一、企业简介

深圳市安保科技有限公司成立于2001年，是专业从事急救与生命支持类急危重症医疗设备的国家级高新技术企业，获得南山区、深圳市、广东省急救和生命支持类医疗设备工程技术研究中心称号，现有员工500余人。拥有中国药监局CFDA医疗器械注册证20余张，已获得欧盟CE、美国FDA、加拿大MDL、巴西、俄罗斯等全球医疗器械注册认证。安保科技自主研发全套心肺复苏按压、气道管理、呼吸通气、除颤相关技术及产品。经过20年不懈的自主研发和深耕细作，在全球拥有超过25000多家客户、并远销海外80多个国家和地区。

安保科技十分重视科研事业的投入，积极响应习近平总书记的伟大号召，每年投入数千万元用于科研工作，获得几十项国家科技部、省科技厅、市级科技课题资助，为实现高端医疗装备自主可控而持续不懈的努力奋斗。目前拥有300余项相关知识产权，其中有60余项国内发明专利和国际PCT发明专利，40余项软件著作权，获得广东省专利优秀奖、科技进步奖、中国设计红星奖、德国红点设计奖等荣誉。拥有200余台高端试验、测试仪器、数字CNC加工中心和自动化SMT生产线，产品品质卓越，深受用户的好评。公司秉承“人才是企业核心价值和最重要资源”的人才价值观，近几年来以更开放、更务实的理念吸引了一大批医疗器械行业精英，为安保科技的跨越式发展积聚了源源不断的动力。

安保科技将持续为实现高端医疗装备自主可控的伟大目标而不懈奋斗，坚持将中国制造高科技急救医疗器械产品推向全球，造福全人类。

公司官网：http://www.ambulgroup.com/

总部地址：深圳市南山区粤海街道高新区深圳国家工程实验室大楼A1302

研发生产地址：深圳市宝安区石岩街道创维创新谷5C/5D栋3楼、5C栋8楼

招聘咨询热线电话：人力资源中心陈小姐0755-26072286；18927477811

简历投递渠道：1、公众号“安保科技”--安保觅才--简历投递；

2、网申链接：http://2haohr.cn/KTu2。

二、薪酬展示

1）固定工资、绩效奖金、专项奖金、年终奖金、年度调薪、14-16薪；

2）其他奖金：提供研发创新“项目奖”、“优秀员工奖”、“特殊贡献奖”、“伯乐奖”等；

3）完善的技术序列、管理序列职级、技术等级晋升体系及薪酬体系；

4）专业系统培训，一对一导师引领；

5）生活娱乐：足球、篮球、羽毛球、乒乓球、瑜伽等俱乐部，家属开放日、联谊、年终晚会、部门团建、节日礼品、新婚礼品、下午茶、员工生日会等；

6）应届生专享：报销交通费、行李费、免费过渡酒店住宿、享受半年免费双人间人才公寓房。

三、招聘岗位

01、硬件工程师（若干名）

岗位职责：

1、负责医疗产品开发或维护产品硬件架构设计，提供硬件电路设计方案；

2、独立完成原理图设计；

3、电子BOM整理及维护；

4、参与产品内部技术评审、先进技术预研。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子类、生物医学工程、自动化、计算机、控制类等相关专业；

2、电子电路、数字电子、模拟电子专业基础知识扎实，熟悉运放、三极管、mos管等基础元器件的应用；

3、掌握AltiumDesigner、Cadence等设计软件；

4、能够熟悉使用万用表、示波器、电桥、信号发生器等设备；

5、熟悉单板EMC、可靠性、可制造性和可维护性。

02、嵌入式软件工程师（若干名）

岗位职责：

1、负责医疗产品嵌入式软件的开发和软硬联调，代码性能优化；

2、按照软件开发流程撰写相应设计文档；

3、解决产品在实现过程中的技术难题。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机、软件、自动化、电子、机电或通信等相关专业；

