海信集团成立于1969年，总部位于中国青岛，是国有独资企业。拥有海信电器（600060）和海信家电（000921）两家在沪、深、港三地的上市公司，持有海信（Hisense）、东芝电视（Toshiba）、Gorenje、科龙（Kelon）和容声（Ronshen）等多个商标。业务涵盖多媒体、家电、IT智能信息系统和现代服务业等多个领域。产品远销130多个国家和地区，并连续赞助了2016年欧洲杯、2018年世界杯和2020年欧洲杯等世界顶级体育赛事。海信拥14个工业园区，设有17个研发中心。海信集团全球员工8万余人。

一、招聘岗位：

营销经理（储备）30人

二、招聘对象：

1.2022届毕业生，本科及以上学历；

2.专业不限，电子类、管理类、营销类专业优先考虑；

3.乐观积极，善于沟通，喜欢挑战，抗压能力强；

4.喜欢市场营销类工作，能够适应出差和驻外工作。

三、工作地点：

南京、上海、杭州、无锡、宁波省内各地级市

四、工作职责：

1.负责渠道管理，实现销售任务、销售收入和回款等。

2.提升市场占有率，改善销售结构。

3.维护良好的商务关系，协助合作商调整合理的库存结构，实现销售目标。

4.实现各阶段市场目标，组织实施市场活动，实现品牌宣传和销售提升。

5.按照终端管理要求，规范和提升品牌形象。负责终端导购人员的管理。

五、薪酬待遇：

1.综合年薪10-15万，每年结合绩效调薪;

2.实现双休（部分岗位单双休）、年休假、定期体检、拓展旅游、五险一金、企业补贴、政府补贴（大学生就业补贴+人才安居补助）、节日福利、生日福利、结婚礼物、生育福利、子女升学假、儿童节假、交通补贴、话费补贴等.

六、晋升通道：

晋升通道：业务经理储备—业务经理—产品经理—办事处经理—市场总监/大客户总监—分公司总经理/总部管理层—集团领导

第1年：融入企业——融入企业和团队，掌握岗位工作技能，能够独立承担岗位工作，成为团队中的重要一员。（业务经理）

第2-3年：成长为骨干——与企业共同发展，在岗位上创造工作业绩，积累管理和业务经验，能够独挡一面。（产品经理）

第4-5年：晋升为管理者——带领团队助力企业发展，主管某一区域的整体市场运营工作。（办事处经理）

第5年之后：提升成为领导者——统筹全局，引领企业发展。（市场总监/大客户总监/分公司总经理）

七、面试流程：

第一步：简历投递

1.线下投递：参加宣讲会或双选会，投递简历

2.线上投递：扫描以下二维码投递

https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/images/smart/image/2021-11-30/1638262879253061464.png

https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/images/smart/image/2021-11-30/1638262911509031277.png

3.邮箱投递：nanjinghr@hisense.com

第二步：线上素质测评

完成网申后邮箱会收到测评链接，请及时并认真完成。

第三步：完成线下三轮面试

HR通过电话形式通知线下面试时间和地点，面试形式：无领导小组讨论+专业面试+综合面试，不方便线上面试也可约线下面试。

第四步：签约

面试结束后一周内HR将以电话形式通知录用人员签约事宜，并发放电子offer。

简历投递邮箱：nanjinghr@hisense.com盖女士025-86990000-203

南京营销中心地址：江苏省南京市建邺区庐山路188号新地中心51楼

杭州营销中心地址：浙江省杭州市绍兴路538号三立时代广场1101

上海营销中心地址：上海市虹口区广纪路838号B座五楼

宁波营销中心地址：浙江省宁波市鄞州区惊驾路555号泰富广场A座9F

无锡营销中心地址：无锡市滨湖区五湖大道11号蠡湖科创中心南楼2007

来源链接：

https://www.job.sjtu.edu.cn/eweb/jygl/zpfw.so?modcode=jygl_scfwzpxx&subsyscode=zpfw&type=viewZpxx&id=FkqWuRectyGKBF1SWiYVxB

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