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科瑞恩智能制造2022届校园招聘信息

江苏科瑞恩集团是一家专注于先进制造行业软硬件系统集成和技术研发的科技型集团公司。公司致力于通过发掘,整合及应用前沿技术,秉持以客户需求为中心的理念,形成以昆山为轴心,辐射大连,潍坊,宁波,成都,武汉,东莞,深圳,南通各地,构建遍及全国的研发设计生产服务网络,为客户提供前沿的数字化解决方案。同时在美国、越南分别设立分公司,实施全球化战略。公司奉行合作、共赢、自主、创新的发展理念,坚持做好技术创新,产品创新,管理创新及服务创新,成为全球领先的智慧型工厂建设者,实现生态圈的共赢及价值最大化。

招聘职位:

软件工程师(机器视觉方向)

需求专业:计算机、软件、物联网、通信工程、电子信息、机器人控制等

岗位职责:1.参与机器视觉方案前期的评估、视觉器件选型。

2.负责非标设备上位机软件系统的需求分析、设计、编程实现、软件调试任务。

3.负责维护及升级现有软件系统,能积极配合项目出差计划。

任职资格:1.全日制统招本科或硕士学历。

2.熟悉C#C语言,C++java中的任意一种。

3.具备一定的沟通协调能力。

4.能适应出差、客户驻场。

5.该岗位录用后,需要在设备调试岗位上,先轮岗一段时间。

培养机制:公司具备系统的应届生学习课程,师傅帮带制教学,稳步提升。

机械设计工程师

需求专业:机械制造及其自动化、机械工程、机械电子、过程装备与控制工程等机械专业

岗位职责:1.负责非标自动化设备机械设计方案的制作与评估。

2.与客户进行方案检讨,并独立负责整个项目的进度管控。

3.负责项目结构设计、图纸等资料的制作整理移交及存档。

4.负责机械结构设计问题处理,并能及时提出有效的解决方案。

任职资格:1.全日制本科或硕士学历。

2.熟练机械结构、动作原理及相关的理论知识。

3.熟悉solidCAD等专业设计软件。

4.吃苦耐劳,能适应出差和加班。

5.该岗位录用后,需要在基层设备调试岗位上,先轮岗一段时间。

轮岗期:1-2个月,装配车间熟悉各段工艺、设备组成结构及运作原理。

培养机制:公司具备系统的应届生学习课程,师傅帮带制教学,稳步提升。

电气工程师

需求专业:电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等自动化专业

岗位职责:1.负责新项目电气相关方面的方案分析、评估。

2.与机械工程师协作,进行整机方案设计、评估。

3.自动化设备的电气图绘制、电气元件选型。

4.负责设备PLCC#LabVIEWC++HMI程序编写及厂内联调。

5.负责设备出厂后电气故障分析和解决。

任职资格:1.全日制本科或硕士学历。

2.熟悉PLC编程、电气理论知识、CADE-plan制图软件。

3.学习能力强、吃苦耐劳。

4.能接受频繁的出差。

5.该岗位录用后,需要在基层设备调试岗位上,先轮岗一段时间。

轮岗期:1-2个月,在装配产线熟悉各段工艺、设备组成结构及运作原理。

培养机制:公司具备系统的应届生学习课程,师傅帮带制教学,稳步提升。

机器视觉算法研发

需求专业:计算机、软件、电气自动化、机械、电子信息、机器人控制等

岗位职责:1.负责部门机器视觉算法库组建研发,如定位、测量、标定、识别、图像处理等算法开发。

2.与软件工程师协同,进行视觉方案核心模块开发。

3.技术整理及总结,编写相关技术文档。

4.负责跟踪行业最前沿的技术论文,并进行相关代码实现和预研工作。

任职资格:1.全日制硕士学历。

2.在校期间,具备机器视觉、图像算法、深度学习等课题经验。

3.熟练掌握C/C++/Python语言,有较强的算法分析和代码实现能力。

4.熟悉HalconOpencvVisionpro等任一种算法库。

更多职位信息请点击链接查看:

http://campus.51job.com/cowain2022/job.html

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