2、熟练掌握C/C++语言编程，掌握IAR、sourceInsight、QT等其中一种软件开发工具，有良好的编程习惯；

3、熟悉uCOS系统和STM32芯片架构、并有一定的使用经验；

4、学习能力强，易于沟通，强烈的团队合作意识；

5、优选条件：在校期间积极参加校内外软件编程大赛。

03、算法工程师（若干名）

岗位职责：

1、负责定位和解决产品研发测试过程中的算法问题，为产品的研发提供技术支持；

2、独立或团队合作，对软件产品进行开发设计、维护、异常分析与升级等工作；

3、负责相关算法在单片机上的移植优化以确保算法的效率和效果。

任职资格：

1、本科及以上学历，软件、数学、生物医学工程等相关专业；

2、对数据结构和算法设计有较为深刻的理解，熟悉自动控制系统的PID算法；

3、熟练使用C/C++编程，有信号特征提取经验；

4、有电机驱动、心电监测、图像处理等算法的软件设计经验者优先。

04、机械工程师（若干名）

岗位职责：

1、负责医疗产品机械专业方向新技术的研究工作；

2、负责医疗产品机械系统/组件机械方案的开发和测试验证工作；

3、解决生产以及市场反馈的一些产品结构等问题。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械、机电一体化、力学、工艺、材料等相关专业；

2、了解产品机械开发流程，有产品机械开发设计或零件制造工艺的开发设计能力；

3、会使用机械开发设计软件proe/creo，能熟练使用CAD等常用设计软件。

05、测试工程师（若干名）

岗位职责：

1、了解医疗产品的软件需求、产品设计原理和设计实现，制定测试计划、测试方案、执行软件测试；

2、负责过程跟踪，对各类测试数据进行统计分析和总结；

3、参与产品专项测试、测试工具的制定等相关工作，充分锻炼各项能力，成为行业测试专家。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子，计算机，信息技术，生物医学工程等相关专业；

2、熟悉常用的软件测试理论和方法，并能进行实际应用；

3、具备良好的表达和沟通能力，较强的学习及团队协助能力。

06、QT开发工程师（若干名）

岗位职责：

1、linuxqt平台开发呼吸机、麻醉机视频软镜软件；

2、根据产品需求，使用QT库，构建界面框架，完成模块功能设计；

3、实现软件功能模块的编码、单元测试及相关文档的编写。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子、自动化、通信、计算机、生物医学工程等相关专业；

2、熟练掌握C++，熟练使用VS；

3、精通QT开发工具使用，熟悉QT界面开发相关技术、QT运行机制，如界面布局、界面刷新、自定义控件等，有完整地参与过Qt项目的开发；

4、熟悉常用设计模式，熟悉linux常用的命令。

07、产品工程师（若干名）

岗位职责：

1、负责产品市场调研，研究急危重症医疗器械发展趋势，了解终端客户的使用习惯，需求、竞争状况及市场资源，并对产品提出合理化建议和预警；

2、参与产品的设计开发，进行产品前期规划、临床验证与评价等；

3、协助制定公司的产品推广策略。

任职资格：

1、本科及以上学历，临床医学、生物医学工程或理工科相关专业；

2、有清晰的产品转化思路，善于从临床中挖掘需求。

08、整机工艺工程师（若干名）

岗位职责：

1、参与医疗产品的工艺开发，接触各种先进的医疗产品的设计，并将其转换到制造；

2、负责产品工艺系统方案制定及产品制造流程设计，测试工装夹具的开发；

3、负责提出产品可制造性需求，组织与参与样机验证、PFMEA及可制造性验收；

4、对产品的质量及故障率进行优化改善，提升制造自动化水平。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子、机电、自动化、机械等理工科相关专业；

