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薪资待遇:6000-1000/月(月休4天)

要求:

1、年龄20-35岁,大专以上,专业不限。

2、熟悉掌握IATF16949:2016IS09001IS014001质量/环境管理体系相关知识。

3、精通灯具知识(零件结构等),能熟悉运用统计技术、分析工具,进行质量分析与改进。

4、了解车灯行业成型专业知识、表面处理专业知识及装配相关专业知识等。

体系管理员(2)

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薪资待遇:5000-7000/月(月休4天)

要求:

1、男,20-35岁,大专以上,工程技术类。

2、熟悉计算机基本办公软件的操作。

3、熟悉IATF16949ISO14001ISO45001等体系相关知识并具有相应的审核员证书。

4、熟悉VDA6.3VDA6.5标准要求。

5、了解MSASPCCPKFMEAPPAP及七大手法的运用。

6、具有文件编写能力及独立审核能力。

7、有汽车制造行业经验优先。

计划员(2)

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薪资待遇:4000-6000/月(月休4天)

要求:

1、大专及以上学历,20-40岁。

22年以上计划管理工作经历,了解IATF16949体系运作。

3、熟练操作办公软件。

4、熟练生产管理流程运作。

项目经理(4)

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薪资待遇:6000-8000/月(月休4天)

要求:

1、学历:一本/二本,电子专业相关,熟悉办公软件。

2、有两年及以上经验的电子项目经理。

3、能够适应出差,具有良好的风险管控能力、沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力。

业务员(7)

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薪资待遇:4000-7000/月(月休4天)

要求:

1、大专或以上学历。

2、有良好的心理素养和优秀的个人品德,好学、谦逊。

3、有强烈的沟通欲望和良好的沟通能力,有汽车配件合资或外企业业务从业经验的优先。

4、了解汽车市场的发展动态,了解整车厂的配套业务流程(应届毕业生不限)。

电子设计工程师(17)

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薪资待遇:7000-12000/月(月休4天)

要求:

1、能够应用其中一款PCBlayout软件(比如:CandanceProtelAltium)

2、精通开关电源的各种拓扑结构设计,并能依据负载情况独立完成开关电源设计。

33年电子行业设计经验,其中1年以上的开关电源设计或汽车照明设计经验。

425-45岁,大专学历,电子专业相关。

结构设计工程师(20)

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薪资待遇:10-20w/年(月休4天)

要求:

15年及以上汽车前大灯或尾灯设计开发经验。

2、英语四级以上,日语沟通流畅优先。

3、熟悉汽车灯具开发流程。

4、熟练CATIA,能够独立完成项目3D数据制作和2D图纸输出。

电子元器件工程师(1)

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薪资待遇:8-15w/年(月休4天)

要求:

1、大专及以上,电子专业相关。

2、三年以上电子元器件工作经验,管理电子元器件库。

3、能对物料测试认证、处理物料变更,替代料事宜。4、可对接制造商新技术,新工艺,根据行业发展趋势。

IE工程师(1)

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薪资待遇:7500-8000/月(月休4天)

要求:

140岁以下,高中以上学历。

2、相关工作经验3年以上。

3、熟悉本岗位工作流程,具备独立处理异常解决问题的能力。

4、具备IATF16949体系知识,有车灯工作经验优先。

部长/副部长(1)

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薪资待遇:面议(月休4天)

要求:

1、具有电子厂生产管理同级别管理经验。

2、有统筹生管(PMC+仓库)、制造(SMT+DIP)管理经验。

DIP科长/副科长(1)

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薪资待遇:面议(月休4天)

要求:

1、具有电子厂组装DIP生产管理同级别管理经验。

2、针对PMC计划达成率,人员规划、产能效率提升管理经验。

3、具有较强的协调能力。

PMC工程师(2)

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薪资待遇:面议(月休4天)

要求:

1、具有同行业PMC管理经验。

2、有较强的沟通协调能力,精通对产能预测及评估。

3、有组织策划能力,协调采购与客户之间的产、供、销关系。

电子组装班长(4)

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薪资待遇:面议(月休4天)

要求:

1、具有电子厂组装管理经验。

2、有较强的沟通协调能力。

3、有组织策划能力。

工程师/技术员(2)

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薪资待遇:面议(月休4天)

要求:

1、具有较强的沟通协调能力。

2、具有分析、解析问题点能力。

3、有同行业(电子)经验优先。

生产操作工(30)

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薪资待遇:4500-6500/月(月休4天)

要求:

1、吃苦耐劳,服从工作安排。

2、能适应轮班,有制造业工作经验,有电子厂或汽配厂工作经验者优先考虑。

检验员(20)

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薪资待遇:4500-6500/月(月休4天)

要求:

1、性别不限,有检验工作经验者优先。

2、中专以上学历,汽修、机电、电子类专业优先考虑。

仓管员(5)

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薪资待遇:4500-6000/月(月休4天)

要求:

1、性别不限,有仓库管理工作经验者优先。

2、中专以上学历,物流专业优先考虑。

中专应届生储备

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薪资待遇:4500-6500/月(月休4天)

要求:

1、汽修、电子、机电、物流等专业毕业。

2、能吃苦耐劳,服从力强,能适应两班制作业。

应届储备干部

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薪资待遇:大专5-6万年薪,本科6-15万年薪(月休4天,8小时制)

要求:

1、全日制大专、本科学历毕业(毕业2年内)。

2、能吃苦耐劳,服从力强,有强烈的进取心。

3、机械、电子信息、机电、车辆工程、汽修等专业。

02

福利待遇

1、购买五险一金,每月有话费补贴,每年6月固定调薪,每年有工龄补贴。

2、每月发放优质水果一份,每年外出旅游一次。

3、春节放假12-15天,带薪休假,春节有100-800元返乡补贴。

4、提供空调房宿舍,3/间,独立阳台与卫生间(上海、武汉、广州不提供住宿)。

5、举行员工生日晚会、篮球、羽毛球、拔河等比赛,丰富员工业余生活。

6、生日、节日均有精美礼品一份。

公司地址:肇庆市高要区金利镇金湾南路9号(茅岗汽配园内)面试可直接到厂门口致电

咨询电话:

0758-8562800

李先生18928989582

冯小姐18819394105

邮箱:965429960@qq.com

提供资料:报名时请携带本人身份证原件、一寸彩色相片2

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://mp.weixin.qq.com/s/yyu6AZFiSDh2zOg5rOO3Hg

 

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