一、公司简介

国家电投集团东北电力有限公司成立于2015年7月，主营业务以电力、热力投资运营为核心，产业延伸至新能源、综合智慧能源、县域市场开发、科技研发等多个领域。截至2021年7月末，资产总额322.92亿元，员工总数8863人，所属单位24家，产业主要分布在辽宁省及内蒙古赤峰和甘肃嘉峪关等地区。总装机容量780.16万千瓦，并网供热面积1.35亿平方米，为辽宁省最大的综合能源企业，先后两次荣获全国五一劳动奖状，并获得辽宁省思想政治工作先进单位、集团公司文明单位等几十项荣誉。

二、招聘条件

（一）东北公司本部

按照东北公司“能源之子”行动计划，东北公司本部招聘普通高校全日制应届硕士研究生、博士研究生，成绩合格，取得相应的学历、学位。具体详见《东北公司“能源之子”行动计划》。

（二）东北公司所属单位

按照东北公司“能源之子”行动计划，东北公司在沈阳、大连所属单位招聘普通高校全日制应届本科毕业生，成绩合格，取得相应的学历、学位。具体详见《东北公司“能源之子”行动计划》。

三、招聘单位及专业

北京理工大学招聘专业

能源动力与工程、自动化、新能源科学与工程、金属材料

四、人才政策

坚持以“奋斗者为本”的人才政策，制定东北公司“能源之子”行动计划，计划分为蓄能、升压、裂变三个行动方案及研习、招募、启航、锤炼、官子五个行动计划。

为“能源之子”提供访问、工作实习机会，对“高精尖缺”人才实行“一人一策”，量身定制职业生涯发展规划。建立岗位素质胜任能力模型，精准制定业务流程菜单式课程，通过内部培养、外部学习，做到因材施教。实行入职导师制和目标管理制、期末答辩制，按照“人才＋项目”的培养模式，通过项目实地带教、轮岗交流、助理制，进行人才盘点和专项技能提升，促成关键人才走上管理和领导岗位。

五、薪酬福利

（一）薪酬构成

薪酬由岗位工资、业绩奖金、年度综合绩效奖金、津补贴四部分构成。

（二）福利保险

福利补贴包括交通、通讯、节日、午餐、采暖补贴。保险包括养老、医疗、失业、生育、工伤保险和住房公积金，企业还为员工缴纳补充医疗保险、补充工伤保险及企业年金。员工享受带薪年休假和健康体检。

六、引进政策

（一）东北公司

1.博士研究生、硕士研究生：

符合东北公司“能源之子”条件博士研究生、硕士研究生劳动、人事、工资、社保等关系落在东北公司本部；见习期满后，博士研究生确定岗位职级为专责，硕士研究生确定岗位为业务员。任职后按照住房补贴标准发放临时住房补贴，并一次性发放安家补贴。

2.本科毕业生：

符合东北公司“能源之子”条件本科毕业生劳动、人事、工资、社保等关系落在沈阳或大连经济发达地区，工资待遇比照本部办事员级，入职2年后进入管理岗位。

（二）沈阳市、大连市

企业支持与用人单位依法签订《劳动合同》毕业生按照所在市人才引进政策申请各项补贴。

1.沈阳市：沈阳市全面取消人才落户限制，按照“创新沈阳”人才新政3.0版，可申请生活补贴（含租房补贴）、购房补贴。

2.大连市：大连市全面放开高校毕业生落户限制，对博士、硕士研究生、普通高校毕业生实行先落户后就业政策。按照新就业高校毕业生政策申请租房补贴、购房补贴。

七、招聘方式

校园招聘按照网上报名、资格审查、考试考察、择优录用等程序进行。

（一）网上报名。国家电投东北公司校园招聘邮箱：spicdbzp@163.com是应聘报名渠道，应聘毕业生须通过招聘邮箱进行网上报名，发送个人简历并按上传成绩单、推荐表、资格证书、获奖证书等相关材料。

（二）资格审查。对应聘毕业生按照学历、学位及专业情况进行资格审查，综合评定进行简历筛选。

（三）考试考察。对资格审查合格的应聘毕业生，将以电话或邮件的方式通知本人参加考试考察，考试考察采取网络视频方式进行。请广大应聘者确保联系方式填写准确，通讯工具畅通。

（四）择优录用。根据应聘者综合条件，双向选择，按照应聘者志愿次序优先录用。由用人单位与拟录用人员签订就业协议，毕业后与录用单位签订劳动合同。

八、联系方式

校园招聘电子邮箱：spicdbzp@163.com

联系人：刘老师人才专线：024-23100788

九、其他

本招聘公告最终解释权归国家电投集团东北电力有限公司。

附件：

附件2：国家电投东北公司及所属单位简介.docx

附件1：国家电投集团公司招聘高校毕业生应聘登记表.doc

国家电投集团东北电力有限公司

2021年11月22日

来源链接：

http://job.bit.edu.cn/Zhaopin/xiaozhao.html?id=e37925c6-51af-7a55-4b18-831ab8c95800&type=1

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