2、熟悉以下领域中的一种或几种知识：机加工艺、测量与控制、装配技术、检测技术、钣金工艺、PFMEA等；

3、熟悉proe/creo，能熟练使用CAD等常用设计软件。

09、工业设计工程师（若干名）

岗位职责：

1、结合用户需求，完成满足临床用户需求的创新解决方案；

2、负责解决方案的设计优化和迭代，可制造性跟踪及方案实施；

3、优化医疗产品的整体用户体验。

任职资格：

1、本科及以上学历，工业设计等相关专业；

2、专业基础扎实，有优秀的审美和开阔的视野；

3、熟练应用3D（PRO/E）、2D（CorelDRAW、Photoshop）及渲染软件完成设计工作；

4、能以手绘设计交流，思维敏捷，有创意和激情，热爱设计。

10、文档工程师

岗位职责：

1、协助研发工程师，完成产品的用户手册、说明书、维护手册等技术文档编写、维护、归档工作；

2、根据研发及测试部门完成的产品功能、性能、参数、可靠性测试结果，编写产品维护手册、使用说明书等技术文档；

3、负责对现有量产产品说明书/用户手册/维护手册等文档的问题进行修正维护和升级，确保资料与产品的一致性；

4、制定产品文档规范和标准，优化研发过程中文档管理、归档流程。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有较好的书面功底和文字表达能力，文档描述准确、条理清晰、逻辑性好；

3、工作细心、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力；

4、熟练使用WORD、EXCEL办公软件。

11、产品需求工程师

岗位职责：

1、围绕医疗产品进行用户使用场景的构建与分析，了解用户需求、为新产品立项和新功能开发提供建设性意见；

2、负责产品需求方案设计工作，收集客户反馈意见并提出创新性解决方案；

3、有机会参与全球范围内行业领域专题学术会，了解医疗行业前沿发展趋势。

任职资格：

1、本科及以上学历，生物医学工程、临床医学等相关专业；

2、具有良好的逻辑思维能力、优秀的文档编写能力，能够高质量完成相关文档的撰写；

3、具有良好的沟通理解能力和分析能力，能很好地把握客户的需求并进行引导。

12、质量体系工程师

岗位职责：

1、负责公司日常质量管理体系的运营、维护与升级；

2、负责公司各类医疗器械质量管理体系（国内GMP、ISO13485、QS820等）的运营、维护与升级；

3、负责公司各类外部体系审核工作（国内飞检、CE审核、飞检等）的内部协调与组织工作；

4、负责公司各类不良事件的跟踪、处理及关闭；

5、负责相关行业法律法规的收集、整理、受控及内部传递。

任职资格：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具有一定的英文读写能力；

3、性格外向、有责任心、具有相应的沟通能力，并能承受一定的工作压力。

13、法规注册工程师（国内）

岗位职责：

1、负责产品和解决方案相关的市场准入法规和标准的调研、分析，产品和行业竞争分析，产品注册策略策划和制定，与监管部门沟通交流，获得产品上市许可，产品全生命周期合规管理；

2、负责组织实施各类注册法规、指导原则的培训。

任职资格：

1、本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、基础医学、医学技术、计算机科学与技术等相关专业；

2、具有良好的沟通协作能力和文字能力，熟练编写相关文件；

3、具备良好的分析和解决问题的能力，抗压能力强。

14、法规注册工程师（国际）

岗位职责：

1、负责产品和解决方案相关国际市场准入法规和标准的调研、分析，产品和行业竞争分析，产品注册策略策划和制定，与监管部门沟通交流，获得产品上市许可，产品全生命周期合规管理；

