一、前言

一百年前，昨日的90后，00后，用青春之觉醒，创青春之国家；

一百年后，今日的90后，00后，在各行各业，也终成国家社会之脊梁；

青春有力，我们在一起。

力源，邀青春的你，一起扎根农牧食品行业

您是否愿意和我们一起，从现代饲料生产、现代养殖到生鲜新零售

为了国人餐桌的安全、健康、美味，一起做点什么？

力源，邀青春的你，一起合伙创业，一起分享

全员持股的力源，没有超过1%持股的“大老板“，没有”老板二代“，人人平等

您是否愿意，和我们一起创造力源的未来，也一起分享力源的收获？

力源，呼唤青春的你，一起创造幸福的生活

因为一起奋斗、一起创造、一起分享共同的事业和果实而幸福；

因为彼此的人格平等、坦诚相待、相互提携而幸福；

因为从工作中收获能力与力量，更好的建立和谐、美好的家庭而幸福！

二、力源

【力源集团】创立于1953年，2002年国企改制成为全员持股的大型民营企业，目前已经形成从农场到餐桌的产业链布局，业务涵盖生物科技，饲料工业，畜禽育种，畜禽养殖、粮油工业，畜禽屠宰，新零售经营等。下有大型国际化现代化种猪场，国家级种禽育种场，建立了配套完善的畜禽养殖体系和疫病监测防控体系;多个无公害养殖种植基地、生态体验馆。

【力源集团】目前在全国11个省份拥有150+家分子公司、10000+员工，年营业收入250+亿，荣获“农业产业化国家重点龙头企业”、“中国民营企业500强”、“中国饲料工业百强”、“广西企业100强”、“中国放心粮油”等荣誉。

【力源集团】全员分散持股，无任何股东持股超过1%，无家族持股，员工责任共担，发展共享。始终秉承“合作、创造、共赢”的经营理念，致力于成为一家快乐的、受人尊敬的、可持续生存和发展的百年老店。

未来3到5年，集团将稳健推进产业布局：1）实现饲料销量2000万吨；2）完善种、养、屠宰的产业链配套，完成500万头肉猪出栏相关的祖代核心场、父母代扩繁场、公猪站、公司+农户育肥场的建设发展，完成1亿羽黄鸡出栏的育种+养殖相关配套；3）城市供应链+新零售覆盖华南、华中、西南多个省市。

三、招聘计划

1、后备核心人才发展项目：

请点击链接查看详情：

http://job.nju.edu.cn/#!/more/fulltime_info_detail/5b5bf32c7dd7c569017de5622060018f

2、岗位计划

说明：以上四个项目，均可以选择相关的岗位方向作为自己的职业意向；如：新青年领军计划—饲料经营方向。

标注星号的，为2022年紧缺急需岗位，薪酬和培养会着重倾斜

标注三角符号的，为“跨世纪青年领袖计划、新青年领军计划”重点招聘方向，急需补充1-2名高潜人才。

请点击链接查看详情：

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四、培养体系

力源建立了完善的职业发展与管理体系

完善了各个事业部、线条14B~13员工职级标准；12D~10A主管职级标准；9D~6A经理职级标准

建立了各事业部干部管理委员会，每年5月、11月集中盘点人才、任命干部

建立了包括继任管理、任用管理和在岗管理在内的核心人才发展体系。

五、薪酬待遇

1、薪资收入

所有新员工按照对应项目面议对应年薪，保护期2年，保护期内不会因任何原因降薪；如果出现工作完全不能胜任或不适应的情况，由人力资源部提供2次换岗的机会。每年有2次职级评定、薪酬调整的机会，符合对应主管、干部级别的按力源集团内部薪酬体系调整。

请点击链接查看详情：

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2、所持股份性收益

近10年股份年平均资金回报率10%-25%；80%员工参与了2015年、2017年、2020年扩股计划。

所有项目新员工转正后即可申请加入集团持股会，享有购股权利；

3、福利：五险一金、春节/中秋菜篮子、春节开门红包、带薪年假、每月福利、健康体检、子女福利、团建活动、高温补贴、报销入职车费、差旅补贴、提供住宿，内设食堂、免费工作服等。

六、校招流程

网申/现场投递→初试→主题探讨→复试→录用签约

七、投递渠道

简历投递邮箱：hrliyuan@vip.qq.com

邮件格式：“招聘项目+姓名+应聘岗位+专业+学校”

电话咨询：0773-2632010

企业官网：www.liyuan99.com

地址：桂林市中山北路122号（总部）

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