2、负责组织实施各类注册法规、指导原则的培训。

任职资格：

1、本科及以上学历，生物医学工程、临床医学、基础医学、医学技术、计算机科学与技术等相关专业；

2、具有良好的沟通协作能力和文字能力，熟练编写相关文件；

3、具备良好的分析和解决问题的能力，抗压能力强；

4、能进行英语的阅读、邮件沟通。具有第二、第三外语技能优先。

15、科研助理/研究员（若干名）

岗位职责：

1、协助本单位国家级、省部级、市级项目申报工作；

2、负责科研课题计划执行，前期资料搜集，可行性论证；

3、对于人工智能、心肺复苏、机械通气、EIT、机器人等方向有深入研究，能够独立开展研究；

4、负责产品专利交底书、产品论文/著作等的编写。

任职资格：

1、硕士、博士学历，软件、电子、自动化、生物医学工程或机械类等相关专业；

2、对科研具有浓烈的兴趣并有志于从事科研工作，工作主动、责任心强。

16、仿真工程师（若干名）

岗位职责：

1、参与产品结构设计，协助对新产品优化，老产品改进；

2、负责结构仿真、流场仿真及电磁仿真；

3、根据仿真结果撰写仿真报告，提出改进措施。

任职资格：

1、硕士及以上学历，流体、力学、电子、机械等相关专业；

2、熟练使用仿真软件，熟悉仿真计算流程及后处理等；

3、有较好的机械结构设计经验优先。

17、泵阀设计工程师（若干名）

岗位职责：

1、参与医疗器械机械阀门新产品可行性论证、方案设计，图纸绘制及bom编制；

2、负责涡轮、压缩机、比例阀、压力阀、流量阀等设计研发；

3、负责阀门新产品现场工艺指导、技术攻关，解决现场问题；

4、新产品测试、验证及改进，编制产品开发各阶段技术文件。

任职资格：

1、本科及以上学历，流体、机械设计等相关专业；

2、较丰富的压力阀、流量阀等设计工作经验优先；

3、工作态度严谨，勇于创新探索。

18、国际销售（英语）

岗位职责：

1、开发和管理销售渠道；

2、积极执行市场规划，配合团队完成销售任务；

3、参加展会、学术会议并跟进招商工作；

4、你将有机会成为医疗行业国际化营销精英；

任职资格：

1、本科及以上学历，英语、生物医学工程、国际贸易等相关专业；

2、英语能力优秀，具备一定英语基础；

3、性格外向、具有良好的沟通能力，对医疗行业感兴趣；

4、结果导向，愿意不断挑战自我，接受海外出差。

19、国际销售（俄语）

岗位职责：

1、开发和管理独联体区域的销售渠道；

2、积极执行市场规划，配合团队完成销售任务；

3、参加展会、学术会议并跟进招商工作；

4、你将有机会成为医疗行业国际化营销精英。

任职资格：

1、本科及以上学历，俄语、生物医学工程、国际贸易等相关专业；

2、俄语能力优秀，具备一定英语基础；

3、性格外向、具有良好的沟通能力，对医疗行业感兴趣

4、结果导向，愿意不断挑战自我，接受海外出差。

20、国际销售（法语）

岗位职责：

1、开发和管理非洲法语区域的销售渠道；

2、积极执行市场规划，配合团队完成销售任务；

3、参加展会、学术会议并跟进招商工作。

4、你将有机会成为医疗行业国际化营销精英。

任职资格：

1、本科及以上学历，法语、生物医学工程、国际贸易等相关专业；

2、法语能力优秀，具备一定英语基础；

3、性格外向、具有良好的沟通能力，对医疗行业感兴趣；

4、结果导向，愿意不断挑战自我，接受海外出差。

21、国际销售（西班牙语）

岗位职责：

1、开发和管理拉美区域的销售渠道；

2、积极执行市场规划，配合团队完成销售任务；

3、参加展会、学术会议并跟进招商工作。

4、你将有机会成为医疗行业国际化营销精英。

任职资格：

1、本科及以上学历，西班牙语、生物医学工程、国际贸易等相关专业；

2、西班牙语能力优秀，具备一定英语基础；

3、性格外向、具有良好的沟通能力，对医疗行业感兴趣；

4、结果导向，愿意不断挑战自我，接受海外出差。

22、国际销售（葡萄牙语）

岗位职责：

1、开发和管理巴西区域的销售渠道；

2、积极执行市场规划，配合团队完成销售任务；

3、参加展会、学术会议并跟进招商工作；

4、你将有机会成为医疗行业国际化营销精英。

任职资格：

1、本科及以上学历，葡萄牙语、生物医学工程、国际贸易等相关专业；

2、葡萄牙语能力优秀，具备一定英语基础；

3、性格外向、具有良好的沟通能力，对医疗行业感兴趣；

4、结果导向，愿意不断挑战自我，接受海外出差。

23、销售工程师（全国）

岗位职责：

1、负责所在区域内的销售工作，完成公司制定的各项销售任务；

2、管理和维护销售渠道，提供客户解决方案；

3、执行新产品、新市场的开拓计划、提高产品的市场覆盖率；

4、在岗历练后，根据意愿，有走向国际区域发展的机会。

任职资格：

1、本科及以上学历，医学、动物医学、临床、生物医学工程及市场营销等专业等优先考虑；

2、具备熟练的协调沟通能力、客户服务意识和团队合作精神；

3、工作积极主动，责任心强，思维敏捷，诚实可靠，并具有快速的学习能力。

24、市场专员（全国）

岗位职责：

1、完成各项展会、学术会议的筹备及落实，在行业内进行市场推广活动以及产品的宣传；

2、负责按要求准备各项资料，支持销售人员的销售工作；

3、负责区域内专家和渠道的开拓和维护；

4、收集、整理并分析市场信息，完善竞品信息以及公司产品资料，制定销售工具包。

任职资格：

1、本科及以上学历，医药、临床、生物医学工程等相关专业；

2、有活动策划能力及渠道开拓能力；

3、较强的沟通交流、责任心强，工作积极主动。

25、非公医疗销售工程师（全国）

岗位职责：

1、负责指定地区民营医院医疗设备的市场推广工作，完成各项销售目标；

2、负责完成订单并跟进，确保产品能够及时安装，提高客户满意度；

3、参与区域市场营销活动，了解参与此类活动的客户信息和动态。

任职资格：

1、本科及以上学历，医药、临床、生物医学工程等相关专业；

2、有活动策划能力及渠道开拓能力；

3、较强的沟通交流、责任心强，工作积极主动。

26、储备销售管理人员

岗位职责：

1、开拓及建立销售渠道，并进行有效管理及维护；

2、建立和维护客户关系，负责重点客户、厂商、合作伙伴等关系的建设和维护；

3、区域内相关产品的招、投标；

4、区域内市场会议的支持。

任职资格：

1、本科及以上学历，临床医学，营销，生物医学工程，计算机、工商管理等相关专业；

2、学习能力强，有开拓精神，能吃苦，能承受压力，能适应出差，有团队合作精神。

27、国际技术支持工程师

岗位职责：

1、根据客户需求，及时有效地为客户提供技术支持，解决客户问题；

2、设备维修、客户培训、装机指导、样机管理、技术支持等；

任职资格：

1、本科及以上学历，电子类、生物医学工程、自动化等相关专业；

2、英语熟练。

28、售后工程师（全国区域）

岗位职责：

1、根据客户需求，及时有效地为客户提供技术支持，解决客户问题；

2、对维修设备的信息登记、故障分析、分类汇总，重大及频发故障及时反馈研发、工程、生产、品质；

3、日常客诉的及时处理，对客户端产品的问题进行指导解决及故障排除；

4、为销售提供技术支持，上门对客户进行安装、维修培训和技术支持。

任职资格：

1、本科及以上学历，电子类、生物医学工程、自动化等相关专业；

2、能独立处理售后工作中的各类突发状况，责任心强。

29、临床培训专员

岗位职责

1、对销售人员产品培训、医院装机培训、科室培训或渠道培训；

2、承担训任务，组织课堂讨论，实操课程授课；

3、参与项目书的修改指导工作，参加编写教材和参与教学研究；

4、收集竞争产品信息，并及时反馈；

5、参加国内外高端学术会议、交流讲座。

任职资格

1、本科及以上学历，医药、临床、生物医学工程等相关专业；

2、有较强的语言表达和表现能力；

3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力。

30、HRBP

岗位职责：

1、深入业务，协助部门高层及经理在员工发展、人才发掘、培训、能力培养等方面的工作；

2、依据公司总部的要求，推进绩效考核工作，完善激励方案，过程监控、绩效面谈等；

3、建立和员工的沟通机制，规划业务员工职业发展通道；

4、深入了解营销各个环节的运作流程，协助标准化流程建设、完善与执行。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源、管理、营销类相关专业；

2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；

3、较强的沟通能力，较强的执行能力和应变能力。

31、人事专员

岗位职责：

1、参与招聘、培训、绩效薪酬、组织发展与企业文化等多项HR工作，参与相关制度及流程的制定与推行；

2、参与人力资源相关项目的设计与执行；

任职资格：

1、本科及以上学历，心理学或人力资源管理相关专业；

2、积极主动，具备良好的沟通、协调和解决问题的能力，良好的团队合作意识。

32、行政专员

岗位职责：

1、负责资产的配置规划、申购等资产管理工作；

2、负责行政部各类合同、文件资料的保管及归档、证照资质办理；

3、负责商务资源的开发及协作，机票酒店需求的受理及响应；

4、协助行政主管做好行政各项工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先；

2、具备熟练的office办公软件操作能力，文字功底好；

3、具有较强的学习能力，能承受一定的工作压力，归纳总结能力及沟通协调能力强，有团队合作精神。

33、系统开发工程师

岗位职责：

1、参与公司信息系统规划，协助项目经理完成信息化系统项目实施；

2、分析并解决业务部门提出的信息化系统问题，并归类总结形成文档；

3、业务部门业务优化需求沟通，评估系统优化或二次开发方案，并实施优化或二次开发；

4、整理编写信息化系统操作文档，并组织相关培训；

5、配合流程管理人员，优化改善业务部门的系统操作流程；

6、配合部门管理人员落实信息化专项事务。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机及信息管理类相关专业；

2、了解OA、ERP、CRM、PDM/PLM、SRM或MES，至少2种系统；

3、熟悉SQLServer数据库，对数据库的基本理论和内部实现机制有较好的认知；

4、Net、Java、Javascript、Python、VB、Asp等至少两种以上系统开发经验；

5、具备良好的沟通和团队协作能力，工作积极主动，思路清晰，责任心强。

34、系统运维工程师

岗位职责：

1、负责系统架构服务器及系统的调优与运维支持，确保系统稳定运行；

2、负责总部及分公司系统服务的构建；

3、负责信息安全部分的漏洞修复与系统的安全加固。

任职资格：

1、本科及以上学历，计算机软件、硬件、信息安全等相关专业；

2、熟练掌握但不限于windows/linux/Python等技术中的一种或几种；

3、善于沟通，有良好的钻研IT新技术动手实践习惯；

4、对网络TCP/IP协议有一定的了解，具备信息安全领域一定基础知识。

35、采购工程师

岗位职责：

1、负责将最先进的物料技术融入到医疗器械开发，提高产品的竞争力；

2、了解产业链，识别优质资源，管理供应商全生命周期，保障产品成功交付。

任职资格：

1、本科及以上学历，机械类、材料、电子信息、电气、生物医学工程等相关专业；

2、具备良好的逻辑思维能力，组织协调能力，良好的沟通能力。

36、法务助理

岗位职责：

1、负责起草、审核公司各类合同、法律文件；

2、负责处理知识产权流程性工作；

3、协助公司重要商务合同谈判的整理和准备；

4、协助外部律师进行法律纠纷、仲裁、诉讼的处理；

5、协助对接外联事物，在公司经营过程中提供专业的法律咨询、法务支持工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，法律、法学、知识产权等相关专业；

2、熟悉民商法、公司法、合同法、经济法等相关法律法规；

3、具有良好的文书写作能力，沟通协调能力，及良好的团队合作精神。

37、储备干部（若干名）

作为公司中层管理的储备力量，各个部门轮岗实习，主要是研发中心、营销中心、财务中心、人力资源中心、供应链中心等，全面了解公司的运作，培养复合型人才。

招聘要求：包含但不限于电子类、企业管理、中文、媒体、新闻、心理学、生物医学工程、人力资源、财务、工商管理等专业。

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=ME3UR9VVJpQ6BctDzYq45E

 

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